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昆明护考现场确认时间和地点的规定分为应届毕业生、非应届毕业生且在本市医疗机构工作以及非应届毕业生且未在本市医疗机构工作三类考生。

一、三类考生的具体规定

1、申报人为在校应届毕业生,由学校集体报名确认。具体时间和地点由报名学校协商确定。

2、申报人为非应届毕业生且在本市医疗机构工作的,本人持经单位、人事档案所在地审核盖章的《申请表》和有关证明材料原件和复印件各一份,到工作单位所在地的行政区域对应的报名点或工作单位统一组织的现场审核点进行审核与签名确认。

3、申报人为非应届毕业生且未在本市医疗机构工作的,到人事档案所在地报名。

二、具体确认时间和地点

1、五华报名点,确认时间:2022年12月20日——12月23日;地点:五华区卫生健康局1号楼1楼阶梯教室。

2、禄劝报名点,确认时间:2022年12月26日——12月28日;地点:禄劝县卫生健康局医政中医科505室。

3、东川报名点,确认时间:2022年12月26日——12月30日;地点:东川区卫生健康局一楼人事科。

4、安宁报名点,确认时间:2022年12月19日——12月23日;地点:安宁市卫生健康局。

5、宜良报名点,确认时间:2022年12月19日——12月23日;地点:宜良县卫生健康局医政科。

6、寻甸报名点,确认时间:2022年12月19日——12月23日,地点:寻甸县卫生健康局四楼组织人事科。

7、盘龙报名点,确认时间:2022年12月19日——12月21日,地点:盘龙区卫生健康局9楼会议室。

8、西山报名点,确认时间:2022年12月21日——12月23日,地点:西山区春雨路188号西山区政务服务中心。

9、官渡报名点,确认时间:2022年12月20日——12月23日,地点:昆明市官渡区政府旁。

10、富民报名点,确认时间:2022年12月19日——12月23日,地点:环城南路富民县老卫生健康局二楼医政科。

11、石林报名点,确认时间:2022年12月26日——12月28日,地点:石林彝族自治县阿诗玛东路80号卫生健康局三楼人事和科教科。

12、嵩明报名点,确认时间:2022年12月19日——12月23日,地点:嵩明县卫生健康局四楼会议室。

13、呈贡报名点,确认时间:2022年12月26日——12月30日,地点:呈贡区卫生健康局三楼306医政科。

14、晋宁报名点,确认时间:2022年12月19日——12月22日,地点:晋宁区卫生健康局大门口一楼。

15、阳宗海报名点,确认时间:2022年12月21日——12月22日,地点:阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局104办公室。

16、经开区报名点,确认时间:2022年12月20日——12月23日,地点:经开区信息产业基地春漫大道16号。

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宜都事业单位工资是多少(宜都事业单位工资是多少钱)

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而有些事业单位宜都事业单位工资是多少的奖金就是工资的一倍还要多宜都事业单位工资是多少,而对于事业单位的五险一金等福利来说,基本上都是按照要求足额缴纳,这个是法律要求,只要是事业单位,执行的都很彻底,只是有些时候,缴纳的多少存在区别;事业单位一月工资在几千到几万元之间如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,与所在单位公务员或者事业单位人员退休待遇相当如果是非在编的,按照社保待遇执行事业单位由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。

事业编工资一般是多少每个地区的事业单位收入都是不一样的,比如沿海地区经济发达,财政富裕,绩效就发得很高,而贫困偏远省份,国家各项补贴和津贴比较多,工作也会比较高,而经济不发达,又不偏远的省份,事业单位工资就低;有宜都农业农村局刚工作待遇新入编有五险一金,事业单位在编人员是自工作日起就开始交五险一金,因为事业编从入职就有编制了,本人的一套手续是完整的,所以说一入职就开始交五险一金,转正后工资会有变化,什么级别拿什么。

事业编工资一般是多少有多少一事业单位工资每个地方的工资水平各不相同,经济发展好的地方,工资水平稍微好一些,经济发展稍差的地方,工资相应也差一些至于事业单位工资,大概相当于同级别公务员的08倍左右至于。

南通市事业编制人员九级职员的工资标准如下1事业单位管理人员九级岗位工资为590,薪级工资为1812事业单位专业技术人员九级岗位工资为730,薪级工资为1813事业单位工人没有九级岗位,九级薪级工资为161。

1第一类武汉市月最低工资标准900元月,非全日制职工小时最低工资标准9元小时2第二类大冶市十堰市市区等地月最低工资标准750元月,非全日制职工小时最低工资标准8元小时3第三类丹江口市宜。

事业单位工资4千事业单位的工资待遇整体还是不错的,因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成统计局公布的是总收入,包含住房公积金啊养老保险等在内,比如住房公积金,每个人每月要交500600。

薪级工资是根据人员的工作年限,管理岗位等级的任职年限确定的,分为65级,只要年度考核合格,即可在下一年的1月1日起晋升一级,直至退休 除基本工资外,事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴,津贴补贴标准也是根据岗位等级。

基本上在2500左右宜都事业单位工资是多少我朋友也是温州一事业单位的编制这其实不一定,主要是看单位,有的单位可能福利会好些,发的就会多些,有的单位可能一般不过总体来讲还是不错的,楼主好好干吧当上领导后,就不愁工资多少了。

二前途问题,乡镇公务员凤毛麟角,熬到一定年限可以进副科,而且可以参加公开选拔领导干部考试,而事业编没有资格报考三工资收入方面,目前公务员不断涨工资各地区都实行阳光工资,而事业单位尤其是自收自支单位,面临。

您好事业单位的工资待遇整体还是不错的,因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成基本工资较低,都是依靠津贴补贴,以及绩效工资才会高点的,但还是要看地区的,如果是一二线城市相对较高,三四线。

国家机关事业单位社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行目前,宜昌正在执行的最低工资标准是2013年调整的,其中宜昌市市区夷陵区宜都市枝江市当阳市最低工资标准为1020元月兴山县秭归县远安。

3岗位绩效岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同国家事业单位工资待遇事业编制可分为。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数具体比例2113要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样1养老保险缴费比例单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个5261人帐户2医疗。

全日制就业劳动者的最低小时工资标准,按每月2175天每天8小时进行折算非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为9元8元7元65元含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费三本标准适用于我。

宜都人事考试

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为贯彻党的二十大精神,更好实施“才聚荆楚”工程,落实市委、市政府“优化人才生态加快人才聚集”要求,促进高校毕业生留宜来宜就业创业,满足我市事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,结合实际,我市将组织事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘82名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《宜都市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位,联系方式见《宜都市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等,通过湖北省人事考试网(/和宜都人社rs/官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一环节。五、面试(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试形式进行。(二)宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室会同各招聘单位主管部门,根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过宜都市人民政府和宜都人社rs/官网公布调整情况。(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕及事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。(四)面试前通过宜都市人民政府和宜都人社rs/官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。(五)面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。除招聘单位另有要求外,面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确,对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请,经各项目县级主管部门资格审核合格确认(其中,高校毕业生退役士兵由县级退役军人事务局审核),统一报宜都市事业单位公开招聘领导小组办公室汇总并按程序公示人员名单,笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。逾期不提交的,视为放弃加分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考定向岗位的,不再享受此优惠。符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《宜都市事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。七、体检、考察(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。并在宜都市人民政府和宜都人社rs/官网公告。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。(三)考察工作由宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室牵头,各招聘单位主管部门具体负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。八、公示及备案(一)经考试、体检、考察合格的人员,由宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室报宜都市事业单位招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员,在宜都市人民政府和宜都人社rs/官网公示,公示期7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由事业单位人事综合管理部门审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。九、聘用(一)经事业单位人事综合管理部门审核备案下达聘用通知书后,招聘单位通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。十、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告中有关政策口径由宜都市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位主管部门负责解释。宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室2023年2月22日附件:1.宜都市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表2.宜都市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表3.宜都市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)5.宜都市事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明6.报考事业单位加分申请表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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