本文导读目录：
1、公务员考试面试和笔试哪个难过（公务员是面试难还是笔试难）
2、公务员考试面试和笔试间隔多久(公务员笔试和面试相隔多长时间？)
3、公务员考试面试和笔试间隔多久（公务员笔试和面试间隔多长时间）
公务员考试面试和笔试哪个难过（公务员是面试难还是笔试难） ♂
公务员考试面试和笔试哪个难过（公务员是面试难还是笔试难）本篇文章给大家介绍公务员考试面试和笔试哪个难过，以及公务员是面试难还是笔试难相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员笔试和面试哪个更难？为何都说面试难?
- 2、公务员考试是笔试难还是面试难
- 3、公务员考试，笔试更难还是面试更难？
- 4、公务员笔试难还是面试更难？
- 5、国家公务员考试中是笔试难还是面试难？
以前人们常说，高考是孩子人生中的一个重大转折，堪称过独木桥；然而现在我觉得，公务员考试成为了另一道独木桥。每年都有成千上万的人，挤破头地去过这道桥。因为公务员工资不低，工作稳定，具有较好的福利和待遇，也能避免外面社会的各种不稳定因素导致的失业。所以公务员考试成为了继高考过后的一个重要转折。很多一入大学的学生就开始准备公务员考试。既然竞争这么大，公务员考试难吗？当然，公务员考试困难重重，分为两个部分笔试和面试。那到底哪个更难一点呢？大家都说面试难，我们来看看面试难在哪里？
公务员考试的第一部分就是笔试。经过重重筛查验证合格的参考者要面临的第一关就是笔试。然而，公务员笔试考试是有一定的框架的，具备统一的备考用书。如果你有心公务员考试，你可以多花时间提早准备。先飞的哪怕是笨鸟，也可以飞很远，这就是为什么大学新生一入学就要备考的原因。有固定的框架和知识点，对于久经考场的这些人而言，笔试的难度就不算难了。
通常一个公务员岗位，得有几十个甚至上百个竞争者，但是能够进入面试的人只有寥寥无几。那么能过顺利跻身面试的这几个人，必然是参考者中的佼佼者，本身就有过人的能力和反应能力。那么同样是强者，进入面试的pk，难度比笔试更难。再说，面试和笔试不一样，面试内容多灵活多变，更多注重是现场反应能力和应变机智，以及一些多重思维和表达能力，这就具有更多的不确定性，所以能够通过笔试的人，通常在面试的时候败下阵来，那就是现场应变能力不足。
当然，还有人说了，面试的不稳定因素更多，因为面试是考官主观计分，就存在更多的可操性。这些就不一一指出。但是我相信，只要你足够强大和睿智，总有一个岗位在等着你，加油吧！
都是不容易的，因为现在每个岗位竞争都比较激烈，但是相对来说面试比笔试会更难通过。大多数考生经验分享：笔试考试以语言、理解、逻辑、数学、常识等类型为主，如果你是一个平时有写作功底，喜欢广泛阅读，还是一个理工科的，那笔试只要考试前做几套模拟题熟悉一下题型，找一下考试的感觉，笔试大多数可以通过。底子不好的考生也可以通过考前的集中复习来快速提升，也就是说笔试主要还是考的理论知识为主，而学习力强的考生更多擅长于笔试，并且笔试对临场发挥能力以及心理素质等方面要求也没那么高，考试现场远远没有面试那么严肃，很大程度避免了紧张心理！
而面试就大不同了，现在都是结构化面试为主，很多考生对结构化面试不是很了解。首先面试的现场就非常的正式严肃，心理素质再好的考生都难免会出现紧张的心理，在面试的过程中，考生是和考官面对面的交流，考官则是通过题目的载体、通过观察考生在考场上的表现，全程判断考生内在的价值观、求职动机等。在短短几分钟之内，考官通过你的肢体语言，口头表达，神情状态，心理素质，答题思路等各方面的现场表现来判别你的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与职位匹配性、自我情绪控制、举止仪表、专业能力等九大能力是否合格！
而如今的考生中，由于家庭或者教育背景的原因，很多都是在语言表达，人际交流，应变能力，分析解决问题等方面的能力比较欠缺的，所以在公务员考试中，对如今的大多数考生而言，面试难于笔试，笔试是敲门砖，面试则是最后决定性的门槛！
公务员考试作为各种求职考试中含金量相对较高的“铁饭碗”考试之一，一直非常热门。大家都知道，一般情况下，不管是中央国家机关公务员考试，还是各省市区公务员考试，都会经历笔试和面试这两个环节。笔试和面试究竟哪个更难？对于这个问题，小编曾和多个“过来人”探讨过，他们都有自己的理解和见识，剖析这些理解和见识背后的原因，对于考生在公务员考试中顺利上岸也有极大的好处。
认为笔试更难的考生，都是基于什么样的考虑？
我们来看认为公务员笔试更难的考生，他们做出这样的判断是基于什么样的一个考虑。首先，从需要准备的时间上来说，笔试当然比面试更难。很多考生为了准备公务员考试笔试阶段的复习，也许需要花上三个月，但是，在面试阶段的复习，也许只需要花十天半月就够了。因此，从时间准备成本上来说，当然是笔试更难。其次，从考试时间来说，也是笔试更难一点。毕竟，笔试需要考4到5个小时，面试时间往往就几分钟。这样看来，当然是笔试更辛苦。
与此同时，我们必须考虑一个因素，一部分考生觉得笔试难，是因为他们的口语能力相对更强。有一些考生显得更腼腆，有一些考生显得更开朗，后者更容易在公务员面试中对答如流，而前者在公务员面试中往往显得唯唯诺诺，非常紧张。对于那些更开朗、更善于口语交流的考生，面试才是他们的天下，笔试则是他们的拦路虎。
认为面试更难的考生，又是基于什么样的？
认为面试更难的考生，往往会基于这两种考虑。一部分考生本身口语表达水平不行。大家都知道，口语和书面语的表达是不一样的。很多人写作文写得非常好，比如，有人认为韩寒的写作能力非常强，但是韩寒的口语表达能力，相对而言就没有他的书面写作能力好。对于这部分考生而言，更习惯书面语表达，而不习惯口语表达，在面试环节就容易吃亏。
与此同时，还有一部分考生认为，面试更难，是因为面试并没有笔试那样纯粹和公平。在面试阶段，用人单位其实已经提前熟知了考生的学历、身份背景等，这对于考生而言，可能并不是好事。比如，如果一个用人单位有资格选派考官进入面试环节，而这个用人单位又倾向于在面试环节录取一名女生，那么进入面试的其他男生可能就会吃亏。
因此，对于笔试难还是面试难这个问题，不可一概而论。感觉笔试更难的考生，可能在公务员考试前期备考中要下苦功夫。感觉面试更难的考生，可能更需要加强从书面语表达向口语表达的过度训练。
公务员笔试更难，还是面试更难？明白了这些问题，对于面试阶段的备考，更容易做到心中有数。
从难度来看
比较笔试和面试的难度，其实可以有几个维度，最简单的一个维度，就看竞争比。通常情况下，想要通过笔试、进入面试，竞争比可以维持在“百里挑一”甚至是“千里挑一”的比例。也就是说，大多数考生想要进面试，可能至少需要战胜几十上百个人。可是，按照公务员面试的比例，如果一个职位只招一人，一般情况下，会有三个人或五个人进入面试。也就是说，在面试中，你只需要打败两个人或四个人就能脱颖而出，从这个维度来看，当然是公务员面试的难度更低。
如果我们从考生的实际感受来看，除了一部分语言表达能力很差的考生，多数人都会觉得，通过笔试更难。哪怕我们从考试时间上来比，面试通常15~20分钟就结束战斗，笔试两科加起来，通常要4个半小时到5个小时左右。如果我们从复习备考准备工作来看，准备笔试阶段，你看的书、做的题，也远远超过了面试。
从题目结构来看
比较公务员笔试和面试的题目，大家也会发现，从结构上差距特别大。公务员笔试的题目，题型特别多，通常情况下，行测有数字推理题，图形推理题，数学运算题，统计分析题，人文知识题，法律常识题，阅读理解题，改错题，等等。在申论考试中，不同的题目，考查考生的能力也不一样。有的题目，会考查考生的概括和分析能力，有的题目，会考验考生的挖掘整理能力，最后一道题，通常会全面考查考生的观点输出能力和写作能力。但是，在公务员面试中，不管是什么题目，都考察的是考生的应变处理能力，考验考生在面对实际问题的时候，能不能以公务员的行政思维来处理和应变。
总之，通常情况下，公务员笔试的难度超过面试。当然，公务员笔试阶段，个人能不能发挥出色，关键是看自己的智力水平。但是，在面试阶段，是由面试考官来判断你的分数。哪怕你的智力水平足够胜任工作，没有以妥当的方式表达出来，你的表现没有征服考官，你的实力也可能被他们否定。
国考面试难还是笔试难？国家公务员考试包括笔试和面试，国考笔试与面试所设置的这些测评内容，都是为公务员考试面试和笔试哪个难过了考察各种考生的综合素质，今天就给大家讲一讲国考中笔试与面试的那些事：
一、国考笔试：
1、国考笔试包括哪些内容？
笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为行政职业能力测验和申论两科。
2、国考为什么要考行政职业能力测验和申论？
行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容，虽然题量很大，但都不是很难的题目。这个是成为公务员的条件公务员考试面试和笔试哪个难过；申论考的 是解决问题和归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔，但是要在很短的时间里总结大段的材料，并针对某种情况提出解决问题的方法。这个是公务员必要的素质。
3、国考笔试多少时间？满分是多少？
行政职业能力测验的考试时限一般为120分钟，满分100分。申论的考试时限一般为150分钟，满分100分。
二、国考面试：
对于很多人来说，国家公务员考试是“梦想”开启的地方。国考可以圆一个人的职业梦，可以圆一个人的生活梦，可以圆一个人的理想梦，而不同人大大小小的梦想编织在一起，更可以圆中华民族的复兴梦。为了这样的一个梦想，相信你也在拼搏、在奋斗。在即将跨越笔试门槛的同时，国考面试在向我们招手，在这样的征途中，难免会有人闯过了笔试却在面试环节败下阵来。
1、国考面试是什么?
国考面试不是口才比赛，也不是选美比赛。面试是考官与考生之间面对面的信息沟通与交流。国考面试中，各大国家部委的考情会有所区别，不过总的来说，结构化面试平均一道题大概会给考生五分钟的思考与作答时间。为什么考官能在短短的十几分钟就能判断出考生的优劣?正如同航海员通过观看海平面上20%的冰山一角，就能判断冰山的大小，从而有效的避开冰山、顺利驶达目的地。在面试的过程中，考官则是通过题目的载体、通过观察考生在考场上的表现，全程判断考生内在的价值观、动机等。
2、国考公务员面试面试都考什么、怎么考？
在面试中，考官要对考生的各个评测要素进行打分，而在面试中进行评测的要素主要有以下几项。
(1)综合分析。能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
(2)言语表达。针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。
(3)计划组织。能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
(4)应变。在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
(5)人际合作意识与技巧。主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。
(6)求职动机与拟任职位的匹配性。主要考察考生报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
(7)沟通。准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
(8)举止仪表。主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。研究表明，仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、有原则，注意自我约束，责任心强。
(9)获取信息。能够从题目中获取关键信息，并根据信息做出准确判断。
(10)主动性。能够主动推进工作，使得工作向更好的方向发展。
(11)自我情绪控制。主要考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
(12)专业性。能从专业的角度分析问题、解决问题，具备岗位所需要的专业素养。
公务员考试面试和笔试间隔多久(公务员笔试和面试相隔多长时间？) ♂
公务员考试面试和笔试间隔多久(公务员笔试和面试相隔多长时间?)两个月公务员笔试和面试间隔时间在两个月左右公务员考试面试和笔试间隔多久，笔试成绩出来公务员考试面试和笔试间隔多久了一个月左右就会通知面试时间公务员考试面试和笔试间隔多久，具体面试时间地点另行通知面试一般采用结构化面试形式公务员考试面试和笔试间隔多久，也有采用无领导小组面试等形式。
公务员笔试和面试间隔时间在2个月左右国家公务员考试笔试在11月末，面试在下一年公务员考试面试和笔试间隔多久的1月末地方公务员考试，如多省联考笔试在4月中旬前后，面试6月上旬公务员面试时间由招录机关确定报考人员可以到人力资源和社会保障部网站。
1根据国考往年的情况，一般笔试成绩都是在次年的一月中旬左右公布，成绩公布后的12天就会发布第一批进入面试的考生名单，名单中会附上考生的姓名及准考证2国考公务员笔试成绩公布到面试之间，一般时间间隔是67周。
一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知去进行资格审查并确认面试电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法。
12个星期左右公务员笔试结束后，一般12个星期左右的时间通知面试，公务员笔试和面试通常的时间间隔为1个半月左后通知的方式常见是电话通知，因此笔试过后，考生一定要保持手机畅通，切忌在此期间换号一公务员笔试后。
湖北公务员笔试和面试间隔时间在40天左右，湖北公务员考试笔试在4月中下旬，面试在下一年的5月中下旬同时公务员面试时间由招录机关确定报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告，也可以向招录机关电话咨询。
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公务员考试面试和笔试间隔多久（公务员笔试和面试间隔多长时间）本篇文章给大家介绍公务员考试面试和笔试间隔多久，以及公务员笔试和面试间隔多长时间相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、省考笔试和面试时间间隔
- 2、省考笔试多久后面试
- 3、公务员笔试和面试一般隔多长时间？
公务员笔试和面试间隔时间在2个月左右。国家公务员考试笔试在11月末公务员考试面试和笔试间隔多久，面试在下一年公务员考试面试和笔试间隔多久的1月末公务员考试面试和笔试间隔多久，地方公务员考试，如多省联考笔试在4月中旬前后，面试6月上旬。
一、公务员面试公务员考试面试和笔试间隔多久的形式是什么
国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。
结构化面试公务员考试面试和笔试间隔多久：题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。
国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。
无领导小组讨论面试：在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。阅读材料（候考室或场内）并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。
二、公务员笔试和面试是怎么算成绩的
1、国家公务员考试综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。
2、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
4、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
省考笔试完大概一个月或两个月进行面试。
国家公务员笔试和面试差不多相隔2个月左右。在笔试结束一个月左右官方会公布笔试成绩，笔试成绩公布后的一个月左右时候各招录系统陆续会公布面试时间，具体的面试时间及地点招录单位另行通知。
国家公务员笔试主要考察行测和申论两部分内容，部分岗位会有专业能力测试。面试通过结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式对考生进行考察。
国家公务员面试形式主要有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试等。其中结构化面试以及无领导小组面试是最为常见的面试形式。
结构化面试的试题主要采取普通结构化面试、“一拖二”材料结构化面试、普通结构化+微材料题面试形式。无领导小组面试考题类型主要有开放式问题、多项选择式问题、多项选择式+资源争夺型问题、开放式+多项选择式问题。
省考面试注意事项：
1、穿衣打扮，大方得体公职面试中，对于穿衣打扮正装是首要选择。
2、食物选择，清淡营养考试之前，尤其要注意合理饮食，首先要杜绝辛辣刺激的食物，不然会引起肠胃不适。
3、住宿环境，安静舒适在面试考试中有一个良好的精神状态是至关重要的，而休息是保证状态的决定性因素。
公务员笔试和面试之间一般间隔1-2个月左右，像省公务员考试公告中也会注明笔试成绩查询的时间，基本上笔试成绩出来后，很快就会发布面试公告的。例如河南省公务员考试3月27日笔试，4月30日出笔试成绩，当天就陆续发各机构的面试公告，第一批5月15/16日面试、第二批5月25、26面试
国家公务员考试时间会更久一些，去年11月29日笔试，今年1月查成绩，3月份面试的。
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