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盐湖区人事考试网报名时间 ♂
盐湖区人事考试网报名时间湖北省人事考试网注册时间截止到3月1日17:00。
湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员笔试报名时间是2023年1月10日9：00至1月16日17：00；资格网上初审时间是1月10日－1月17日；网上缴费确认时间是1月30日至2月3日17：00。注册时间截止到3月1日17:00，请广大报考人员尽快完成个人注册，完成报名流程，避免最后一天因未注册导至报名不成功。
请广大报考人员在规定的时间内登录湖北省人事考试网完成注册、报名工作，及时关注资格审核结果，避免错过报考时间。
注册信息中未能通过自动核查：
报考人员首先认真核对本人注册的姓名、身份证号是否正确，姓名错误，身份证号正确。请与当地人事考试机构联系，删除注册信息，重新注册正确姓名、身份证号。姓名正确，身份证号错误。报考人员重新注册新的用户。
姓名与身份证号都正确。请在“报名确认”环节上传身份证正面照片（有本人照片、姓名、身份证号面）学历、学位证书编号填写错误或填写“无”。请在注册信息中增加一条学历或学位信息，输入正确的学历、学位证书编号。学历信息中的“学历专业”填写错误，请按毕业证书上的专业填写。
盐湖区人事考试网招考中心 ♂
盐湖区人事考试网招考中心01报名时间及入口
2022年山西运城市直事业单位报名时间为，所有考生都可以登录运城市人事考试网，填写个人报考信息，提交报名申请。考生只能选择一个岗位进行报名，所学的专业和研究方向必须要和所报的专业相符，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。在报名时考生如果有填写虚假信息的，一经查实，将会取消考生的报名和考试资格。
02笔试科目及内容
目前笔试时间还没有确定，考生后续需要查看官方网站的信息，及时参加笔试，笔试科目为公共基础知识，考试的内容包括政治、经济、时事、法律、科技、人文常识、国情省情等多方面，满分为100分。考生需要按照准考证的时间参加笔试。在笔试结束后约一个月左右的时间内公布成绩，根据成绩从高分到低分进行排序，按照1:3的比例，来确定进入资格复审的人员，最后一名考生成绩相同的，可以一同进入资格复审环节。
2022年山西运城市直事业单位什么时候报名
盐湖区人事考试网电话 ♂
盐湖区人事考试网电话湖北省人事考试院值班电话：
湖北省人事考试院（湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。
在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建，经湖北省机构编制委员会鄂编发[2004]46号文件2004年9月7日正式批准，2004年12月26日成立挂牌运行。是承担各类人事考试和评价工作的专业机构。
扩展资料：
主要职责：
综合管理和组织实施全省人事考试、专业技术人才的评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的业务指导和考务工作。
内设机构：
省人事考试院内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处5个内设机构。
综合处：负责全院考评工作规划、计划、安排、方案、政策调研；负责院内综合性文稿的核审、工作协调、情况汇总、工作简报、工作总结、工作督办、对外宣传工作。负责院内文秘、档案、保密、人事、培训、思政、纪检、文明建设、党团、工会工作；
负责院行政事务、综合治理、安全、保卫、卫生、固定资产、办公用品、车辆管理工作；负责院内有关制度的制定和检查监督落实工作；负责院内财务收支、证书办理、考试用书征订发售及综合性信访接待等工作。
参考资料来源：湖北省人力资源和社会保障厅官网-直属单位
百度百科-湖北省人事考试院
盐湖区人事考试网站 ♂
盐湖区人事考试网站近期运城市直出过一个《2017年运城市市直事业单位招聘工作人员公告(87人)》报名人员可在2017年12月4日9：00至12月8日17:00期间登陆运城市人事考试网，提交报名申请，填写《运城市市直部分事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》。通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于12月19日至12月22日登陆运城市人事考试网（)自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证（其它证件一律无效）。考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。1、笔试笔试时间为2017年12月23日，考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。笔试成绩的计算：笔试成绩=《公共基础知识》50%+《公共职业能力》50%
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