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湖南人事考试网防疫承诺 ♂
湖南人事考试网防疫承诺湖北省国考防疫要求如下：
1.?应试人员应进行自我健康管理。应试人员健康码和通信大数据行程卡应为绿码且到访地无星号标志。考生凭疫苗接种证明（或健康码中接种记录）、考前48小时内（考三科考生从11月25日起算，考两科考生从11月26日起算）省内核酸检测阴性证明，体温正常方可参加考试。
考前14天内有省外旅居史人员需持有武汉市医疗机构考前48小时内（考三科考生从11月25日起算，考两科考生从11月26日起算）核酸检测阴性证明。中高风险区所在市人员不参加考试。考前28天内有国内中高风险地区旅居史和（国）境外旅居史的人员按要求完成集中隔离、居家隔离后方可参加考试。
2.?应试人员应接尽接新冠疫苗。
应试人员应尽量在考前接种新冠疫苗，因禁忌症等原因未接种新冠疫苗的应试人员需在湖北省人事考试网上下载并填写《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试（湖北考区）考生健康声明及安全考试承诺书》，并注明禁忌症类型等原因，进入考点（考场）时提交给工作人员。
3.应试人员在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
4.应试人员应至少提前1个半小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，但接受身份验证时可临时摘除口罩。
5.应试人员入场前应主动配合接受体温检测，出示通信大数据卡绿码且到访地无星号标记、健康码绿码和考前48小时内（起算日期计算方法见前述）省内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（＜℃），方可进入考试区域。
体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
6.应试人员在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
7.考试期间，应试人员要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。
8.疫情风险等级查询可使用“国务院客户端”微信小程序点击“疫情风险查询”，或在微信小程序中搜索“疫情风险等级查询”,选择查询地区即可了解该地的疫情风险等级。
9.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等工作的，按照疫情防控相关规定处理。
国考的考试性质：
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
湖南人事考试网陈俊 ♂
湖南人事考试网陈俊为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才，经中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组批准，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。二、引进计划本次人才引进岗位计划共35个。具体岗位、人数及要求详见《麻阳苗族自治县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》(附件1)。三、资格条件(一)引进人才须具备下列条件：1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德;3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2023年应届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位;5.年龄要求：硕士研究生要求为1987年2月23日(含)以后出生;博士研究生或具有副高级专业技术职称人员要求为1977年2月23日(含)以后出生;具有正高级专业技术职称人员年龄放宽至1972年2月23日(含)以后出生。(二)有下列情形之一的人员不能报名：1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;8.本公告发布之日前，已在麻阳苗族自治县行政区域内机关、企事业单位正式工作的;9.本公告发布之日前，已通过麻阳苗族自治县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的;10.截至本公告发布之日，在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;11.已通过我县以往县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;12.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、引进程序(一)事业单位引进人才程序(1)报名及资格审查1.现场报名。接受应聘人员在中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名，现场报名人员须提前填写《麻阳苗族自治县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书(原件及复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张等相关证明材料，在报名现场由用人单位进行资格审查，用人单位主管部门进行复核。2.网上报名。报名时间从2023年2月23日上午8:00至2022年3月8日下午17:30。应聘人员须在规定报名时间内将《麻阳苗族自治县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或执业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”?、近期1寸免冠照片电子档打包成压缩文件，压缩文件名格式为“岗位代码+报考单位+姓名”。2023年应届毕业生，可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录用资格。?①教育类应聘人员发送至麻阳苗族自治县教育局人事股邮箱();联系人：唐梅;②医卫类应聘人员发送至麻阳苗族自治县卫生健康局人事科教办公邮箱();联系人：田子华;③县直单位综合类应聘人员发送至中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室邮箱();联系人：陈俊邑。报名完成后，由用人单位进行资格初审。资格初审合格后另行通知应聘人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。3.有关要求。每名应聘人员限报1个岗位，多报无效，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。专业审查参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。应聘人员所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。(2)考试。根据岗位要求，可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，根据岗位性质和单位需要选择其中一种或多种方式进行。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为75分，低于75分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点及相关规定另行公告。要求为副高级及以上专业技术职称的岗位，通过报名和资格审查的应聘人员较少，未能形成有效竞争的，可直接进入体检、考察环节。(3)体检。根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员(末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员)。体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。(4)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，用人单位可申请递补，须经县委人才工作领导小组办公室批准，递补最多不能超过两次。(5)资格复审。用人单位及其主管部门根据考试、体检、考察等情况研究提出拟聘用人员名单报县委人才办。(6)公示与聘用。根据资格复审情况确定拟聘用人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，公示7个工作日。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续，按国家有关规定约定试用期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，兑现有关待遇;不合格的，取消聘用并退还所有住房补贴和生活补贴。对2023年应届毕业生，可先签订三方协议，待取得学历学位等证书后再办理聘用入编等手续。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。(二)企业引进人才程序。由用人单位通过市场化方式自主招聘，从公告发布之日起，符合条件的人才可自行与用人单位联系引进事宜，用人单位在与引进人员签订正式劳动合同后1个月内由主管部门报组织、人社部门审批、公示。企事业单位在与引进对象签订聘用合同前，任何环节发现其有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的，均可取消引进聘用资格。五、政策待遇1.住房补贴。对引进人才给予住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才20万元，博士研究生或副高级专业技术职称人才12万元，硕士研究生8万元。住房补贴原则上每年考核合格后，按1:3:6分3年发放。2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才每人每月3000元，博士研究生或副高级专业技术职称人才每人每月2000元，硕士研究生每人每月1000元。发放期限为3年。生活补贴原则上每年考核合格后，一次发放12个月生活补贴。麻阳苗族自治县人民医院引进人才除享受本县人才引进相关待遇外，还享受麻阳苗族自治县人民医院引进人才福利待遇有关规定。以上住房补贴、生活补贴、工作补助按照事业单位、国有企业、其他企业(机构)分别由县人才资源开发专项资金承担100%、100%、50%。3.配偶安置和子女入学。从县外引进的博士研究生或副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，引进后由用人单位提出申请，在编制内给予对口安排，无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位公开招聘;其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予妥善安排。4.相关待遇。对引进的人才优先推荐评定职称，优先提拔使用，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人。5.其他保障。发放“人才绿卡”，享受衣食住行10项专属服务，对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。六、其他事项1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网(/)、麻阳新闻网()、“微麻阳”?微信公众号等网站和平台发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。3.全职引进人员在引进单位最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，按实际工作时间享受住房补贴、生活补贴和其他人才政策。全职引进人员在服务期内原则上只能从事引进岗位的相关工作，不得借调、抽调或交流到上级机关、主管部门和其他单位。在服务期内，如需提前终止合同或协议，用人单位和人才本人均应在10个工作日内向主管部门汇报，征得县委人才办同意后，再按有关规定办理解除合同或协议等手续。4.本次人才引进全程接受纪检监察部门监督。本《公告》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释。中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组办公室2023年2月23日附件：1.麻阳苗族自治县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录.xlsx2.麻阳苗族自治县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc3.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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