本文导读目录：
1、滨海人事考试中心
2、滨海人事考试信息
滨海人事考试中心 ♂
滨海人事考试中心这个可能要根据你所在地的政策，我是四川的，档案存成都人才交流中心。你可以参考下面内容 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生毕业后参加工作满五年； 2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年； 3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程及条件 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览 （5）一寸标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览 （2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览 （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览 （4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览 （7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览 8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览（9）一寸标准证件照1张；（10） 《诚信承诺协议》1份。（二）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （三）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示: 1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（初级）：100元/人； 2.代办职称申报费用（初级）：50元/人。
滨海人事考试信息 ♂
滨海人事考试信息为满足滨海新区教育系统事业单位师资需求，进一步优化教师队伍结构，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，拟为区教育体育局所属学校面向社会公开招聘教师518名。一、招聘单位滨海新区教育系统全额拨款事业单位。二、招聘岗位及数量招聘岗位和数量详见《天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表》。三、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生及社会人员。应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生。(二)招聘条件1.报考人员应具备以下条件：⑴具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规;⑵热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，有良好的品行;⑶年龄为30周岁及以下(1992年3月11日及以后出生);⑷具有岗位要求的毕业证、学位证;报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书。报考应届毕业生岗位的考生需以应届毕业专业报考;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。⑸具有岗位要求的教师资格证。暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试。依照天津市教委发布的中小学教学行政历，在2023-2024学年第一学期开学时仍未取得教师资格证的，取消录用资格;⑹博士所学专业与计划表中岗位要求的专业方向相近。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学专业与岗位要求一致或相近，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;⑺具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力;⑻非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件。外省市社会人员需符合天津市人才引进规定的其他条件;⑼符合回避制度的有关规定;⑽招聘岗位所需的其他资格条件。2.具有下列情形之一者，不得报考：⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;⑵曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;⑶曾受过党内警告或行政记过以上处分的、正在接受立案审查的、尚未解除党纪或政纪处分的;⑷现役军人;⑸在读的全日制非应届毕业生;⑹滨海新区在编教师;⑺有精神病史的人员;⑻在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;⑼失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;⑽有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。四、招聘程序及方法(一)发布信息招聘公告在天津市人才服务中心网()、天津市滨海新区人力社保局网()、天津市滨海新区教育体育局网()发布。(二)报名、资格审查与缴费本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。报名时间：2023年3月11日9:00至3月15日16:00资格审查时间: 2023年3月11日9:00至3月16日16:00笔试缴费时间：2023年3月11日9:00至3月17日16:00报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。如未通过审核，须及时修改并在网站开放时间内进行提交。因个人疏忽未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。报名资格审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费。本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上为1:3。未达到该比例的，核减或取消招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，符合其他岗位报名条件的，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。改报时间：2023年3月18日9：00至11：00。本次招聘，报名与笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障的报考人员，减免考务费用。(三)笔试教师岗位笔试内容为学科专业知识(范围：高考学科为高中阶段知识，非高考学科为大学阶段知识)和教育综合知识。试卷满分为100分(学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)。学科专业知识主要测评报考人员从事教育教学相关工作应具备的理论知识和职业技能。教育综合知识主要测评报考人员从事教育教学工作应具备的职业素养、基本潜能等内容。笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。笔试准考证下载打印时间：2023年3月23日9时至3月25日14时30分。笔试时间：2023年3月25日14:00至16:00报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。(四)资格复审面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。资格复审须提供如下材料：1.报名登记表(正反面打印，背面本人签字);2.身份证原件和复印件;3.户口本原件和复印件(首页和本人页);4.毕业证、学位证原件和复印件，以及其他相关材料。尚未取得毕业证、学位证的2023届毕业生，可凭学生证、毕业生推荐表参加资格复审;说明:⑴以研究生学历报考的，须同时提供本科(含专升本)、研究生各阶段毕业证、学位证原件及复印件。⑵大学专科及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。5.教师资格证原件及复印件。暂未取得教师资格证的人员，根据本人教师资格考试进度提供教师资格证或已通过科目证明材料;6.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网另行通知。(五)面试报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。学科教师岗位面试采取说课的形式，心理教师面试采取结构化面谈形式。面试满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消聘用资格。学科教师岗位说课内容为报考学段的学科知识，幼教岗位给出主题内容进行说课。报考音乐、美术、幼教岗位的考生在说课时增加基本技能展示(不超过2分钟)。其中，报考音乐岗位的考生根据主考方提供的教材歌曲展示完整作品自弹自唱(考场提供电子琴);报考美术岗位的考生展示命题速写(主考方提供笔、纸);报考幼教岗位的考生可展示舞蹈(无伴奏表演)、演唱、朗诵、绘画、演奏等(考场提供电子琴、铅笔、纸、彩色粉笔)技能。参加面试的考生不得自带任何乐器、器材等物品。面试成绩计算方法为：每位考官依据各项测评要素打分。保留主考官各项要素分数。其他考官打分后，在计分时去掉一个最高分、一个最低分。报考人员每项要素得分的平均分即为本项要素最终得分，所有要素得分之和为报考人员的面试得分。总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。考试总成绩、体检、考察等有关安排将在天津市人才服务中心网另行通知。(六)体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检费用由报考人员自付，体检时间、地点在天津市人才服务中心网另行通知。(七)考察考察工作由区教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、户籍地派出所开具无违法犯罪记录证明等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，由存档单位据实填写《事业单位招聘人员考察表》并加盖公章。同时，对报考人员资格条件进行复查，如发现不合格情况即取消进入下一环节的资格。(八)公示区教育体育局公开招聘工作领导小组根据考试结果、体检结论、考察情况确定拟聘人员名单，经区人力社保局审核后，统一在天津市人才服务中心网()、天津市滨海新区人力社保局网()、天津市滨海新区教育体育局网()进行公示，公示期为7个工作日。区教育体育局组织拟聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次选择确定拟聘学校，总成绩并列者，由笔试成绩高者优先选择。拟聘学校岗位表将于选岗前在天津市人才服务中心网上公布。公示期满后，报考人员须按照招聘单位要求在规定时间内办理报到及入职手续。对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。五、聘用及待遇(一)递补在报到期间，对体检、考察等环节中因报考人员自愿放弃或体检不合格、考察不合格等原因导致的岗位空缺，由招聘单位按照规定程序进行依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(二)聘用本次招聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、市、区规定执行。区教育体育局对拟聘人员的毕业证、学位证、教师资格证等进行统一审验，提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用或解除聘用合同，并按违约处理。办理聘用手续后，区教体局将《事业单位公开招聘工作人员名册》报区人力社保局备案。受聘人员办理入职手续后，与用人单位签订五年期限的聘用合同。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。六、纪律与监督招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避情形的，应当回避。如遇不可控的突发状况，上述工作安排需做调整的将在天津市人才服务中心网()、天津市滨海新区人力社保局网()、天津市滨海新区教育体育局网()另行通知，请考生随时关注。因个人原因未参加考试的，视为放弃。招聘工作未尽事宜，由区教育体育局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。本次招聘由区教育体育局纪检监察部门负责监督。咨询时间：工作日9:00-11:00 、14:00-16:00监督电话：天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。技术附件：天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表天津市滨海新区教育体育局2023年3月6日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
滨海人事考试信息网 ♂
滨海人事考试信息网根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，茂名滨海新区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员43名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3.符合招聘岗位所要求的资格条件，具体详见岗位表;
4.年龄一般为18-35周岁(即为1984年9月1日至2002年8月31日期间出生),特殊条件的可适当放宽年龄,具体详见岗位表;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日期。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，执行所聘岗位相关的薪酬待遇。
三、招聘方法和程序
采取笔试、面试择优相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
四、报名办法
(一)报名时间
报名时间：2020年10月12日09:00至14日17：30
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录 ，按提示进行报名。
(三)资格初审
应聘者在网上报名后，由工作人员对报考人员提交的报名信息进行资格初审，请考生在报名后及时登录系统查询资格初审结果。报名系统是以考生填写的信息为基础数据审核，考生务必如实填写个人信息。
(四)打印准考证
打印准考证时间另行通知，请考生密切留意广东茂名滨海新区政务网（）。
(五)注意事项
1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，于2020年10月16日工作时间(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)到广东茂名滨海新区管理委员人力资源局（茂名市电白区电城镇博贺湾大道1号保利大都会6栋401室）提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，报考政务辅助中心、社会事务中心、建设项目服务中心、社保医保服务中心、教育发展中心岗位的笔试成绩加5分，其他岗位笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，报考政务辅助中心、社会事务中心、建设项目服务中心、社保医保服务中心、教育发展中心岗位的笔试成绩加5分，其他岗位笔试成绩加10分。报考面向“退役大学生士兵”专门职位岗位的人员本次考试不再加分。
4.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
6.报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得。港澳学习、国外留学人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消资格。
7.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
8.?报考岗位中限定需要工作经历的，工作经历的界定，以服务单位证明及与单位签订的劳动合同和合同期内的社保缴费凭证为依据。
五、招聘程序
(一)笔试及成绩公布
1.笔试
笔试时间、地点请考生按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试，请考生密切留意。
根据按岗设考原则，笔试内容为公共基础知识及写作(公共基础知识占70%，写作占30%)。
报考人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由区人力资源局根据具体情况划定并公布。
2.成绩公布
笔试成绩及进入资格复审人员名单将于笔试结束后10个工作日内在广东茂名滨海新区政务网公布。
(二)确定进入面试人员名单
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
(三)资格复审
资格复审于笔试后、面试前进行，入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审，请考生密切留意广东茂名滨海新区管理委员会政务网公告。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃，资格审核不合格的，不得参加面试。因上述情况导致资格复审出现名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。
报考人员资格审查提供的资料如下：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印）；②非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证; ③身份证件; ④学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明; ⑤岗位工作经历有效证明; ⑥其他重要业绩证明材料; ⑦退役军人请提供身份证、户口本、退伍证(或退出现役登记表);⑧报考岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①至⑧依次排序出示给工作人员。
(四)面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。考生凭面试通知书和身份证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试方式为结构化面试，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。
面试采用百分制，面试成绩保留小数点后2位，在面试结束后当场公布，面试合格成绩为60分以上，不达到合格成绩的，不列为体检对象。
(五)总成绩计算
1.应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
3.?总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
六、体检
根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。若行业有特殊要求的，从其要求。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在广东茂名滨海新区政务网公示7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经组织人事部门核准后，签订聘用合同，兑现相应待遇。
十、防疫要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，区人力资源局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在广东茂名滨海新区政务网发布公告（）。
应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生需提前安排足够的时间达到考点，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧℃，不得进入考点。
其他事项
1. 被聘用人员须在聘用单位服务3-5年，服务期未满因个人原因离职的，需承担违约责任。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
4. 本次招聘职位表(附件2)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2020年版)进行填报,请自行查阅。
5.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。
6.本次招聘结合我区工作需要,利用辖区内的事业单位编制载体进行招聘,获聘人员的工作岗位将在全区范围内统筹安排。获聘人员须服从组织安排。
7.本公告由广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局负责解释。
8.联系方式：广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局 ?????联系电话：；联系地址：电白区电城镇博贺湾大道1号保利大都会6栋401。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）