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本文导读目录:

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3、宿迁事业单位体检哪些项目(宿迁事业单位体检严吗)

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【 #教师资格证# 导语】 从宿迁市教育局获悉,2022年下半年江苏宿迁中小学教师资格认定公告已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下:根据《教师法》《教师资格条例》《教师资格条例>实施办法》等精神,现将宿迁市2022年下半年面向社会认定中小学教师资格有关事项公告如下。 一、认定机构与受理范围 根据国家和省有关规定,宿迁市教育局负责认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格。县(区)教育局负责认定幼儿园、小学和初级中学教师资格,其中,宿城区教育局同时负责宿迁经济技术开发区、市洋河新区和苏宿工业园区人员的申请认定;宿豫区教育局同时负责市湖滨新区人员的申请认定。 未达到法定退休年龄的中国公民,符合以下任意一项条件的,可在我市相应的教师资格认定机构申请认定教师资格: 1.?具有我市户籍; 2.?在我市居住,并持有我市有效居住证; 3.?驻我市部队现役军人或武警; 4.?持有我市公安机关发放的有效的港澳台居民居住证的港澳台居民,或持港澳居民来往内地通行证、5年有效期台湾居民来往大陆通行证在我市参加中小学教师资格考试的港澳台居民。 二、认定基本条件 在我市申请教师资格认定,应具备以下基本条件: (一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。被撤销教师资格的,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格;受到过剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能申请认定教师资格;根据《人民检察院教育部公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14?号),申请人员经认定机构查询有性侵违法犯罪信息的,不予认定教师资格。我市认定机构将对申请人的违法犯罪情况进行核查,对有其他违法犯罪记录的人员进行思想品德鉴定,根据具体事实作出认定结论。 (二)具有良好的身体素质和心理素质,能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病,无精神病史,达到江苏省教师资格认定体检合格标准,在教师资格认定机构指定的医院体检合格。体检标准和操作规程按照省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59?号)、《省教育厅关于申请教师资格认定人员体检取消乙肝项目检测的通知》(苏教人〔2010〕14号)和《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行。 (三)符合《教师法》规定的学历要求。 1.申请认定幼儿园、小学、初中教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上学历(其中具有中等幼儿师范学校或中等师范学校学历的师范生可申请认定与其所学学段相一致的幼儿园或小学教师资格); 2.申请认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格的,应当具备高等师范院校或者其他大学本科毕业及以上学历; 3.申请认定中等职业学校实习指导教师资格的,应当具备普通中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。 “结业”“肄业”均不符合教师资格认定的学历要求。 (四)普通话水平应达到国家语委颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准,其中语文教师、幼儿园教师和担任对外汉语教学的教师应达到二级甲等以上标准;语音教师和播音、主持、影视剧表演等专业教师应当达到一级水平。 (五)通过国家中小学教师资格考试,具有有效期内的中小学教师资格考试合格证明。根据《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号),退役军人在服役前1年内取得的中小学教师资格考试合格证明可延长2年有效期。纳入免试认定改革范围的教育类研究生和师范生,也可凭有效期内的《师范生教师职业能力证书》申请认定相应任教学段和任教学科的教师资格。2014年及以前入学的师范生已直接认定过教师资格的,不再直接认定教师资格。 三、认定时间安排 (一)网上报名 我市2022年下半年网上报名时间为10月15日至10月28日(17:00结束)。 (二)现场确认、体检及证书领取 1.申报高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格人员现场确认、体检及证书领取 (1)现场确认 ①确认时间:?11月1日?至4日(上午10:00-11:30,下午3:30-5:00)。11月1日:上午沭阳县申请人员现场确认,下午洋河新区、苏宿园区、湖滨新区申请人员现场确认;?11月2日:上午泗阳县申请人员现场确认,下午宿城区、经开区申请人员现场确认;?11月?3日:上午泗洪县申请人员现场确认,下午宿豫区申请人员现场确认。 ②确认地点:宿迁市教育局(宿城区太湖路261号)。 (2)体检 ①体检地点:宿迁市第一人民医院(宿迁市宿城区宿支路120号,联系电话:)。 ②体检时间安排:2022年11月1-5日(上午7:30-11:00)。 ③体检流程:申请人报到从宿迁市第一人民医院西南门(宿支路和颐和路交汇处红绿灯处)凭《江苏省教师资格申请人员体检表》经工作人员查验后进入院内。具体流程:工作人员测体温、查验三码一核酸(48小时内核酸阴性证明)→审核身份证原件→制导检单并于体检表上加盖体检专用章→缴费领取体检指引单→登记体检→体检结束上交体检表→医务人员审核,无误→体检完成。 ④体检项目及费用:体检项目和体检标准依据省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)及相关文件精神确定,体检收费标准按体检医院经物价等部门核定的体检收费标准收取180元/人,体检费用由申请人员自理,体检医院现场收取。 ⑤注意事项: a.所有申请人员在规定时间内,自行到指定医院参加体检,逾期未检者,视同自动放弃本次教师资格认定。 b.体检当日,请确保空腹、体温正常、佩戴口罩,携带本人有效居民身份证,提供《江苏省教师资格申请人员体检表》(附件2下载,双面打印,填好“既往病史”等栏内容,贴好与网报同版近期免冠正面1寸彩色白底证件照),扫场所码进入。 c.报到时,请主动告知体检医院本人认定教师资格种类及怀孕等特殊生理状况。妊娠期申请人可暂免检孕妇不宜的体检项目,在其他可检测项目合格的情况下,由主检医生在体检表上签署妊娠情况说明,并附上妊娠反应为阳性的检测报告或围产检查档案等证明材料。材料齐全后,可以先进行认定,但证书暂缓发放。孕期结束后,待体检项目全部检查合格后,再发放教师资格证书。 d.体检后当场将体检表上交给体检医院。体检合格者,体检结论不再另行通知;需要进行复检者,将短信通知本人;体检不合格者,将电话告知本人,请保持通讯畅通。 (3)证书领取 教师资格证书的领取可选择现场领取或者邮寄方式,具体可在网上报名系统中选择。如选择邮寄方式(产生费用由个人承担),请务必填写正确的收件地址、联系电话。 2.申报幼儿园、小学、初级中学教师资格人员体检、现场确认及证书领取安排由各县(区)教育局自行设定,请及时关注所在县(区)教育局教师资格认定公告。 四、申请认定方式 符合申请条件的申请人可在中国教师资格网()开放时间注册个人账号(选择“教师资格认定申请人网报入口”),完善个人信息,并在报名时段内登录报名。 (一)完善个人信息 申请人使用注册的账号登录后,在“个人信息中心”页面完善个人身份等信息,并进行实名核验。 1.“个人身份信息”。申请人在该栏目需完善性别、民族(港澳申请人选择 民族时可选具体一个民族或其他)。申请人可在此页面修改除“证件类型”和“证件号码”以外的其他信息; 2.“教师资格考试信息”。参加全国中小学教师资格考试且合格的申请人,可在该栏目查看本人的考试合格证信息; 3.“普通话证书信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人普通话信息; (1)在“核验证书”类型下,输入证书编号等信息,点击“核验”按钮,系统将在国家普通话水平测试信息管理系统中核验普通话证书信息。 (2)如果核验不到普通话证书信息,请检查当前核验的信息是否与证书信息中的姓名、身份证件号码、证书编号一致。 (3)经上述步骤仍核验不到普通话证书信息,请选择“录入证书”类型,补全相关信息并上传对应的电子版证书(图片小于200KB,格式为JPG)。 4.“学历学籍信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人学历信息。学籍信息将在认定报名过程中自行同步,如果同步失败,需自行添加学籍信息; (1)凭已经获得的学历申请认定教师资格的考生,在“是否应届毕业生”这一栏选“否”,在“核验学历”类型下,输入学历证书编号,点击“核验”按钮,系统将在中国高等教育学生信息网(学信网)信息管理系统中获取相关信息。 (2)如果核验不到学历信息,请检查当前核验的信息是否与学历证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。 (3)经上述步骤仍核验不到证书信息,请选择“无法核验的学历”类型,补全相关信息并上传对应的电子版证书(图片小于200KB,格式为JPG)。 (4)中师、幼师学历,请选择“无法核验的学历”类型,补全相关信息并上传对应的电子版证书(图片小于200KB,格式为JPG)。 (5)如您所持有的学历为港澳台地区学历或者国外留学学历,无法进行学历核验,请选择核验类型为港澳台地区学历或国外留学学历,按照步骤(3)进行操作,并上传《港澳台学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。 5.“学位证书信息”。申请人可在该栏目新增和修改个人学位证书信息; 6.“教师资格证书信息”。已经申请认定过教师资格证的人员,可以在该栏目查看本人2008年以后取得的教师资格证书信息。 (二)报名 在网报时间段内,申请人可在“中国教师资格网”用本人的账号登录并报名。 申请人按照认定受理权限和范围选择合适的认定机构,在系统中上传的照片应为近期免冠正面1寸彩色白底证件照,文件格式为JPEG/JPG格式,大小不超过200K。 (三)签署《个人书》 申请人在网报过程中,应仔细阅读《个人书》并按网报系统提示签字上传,在预览《教师资格认定申请表》时可查看整体效果。如预览时发现上传的《个人书》位置不正确、不清晰或签名不完整,务请重新上传,否则不能认定。 五、提交材料 (一)有效期内的二代居民身份证。 (二)户籍信息或居住证等。 1.在户籍所在地申请的,需提供申请人《居民户口簿》(包括首页与个人页);集体户口的,需提供集体户口簿中本人户籍页; 2.在居住地申请的,需提供当地居住证; 3.现役军人和现役武警在服役地申请的,应提供军官证或警官证,如证件上不能显示服役所在地,另需提供所属部队或单位的组织人事部门出具的人事关系证明,证明格式依该部队或单位的规定而定,证明应明示申请人服役所在地; 4.在我市居住地申请认定的港澳台居民,应提供我市公安机关签发的港澳台居民居住证;在我市参加中小学教师资格考试申请认定的港澳台居民,应提供港澳台居住证或港澳居民来往内地通行证、5年有效期台湾居民来往大陆通行证。 (三)学历证书。学历信息经过学信网电子信息比对的可不提交。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。 特别提示:在审核材料过程中,对于国家认定信息系统无法直接比对验证的学历(中等职业学校学历除外),申请人提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(在学信网在线申请),否则将视为不合格学历不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历,无法验证的及早申请认证报告;持港澳台学历或国外学历的申请人提前在教育部留学服务中心网上服务大厅()进行学历认证,以免影响认定。 (四)普通话水平测试等级证书(网报系统能验证的可无需提供)。 (五)《中小学教师资格考试合格证明》和《师范生教师职业能力证书》通过网报系统验证,无需提供。 2014年及以前入学的全日制普通院校师范类毕业生如符合申请直接认定教师资格条件,毕业证书中如果无明确标注“师范”字样,需提供由毕业学校教务部门验印的个人学习成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩),另外还需提供以下材料之一证明: 1.毕业学校上级教育主管部门下达的当年入学时的专业招生计划文件复印件,标明本专业为全日制师范类专业(加盖毕业学校教务、档案或发展规划部门公章); 2.带有申请人姓名和专业的当年全日制师范生录取名册复印件(需有师范专业标注,加盖毕业学校招生或档案部门公章); 3.个人学习档案中学习成绩单上专业栏标注“师范”字样(复印件加盖学校教务部门或人事档案管理部门公章); 4.高校发出的录取通知书的专业栏后注有“师范”字样(复印件加盖毕业学校招生或学籍管理部门公章); 年高校扩招之前入学的师范类专业毕业生,其毕业成绩单中虽然没有“师范”字样,但已系统学习过教育学和教育心理学且教育实习成绩合格(复印件加盖学校教务或人事档案管理部门公章)。 (六)港澳台居民需提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。如有需要,香港和澳门申请人可通过认定机构申领我省统一开具的请相关部门出具无犯罪记录证明的函件。 (七)近期1寸免冠白底彩色相片1张(正规纸质证件照,并提前在照片的背面写好姓名、身份证号,尺寸为25mmX?35mm?,须与网报时上传相片同底版)。 (八)申请中等职业学校实习指导教师资格的,还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。 以上材料未提复印件的均为原件。申请人提交的材料不全或不符合要求的,应于受理期限终止前补齐。 六、其他 (一)根据国家有关规定,同一申请人在同一年内只能认定一种教师资格。 (二)请申请人按认定机构规定时间、地点和要求进行网上申报、体检和现场确认。因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的,认定机构将不予受理,责任由申请人本人承担。 (三)申请人应在个人书中做出真实无误的,如与事实不符,均属于弄虚作假、骗取教师资格行为。一经查实,相关教育行政部门将依据国家相关法律法规,进行相应处理。 (四)其他未尽事宜详见各认定机构发布的通知公告。有关我市高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格认定工作相关信息,请申请人及时关注宿迁市教育局门户网站()“通知公告”栏。宿迁市教育局确认点联系人:徐老师,联系电话:84389653。 1.各认定机构基本信息 2.体检表 宿迁市教育局 2022年9月5日 原文标题:宿迁市2022年下半年中小学教师资格认定公告 文章来源:

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这是2008年考试录用公务员 招考简章 、2011年跟着一样。只是职位不同。有公务员书。你买看就可以了。 根据《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定,并经省委组织部、省人事厅批准,我市部分党政机关及省垂直管理单位计划考试录用406名公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招考对象1、研究生学历(全日制)和硕士以上学位人员、普通高校本科学历应届毕业生、部分紧缺专业本科生全市职位均可报考,不受户籍(指社会在职人员,下同)或生源地(指应届毕业生,下同)限制。2、符合政策性安置条件的人员(夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等)不受户籍限制,其中:本科学历的全市职位均可报考,专科学历的限报考配偶或父母户籍所在县(区)的职位。3、本科及以上学历的本市户籍(2008年1月10日之前落户)人员或本市生源的2006年、2007年未就业普通高校毕业生,全市职位均可报考;专科学历的人员限报户籍地或生源地所在县(区)的职位。4、面向优秀村干部招考的乡镇职位,招考对象为本县(区)行政区域内2006年1月10日前任职、近两年所在村处于本乡镇综合排名前三分之一以内或受过乡镇党委、政府及以上表彰(含县直部门表彰)、现仍在任的村支书(主任)。5、面向选派到基层服务的高校毕业生招考的职位,招考对象为:经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者),服务满1年且考核合格的人员;经市、县(区)组织人事部门选派到农村基层服务满1年且考核合格的人员。6、监狱、劳教系统的职位按司法系统招警简章的规定执行。7、下列人员不得报考:现役军人;2005-2007年新录用的公务员、参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员;被辞退未满5年的公务员;在读非应届高校毕业生;在2006年、2007年我省公务员招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;法律规定不得录用为公务员的人员。二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、18周岁以上、35周岁以下(1972年1月4日至1990年1月10日期间出生)。招考优秀村干部的职位放宽至40周岁;招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下(法院在编工人和编外聘用的书记员或速录员,在法院工作满3年的,年龄放宽至35周岁);4、具有大专及以上学历(招考优秀村干部的职位放宽至中专、高中学历);5、具备正常履行职责的身体条件;6、具备拟报考职位所需资格条件(具体见职位简介);7、公务员主管部门规定的其它条件:根据《法官法》、《检察官法》的有关规定,报考法院、检察院系统法律专业职位(不含法警、法医、聘任制书记员职位),2008年全日制普通高校(含成人高校及电大中全日制高等学历教育普通班,下同)本科及以上应届毕业生以外的人员,须通过国家司法考试。报考公安、司法人民警察职位的人员还应具备招警简章规定的条件。三、报名办法(一)招考职位查询2008年全市各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等从12月13日开始可通过以下网站查询:宿迁党建网 ()宿迁人事(编制)网 ()宿迁人事考试网 ()宿迁人才网 ()(二)报名方式考试报名采用网络方式进行,不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查和缴费确认,通过网络同步进行。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。报名、照片上传时间:2008年1月4日09∶00-1月10日16∶00。资格审查、缴费确认时间:2008年1月4日09∶00-1月12日16∶00。报考者48小时后可到同一网站查询是否通过招录机关资格初审,通过初审即可进行缴费确认,完成缴费确认后的考生,方视为通过该职位资格审查。使用银联卡在网上缴纳有关费用。报名网址:宿迁人事考试网()。(三)报名注意事项1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20K以下)。用人单位根据考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。2、报考人员在全市范围内只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致;资格审查期间或资格审查未通过的,可以改报其他职位。3、报名结束后,报考达不到开考比例职位的考生,可重新登录补报其它职位,全市补报名的时间为:1月14日9∶00—16∶00。补报名网址为:宿迁人事考试网()。4、享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,先行网上缴费确认,于2008年3月10日-11日到市人事考试中心(世纪大道11号人才市场2楼207房间),办理减免考试费手续,退还报名费。5、未进行缴费的考生,视为报名未通过。(四)网上打印准考证报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:2008年3月2日-8日。打印中如有问题,请与宿迁市人事考试中心联系解决(联系电话:)。四、考试与录用(一)笔试1、公共科目笔试。分为A、B、C三类A类考试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科;B类考试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科;C类考试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科。公共科目考试不指定复习用书,各科考试范围见《江苏省2008年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事网()和江苏人事考试网()查阅、下载。2、专业科目加试。法院、检察院系统法律专业职位(不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位)需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位加试专业技能测试,形式为听打速录,具体要求详见《宿迁市2008年考试录用公务员工作政策解答》第十四条。3、考试时间及安排。考试时间为2008年3月9日,具体安排为:上午 8:00-9:30《公共基础知识》(A、B、C)10:10-11:50《行政职业能力倾向测验》(A、B、C)下午 2:00-4:30《申论》5:10-6:30 法院、检察院系统法律专业科目考试考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。(二)面试1、面试人选确定。笔试阅卷结束后,根据省统一确定的A、B、C三类考试合格分数线,在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。法院、检察院系统法律专业考试的合格分数线由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院确定。这些职位的面试人选,从该职位公共科目、专业科目考试均合格的人员中,根据公共科目、专业科目总成绩由高到低顺序,按计划录用人数3倍的比例确定。法院聘任制书记员职位,在公共科目笔试结束后,从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定参加专业技能测试的人选;专业技能测试后,按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩,从高分到低分的顺序,按聘任计划数3倍的比例确定面试人选。2、报考资格复审。面试前对面试人选进行报考资格复审,复审时,考生应提供符合报考条件的相关证明材料。其中:①普通高校2008年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》;②2006年、2007年未就业的普通高校毕业生还须提供本人身份证、毕业证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》、生源地所在县(区)教育行政部门出具的生源地证明;③优秀村干部还须提供任职文件、本村在乡镇综合排名证明或受表彰的证件;④其他人员还须提供本人身份证、毕业证、户籍证明。上述证明材料均要求交验原件并提交一份复印件。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。3、面试工作安排。面试工作按照省委组织部、省人事厅要求组织实施,具体时间另行通知。面试不设合格线,但形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分为合格。面试结束后,有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例(法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例),其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。(三)体检和考察根据考生的总成绩,按职位拟录用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(如总成绩相同,则按面试成绩确定)。体检前,社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。体检工作由市委组织部、市人事局统一组织实施。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,公安、司法人民警察录用体检工作分别执行公安部、司法部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》。报考公安人民警察的,体检和体能测试时间在面试前进行,其参检人员按拟录用人员计划数4倍的比例确定。对体检合格人员按有关规定组织考察,对报考法、检、公安、司法系统的考生,按有关规定进行政审。因体检、考察或政审不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。(四)录用体检、考察都合格的人员确定为拟录用人员。拟录用人员公示7天后,办理有关录用手续。经批准录用的人员,由录用部门发给《江苏省公务员录用通知书》或《江苏省参照管理单位工作人员录用通知书》。录用人员实行一年试用期,试用期满考核合格,予以任职定级。考核不合格者,取消录用资格。聘任制书记员实行单独序列,合同管理,其具体办法见《宿迁市2008年考试录用公务员工作政策解答》第十八条。被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。拟录用考生主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的,不再递补。五、纪律与监督招考录用公务员工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话:宿迁市人事局纪检组)六、本简章由宿迁市委组织部、宿迁市人事局负责解释。招考政策咨询:宿迁市人事局 )网上报名、技术考务咨询:宿迁市人事考试中心 ) 中共宿迁市委组织部宿迁市人事局2007年12月13日

宿迁事业单位体检哪些项目(宿迁事业单位体检严吗)

宿迁事业单位体检哪些项目(宿迁事业单位体检严吗)

本篇文章给大家介绍宿迁事业单位体检哪些项目,以及宿迁事业单位体检严吗相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位体检包括那些
  • 2、事业单位体检是体检哪些?
  • 3、事业单位招聘体检都检查哪些项目
  • 4、事业单位入职体检会有哪些项目?
  • 5、事业单位入职体检都需要检测哪些项目
  • 6、事业单位体检包括哪些项目

华领体检专家介绍,关于(事业单位)入职体检项目有如下:

1、内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

2、外科检查:入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

3、肝功能:入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

4、心电图:这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

5、胸部透视:入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

6、血常规:入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

你好,新西南教育温馨提示:

事业单位招考体检标准如下:

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上,单位可根据招聘岗位特点,有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。 遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内,合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条 各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十二条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第十六条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第十七条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

事业单位招聘工作人员体检细则:

为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作,保证客观、公正的按照体检标准和体检程序进行体检,考生在体检期间应注意以下事项:

一、体检考生在体检期间必须关闭传呼机、手机、掌上电脑等所有通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。

二、体检考生必须遵守体检纪律,听从指挥。如发现有违反纪律的现象,要认真严肃查处。

三、考生体检不得弄虚作假,更不得找人代检,不得隐瞒病史影响体检结果,一经发现当即取消录用资格,并在今后三年不得报考。

四、体检的整个过程都由体检工作人员带领体检考生到指定地点接受规定项目的检查。

五、体检考生对本人能当场得知的检查结果,如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议,可当场向体检组织单位申请复查,经体检组织单位同意即时核查。

受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议,可以在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查,复查只能进行一次,复查结论与原结论不一致的,以复查结论为准。

六、为了准确地反映您身体的真实状况,请注意以下事项:

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B 超等检查,请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X 光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。

8、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。

事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。

事业单位招聘体检具体项目:

1.实验室检查:

血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能:检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力宿迁事业单位体检哪些项目,提示病毒是否复制。

2.科室项目:

心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其宿迁事业单位体检哪些项目他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透、心、肺、膈疾病检查。

外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

事业单位招聘体检都检查哪些项目

一、事业单位入职体检会有哪些项目

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

2、收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

4、结核病不合格。但下列情况合格:原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

6、严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

7、各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

8、各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

10、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

11、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

12、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

13、晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

14、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

15、严重的慢性骨髓炎,不合格。

16、三度单纯性甲状腺肿,不合格。

17、有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

18、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

19、双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

20、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

21、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

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检查项目

(1 )外科 通过体格检查宿迁事业单位体检哪些项目,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病

(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如宿迁事业单位体检哪些项目:贫血、感染等。

(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病

(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病

(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病

(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据

(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损

(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

事业单位体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行,检测项目如下:

公务员录用体检通用标准(试行)

第一条?风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条?血压在下列范围内,合格:

收缩压90mmHg-140mmHg(12.OO-18.66Kpa);

舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条?血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条?结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条?慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条?严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条?各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

第八条?各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条?急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条?糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条?有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条?红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条?晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条?颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条?严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条?三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条?有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条?淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条?双眼矫正视力均低于O.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条?双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条?未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

扩展资料

《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)(以下简称《标准》)颁布后,各地、各部门按照标准和要求开展体检工作,社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》,

严格执行体检操作规程,使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化,卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们,请结合本地区、本部门的实际,在录用体检时参照执行。

参考资料来源:聊城市人民政府-关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》

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