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宿松人事考试网幼儿考试 ♂
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安徽省下半年教师资格考试面试报名时间由中公安徽教师网为您提供：2015年下半年安徽教师资格面试公告还没有正式下发，暂时只能够参照一下去年的安徽教师资格面试公告。可以收藏网址：2015下半年安徽教师资格证面试预公告届时会将第一手的教师资格面试公告公布于此，敬请关注预计报名时间。预计的面试报名时间为2015年12月初。现场确认时请考生须携带以下材料：1.户籍在安徽省的考生(1)考生本人第二代居民身份证原件、复印件;(2)考生本人笔试成绩信息网页打印件(考生可通过登录教育部中小学教师资格考试网报名系统，点击“成绩查询”栏目，查询本人笔试成绩信息，并进行网页打印，下同);(3)考生本人相关学历证书(报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书)原件、复印件。2.人事关系在安徽省的考生(1)考生本人第二代居民身份证原件、复印件(2)人事关系管理部门出具的人事关系证明原件;(3)考生本人笔试成绩信息网页打印件;(4)考生本人相关学历证书(报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书)原件、复印件。3.在安徽省内普通高校就读的在校学生(1)考生本人第二代居民身份证及学生证原件、复印件;(2)考生本人笔试成绩信息网页打印件;(3)考生本人就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。预计面试时间。下半年的面试时间预计2016年1月上旬。面试地点。幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格考试面试考区设在地级市(省直管广德县纳入宣城市考区、宿松县纳入安庆市考区)，面试地点由各市教育行政部门确定。中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试考区设在合肥市，面试地点由安徽省教师资格认定指导中心确定。面试对象及条件。户籍或人事关系在我省，以及我省内普通高等学校三年级及以上学生和在读研究生，参加全国中小学(含幼儿园、中等职业学校，下同)教师资格考试笔试各科目成绩合格且在有效期限内的，可报名参加面试。面试内容。面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试形式。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。更多内容欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~
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宿松人事考试网成绩 ♂
宿松人事考试网成绩您好，中公教育为您服务。
根据2013年安徽省公务员考试笔试成绩和最低合格分数线的公告显示，5月14日考生可在安徽人事考试网查看成绩，5月15日全省公务员考试成绩表已公布。
其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定的网站上发布，考生请及时主动到指定网站了解相关信息，避免错失。其中，报考省直机关职位的，关注本网站;报考各市职位的，请关注各市公告指定的网站;报考广德、宿松县职位的，在体能测评和资格复审环节，请关注宣城、安庆市人力资源和社会保障局网和本网站。
特此公告。
附件：全省成绩（网上公示）.rar
安徽省公务员考试录用办公室
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宿松人事考试网成绩查询2014年安徽公务员成绩公布请到华图网校查看详细信息，那里有老师的培训视频还有历年的真题和热点解析。
2014年安徽公务员笔试成绩。
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
明确加试的，在笔试后进行。加试的时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
2014年安徽公务员面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
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