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蕲春考试人事网【 #银行招聘# 导语】2022年湖北蕲春农商行新员工招录23人，报名时间：2022年10月26日10:00至30日17:30， 现将招聘公告发布如下： 湖北省农村信用社联合社（以下简称“湖北省联社”）下辖76家市县农商行。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现代表辖内机构面向社会招录一批新员工。 一、招录原则 （一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 （二）定向报名、定向分配。 二、招录岗位及名额 （一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。 （二）蕲春农商行招录名额：23名，其中：法律类专业5人，计算机类专业9人，其他专业9人。 三、招录条件 （一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 （二）年龄条件。 1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）； 3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）； 4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件）工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）。 （三）报考市州农商行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生；目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行。 （四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。 （五）身体健康（笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。 （六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。 （七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。 四、招录程序及时间安排 （一）网上报名。2022年10月25日10:00起，考生可登陆湖北农信社（网址：），查看招录公告和考生须知，准备相关资料，做好报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（），选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。 （二）资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责，具体时间和地点根据疫情防控形势，由各市县行另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料： 1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县行留存。 2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 3.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件1）工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例。低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。 （三）面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。 （四）打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。 （五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。 （六）体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。 （七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。 （八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。 （九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。 五、有关待遇 新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。 六、防疫要求 报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，认真阅读并遵守《疫情防控书》，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 七、其他事项 1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。（咨询、监督电话见附件3） 2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。 3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。 附件： 1.全省农商行2022年新员工招录计划表（黄冈地区） 2.全省农商行2022年新员工招录报名登记表 文章来源：湖北蕲春农村商业银行
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蕲春考试人事网官网官网湖北二级建造师报名时间2023年3月份。
根据规定，二建报名时间一般都是从2月份陆陆续续开始，大部分省份的报名时间都在3到4月份，不过不同省份有自己的详细报名时间安排，各省自行安排本省的二建报名时间，所以每个省的报名时间都不一样，建议考生根据各省公布的二建考务通知安排。
二建报名入口为各省人事考试网或建设厅执业资格注册中心网站。考生需根据当地人事考试网的官方报名公告到指定报名入口进行报名。各省报名一般采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行。
2023年二建网上报名材料：首次报考二建考生需要提交以下材料：考生的学历证书原件及复印件；本人身份证原件及复印件；有效的工作证明；报考网站下载的纸质考试承诺书；本人近期免冠证件相片；当年度二建执业资格考试报名表；其他能证明报考资格的职称证书、资质证书等。
2023年二建网上报名条件：考全科：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
符合报名条件，具有工程或工程经济类中级及以上技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的考生，可免试部分科目。其中已取得《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。如果考生取得《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目。
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薛城事业单位有哪些（薛城事业单位有哪些单位）
本篇文章给大家介绍薛城事业单位有哪些，以及薛城事业单位有哪些单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、薛城临山博物馆工作人员是公务员吗？
- 2、枣庄薛城事业单位招聘的条件？
- 3、枣庄薛城事业单位招聘
- 4、薛城疗养院是干休所是事业编吗
- 5、2020薛城事业单位出进面名单了吗？
薛城临山博物馆工作人员是公务员吗？博物馆属于事业单位工作人员，不是公务员。
薛城事业单位计划招聘综合类岗位55人。
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;所学专业以毕业证为准薛城事业单位有哪些，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。应聘人员须在2019年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;
(五)初级岗位应聘人员年龄应在40周岁及以下(1978年11月14日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其薛城事业单位有哪些他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月14日为截止日期。
服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2015、2016年招募人员)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2015、2016、2017年招募)定向招聘(镇街所属事业岗位)，须是在薛城区从事基层服务或薛城区生源，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。应聘镇街岗位的，拟聘用后由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位。面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员定向招聘(区直所属事业岗位)，须是符合条件的在薛城区乡镇事业单位工作5年以上人员(由相关镇街出具工作经历证明)。
残疾人定向招聘。面向残疾人定向招聘(区直所属事业岗位)，须是具有薛城区户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年11月14日前核发)的听力残疾(三、四级)或肢体残疾(三、四级)、符合岗位资格条件不影响履行工作职责的残疾人，并参照省属做法，对报名时达不到规定1:3比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。
大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘(区直所属事业岗位)，招聘对象为自2018年(含)起从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。大学毕业生入伍，退役时已取得相应学历的可参加退役后连续2年内的招聘;大学在校生或新生入伍，退役复学后取得相应学历的，可参加取得学历后连续2年内的招聘。其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，可应聘符合条件的其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵定向招聘岗位(区直所属事业岗位)。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。
村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘(镇街所属事业岗位)，从薛城区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须为45周岁以下(1973年11月14日以后出生)，具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的薛城区在职村(社区)党组织书记。符合报考条件人员数量相对较少的，可视情况适当调减招聘计划。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。
镇街所属事业单位岗位计划合并招聘，其中薛城事业单位有哪些：服务薛城区“三支一扶”人员、薛城区生源“大学生志愿服务西部计划”人员应聘镇街所属事业单位岗位的，拟聘用后可与该岗位其他聘用人员一同由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后顺序)。
按照省里要求，2019年将台湾居民应聘事业单位的人员范围拓宽为：“取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民”，这类人员可应聘医疗卫生服务机构以及公共文化服务机构符合条件的岗位(医疗类同步组织招聘)。同时，继续支持香港和澳门居民中的中国公民应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
[枣庄]市薛城区2010年事业单位招聘70名人员公告（12.1-12.4）
2010-11-22 09:33:04 来源：高校人才网 点击次数：786
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为进一步优化我区事业单位人才队伍文化结构和年龄结构,合理配置大学毕业生资源,结合我区经济社会发展需要，经区委常委会研究决定，公开招聘70名事业单位工作人员。为了切实做好这次招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以实现全区高校毕业生最大限度就业为目标，切实解决我区事业单位人才紧缺现状，改善干部队伍人才结构，不断提高我区人才队伍素质，为经济和社会发展提供人才保障。
（二）基本原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持凡进必考、德才兼备的原则；坚持向重点行业、急需专业倾斜的原则；坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则。
二、招聘范围及条件
（1）薛城区生源且具有薛城区常住户口（含父母）；
（2）报考人员年龄须在26周岁以下（1984年7月31日以后出生），区所属学校聘用任教一年以上的教师和服务期满的“三支一扶”大学生、2007年以来我区选聘到村（社区）任职两年期满的高校毕业生可放宽到28周岁（1982年7月31日以后出生），研究生学历可放宽到30周岁（1980年7月31日以后出生）；
（3）尚未就业的普通高校全日制专科及以上学历毕业生（师范类须具有普通高校全日制本科及以上学历且具有教师资格证书，卫生类须具有普通高校全日制本科及以上学历）；
（4）选聘到我区村（社区）任职的高校毕业生和到我区服务的“三支一扶”大学生；
（5）符合招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位
（一）师范类招聘30名。
（二）卫生类招聘10名。
（三）普通类招聘30名，其中不限专业25名。
对报名人数达不到招聘计划5倍比例的招聘职位，按照招聘计划和报名人数1：5的比例重新核定该专业招聘计划，或取消该专业招聘计划。普通类取消的招聘计划名额列入不限专业计划。医学影像、药学、卫生检验、公共卫生等专业按1：3的比例核定招聘计划，报名人数达不到的重新核定该专业招聘计划或取消该专业招聘计划。
四、招聘报名和资格审查
1、报名时间和地点：
报名时间：2010年 12月1日—12月4日
报名地点：薛城人才市场服务大厅（永福南路永福大桥北）
2、报名要求：
报考者在规定的时间内，持本人毕业证、报到证（派遣证）、身份证、教师资格证书、执业医师证书、户口簿（含父母）、加分证明材料等证件的原件及复印件和近期一寸同底版免冠彩色照片3张进行现场报名，报名时须详细填写《薛城区2010年事业单位招聘人员报名登记表》。另外，报考人员不能报考与本人有应回避情况的职位。对报考人员的资格审查贯穿整个考录工作的全过程，报名结束后对报考人员的资格审查情况进行公示。报名考务费参照公务员考试的有关规定收取，收取标准为：每人每科40元（共计80元）。
3、领取准考证时间、地点
报考人员请持本人身份证于2010年12月8日—9日到薛城人才市场服务大厅领取准考证。
4、加分规定
2007以来选聘到我区村（社区）任职满两年的高校毕业生和到我区服务期满的“三支一扶”大学生符合加分条件的，按照鲁组通字[2009] 18号和鲁人发[2008] 29号文件规定，“参加县、乡各类事业单位公开招聘的，在笔试成绩中加10分”（加分人员随笔试结果向社会公示）。
五、招聘考试
1、笔试
（1）笔试时间：2010年12月12日
上午：8：30—11：00《申论》或《专业课》或《医药卫生专业知识》
下午:14：00—16：00《公共基础知识》或《公共教育理论》或《医学公共基础知识》
（2）笔试方法和内容：普通类笔试内容分为《申论》和《公共基础知识》，《申论》主要测试应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题的能力以及文字表达水平，满分100分；《公共基础知识》主要测试考查应试者基本知识能力和理论水平，满分100分。师范类笔试内容为公共教育理论和专业课，公共教育理论包括：教育学、教育心理学、教材教法等，满分30分；专业课按所报专业测试，满分70分。卫生类笔试内容为医学公共基础知识和医药卫生专业知识，医学公共基础知识满分30分，医药卫生专业知识按临床、影像、药剂、卫生检验、预防医学和公共卫生等六类专业分别命题，满分70分。
（3）成绩公布：阅卷结束后，普通类按申论占50%、公共基础知识占50%的比例；师范类按公共教育理论占30%，专业课占70%的比例；卫生类按医学公共基础知识占30%，医药卫生专业知识占70%的比例；采用百分制计算报考人员的笔试成绩，由高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定进入面试（说课或技能操作）人员。医学影像、药学、卫生检验、预防医学和公共卫生等专业按计划录用人数2倍的比例确定进入技能操作人员。笔试成绩和进入面试（说课或技能操作）人员名单，在薛城人事人才网、薛城教育网和薛城人才市场公布。进入面试（说课或技能操作）人员，根据省物价部门核定的标准，缴纳面试（说课或技能操作）考务费70元。
2、面试（说课或技能操作）
（1）面试（说课或技能操作）时间：2010年12月18日
（2） 面试（说课或技能操作）方法和内容：普通类面试按照百分制计分，采用结构化面试方法，主要测评应试人员的综合分析、情绪控制、反应应变、言语表达等方面的 能力；师范类面试采取说课的方式进行，内容为现我区学校使用的高中教材；卫生类面试采取技能操作的方式进行，主要包括实践操作技能、专业知识问答等内容。 面试（说课或技能操作）分三个组进行，一个是普通类面试组、一个是师范类说课组，另外一个是卫生类技能操作组。面试由异地7位考官组成，说课或技能操作由异地5位考官组成，其中主考官各1人。面试（说课或技能操作）打分采取百分制计分法。成绩由考官当场评判。按照去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试（说课或技能操作）成绩，并在每场面试（说课或技能操作）结束后当场向应试人员宣布。
（3）成绩公布：面试（说课或技能操作）结束后，按笔试成绩和面试（说课或技能操作）成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试（说课或技能操作）成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数1:1的比例确定进入体检范围人员（如最后一名成绩并列，以面试（说课或技能操作）成绩高的进入）。考试总成绩和进入体检范围人员名单在薛城人事人才网、薛城教育网和薛城人才市场公布。
六、体检、聘用
进入体检范围人员到指定医院参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准和山东省教师资格认定体检标准进行。国家另有规定的从其规定。
体检合格人员，向社会进行公示，公示期为7天。公示无异议的人员，根据《枣庄市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（枣办发[2006] 6号）、《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》（室字[2007]32号）和《枣庄市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（枣政发[2008]50号）等文件要求，与录用单位签订聘用合同，人事关系由区人才交流服务中心代理，享受事业单位在编人员待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。
七、组织领导
在区委、区政府的领导下，成立区事业单位公开招聘领导小组及办公室，由区纪委（监察）、区委组织部、区人力资源和社会保障、教育、卫生等部门负责人员组成，具体负责本次招聘事宜。同时，区纪委（监察局）对本次事业单位招聘考试全程监督，监督电话4412028、4480659。
附：2010年度事业单位招聘计划一览表（师范类）
2010年度事业单位招聘计划一览表（卫生类）
2010年度事业单位招聘计划一览表（普通类）
2010年度事业单位招聘计划一览表（师范类）
序号 招考专业要求 招考计划 学历要求
1 语文 4 普通高校全日制本科及以上
2 数学 4 普通高校全日制本科及以上
3 生物 3 普通高校全日制本科及以上
4 政治 3 普通高校全日制本科及以上
5 英语 2 普通高校全日制本科及以上
6 物理 2 普通高校全日制本科及以上
7 化学 2 普通高校全日制本科及以上
8 地理 2 普通高校全日制本科及以上
9 音乐 2 普通高校全日制本科及以上
10 体育 2 普通高校全日制本科及以上
11 美术 2 普通高校全日制本科及以上
12 历史 1 普通高校全日制本科及以上
13 信息技术 1 普通高校全日制本科及以上
2010年度事业单位招聘计划一览表（卫生类）
单 位 专业要求 招聘人数 学历要求 其他要求
薛城区人民医院 临床医学 3 普通高校全日制本科及以上 取得执业医师资格
医学影像 2 普通高校全日制本科及以上
药 学 1 普通高校全日制本科及以上
薛城区
卫生局
卫生监督所 公共卫生 2 普通高校全日制本科及以上
薛城区
疾病预防控制中心 卫生检验 1 普通高校全日制本科及以上
预防医学 1 普通高校全日制本科及以上
2010年度事业单位招聘计划一览表（普通类）
序号 招考专业要求 招考计划 学历要求
1 会计学 1 普通高校全日制专科及以上
2 统计学 1 普通高校全日制专科及以上
3 建筑规划、市政工程 1 普通高校全日制专科及以上
4 软件工程、软件技术 1 普通高校全日制专科及以上
5 矿建、采煤 1 普通高校全日制专科及以上
6 不限专业 25 普通高校全日制专科及以上
薛城区事业单位公开招聘领导小组办公室
2010年11月20日
注：信息如有更改，以招考单位最新发布的信息为准，请各位考生及时关注
是。地方管理薛城事业单位有哪些的干休所是全额拨款事业单位。疗养院属于事业单位编制薛城事业单位有哪些的机构。疗养院是医疗预防机构薛城事业单位有哪些，是国家卫生保健事业的组成部分薛城事业单位有哪些，也是社会福利事业。
根据《2020年薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章》要求，现将拟取得2020年薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)面试资格审查人员名单予以公布，并将有关事项通知如下：
一、本次招聘笔试最低合格分数线
按照《2020年薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章》要求，为保证新聘人员基本素质，笔试按类别分别设定最低合格分数线，由薛城区事业单位公开招聘(综合类)工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。经研究，并结合应聘人员不同情况和实际参加笔试人数平均成绩，设定综合类应聘人员笔试最低合格分数线均为43分。
二、拟取得面试资格审查人员名单
报考综合类考生，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定，具体名单见附件。
三、面试资格审查具体事项
1、面试资格审查时间：8月20日—21日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00
2、地点：薛城区人力资源和社会保障局(薛城区珠江路599号)一楼大厅
3、方式：现场资格审查
4、需提交的材料：
按招聘《简章》的要求，拟进入面试资格审查人员，如实提交招聘岗位要求的本人相关资料(原件和复印件)及1寸近期同底版免冠照片2张(与网上报名用照一致)，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符(网上报名填写专业名称要真实、准确、完整，须与毕业证书完全一致)。提交本人相关材料主要包括：
(1)应聘人员需提交：二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书、岗位要求的资格证书等(须在2020 年5月19日前取得)、《薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》。
(2)全日制普通高校2020年应届毕业生应聘的，还需提交：能按时毕业并可取得学历、学位、岗位要求的资格证书等学校证明、就业主管机构签发的报到证或学校核发的就业推荐表(研究生学历的需注明研究方向)。
(3)在职人员或已经就业、签订就业协议人员应聘的，还需提交：具有用人管理权限部门(单位)同意应聘的证明。
(4)定向、委培毕业生应聘的，还需提交：定向、委培单位出具的同意应聘信函。
(5)报考定向招聘岗位的，其中：村(社区)党组织书记应聘的，还需提交所属镇街审核推荐证明;大学生退役士兵应聘的，还需提交相关入伍、退伍证件材料及区退役军人事务管理部门资格审核证明等。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料，在现场面试资格审查时与其他材料一并提交审核。
由本人携带有关材料原件及复印件，按规定时间到资格审查地点参加资格审查，否则，视为自动放弃。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，或不按上述要求办理的，或提交虚假信息材料的，一经发现并查实后取消其本次应聘资格。
对拟取得面试资格的应聘人员，因放弃或取消资格等造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分从达到合格分数线的考生中依次递补。
咨询电话：0632-4480889
监督电话：0632-4451610
附：2020年薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)拟取得面试资格审查人员名单
薛城区事业单位公开招聘(综合类)工作领导小组办公室
2020年8月18日
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