肥乡县有哪些事业单位(肥乡区事业单位工资标准)(肥人事考试网)

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  • 2、县事业单位有哪些
  • 3、肥乡区妇联全称叫什么名字
  • 4、谁知道肥城事业单位都有哪些??
  • 5、邯郸市所有事业单位都有哪些

1.乡镇劳动就业社会保障协理员岗位18个,肥乡县就业局协理员公益性岗位4个,肥乡县政务服务中心市民网和群众服务热线县长电话辅助岗位2个,共24个

2.考试内容为《法律基础知识、综合能力测试》考试,满分为100分。

3.肥乡事业单位报名时间:2016年1月12日-2016年1月15日,上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

县事业单位有肥乡县有哪些事业单位

一、县级教育事业单位,比如县初中、县小学之类;县成人教育事业单位、特殊教育事业单位以其肥乡县有哪些事业单位他教育事业单位。

二、科技事业单位,比如县科技局等。

三、文化事业单位,比如县剧团、县图书馆、县文化局等。

四、卫生事业单位,比如县防疫检疫站、县计划生育委员会等。

五、社会福利事业单位,包括县级的托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位,其他社会福利事业单位等。

六、体育事业单位,比如县体育馆、县体育局(一般和教育局合并)。

七、交通事业单位,包括县级的公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位以其他交通事业单位。

扩展资料肥乡县有哪些事业单位

五大特征

1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。

随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。

参考资料来源:百度百科-事业单位

邯郸市肥乡区妇女联合会。肥乡区妇联全称叫邯郸市肥乡区妇女联合会肥乡县有哪些事业单位,妇联办是一个群团组织肥乡县有哪些事业单位,也是一个参照公务员管理肥乡县有哪些事业单位的事业单位。

肥城市工商局 肥城市质量技术监督局 肥城市计划生育委员会 肥城市人民银行

肥城市食品药品监督管理局 肥城市环保卫生管理局 肥城市交通局 肥城市城市管理行政执法局

肥城市政府 肥城市检察院 肥城市国土资源局 肥城市公路局

还有学校、医院

我国现有18类事业单位,分别是:

一、教育类事业单位 ;基础、中、高等教育事业单位,成人教育事业单位,其他教育事业单位等。

二、文化类事业单位; 文物事业单位,群众文化事业单位,广播电视事业单位,其他文化事业单位等。

三、卫生类事业单位; 医疗事业单位,计划生育事业单位,卫生防疫事业单位,其他卫生事业单位等。

四、科技类事业单位; 自然科学事业单位,社会科学事业单位,其他可以事业单位等。

五、社会福利类事业单位; 托养福利事业单位,康复事业单位,其他社会福利事业单位等。

六、体育类事业单位:体育竞技事业单位,体育设施事业单位,其他体育事业单位。

七、交通事业单位:公路维护监理事业单位,公路运输管理事业单位,其他交通事业单位等。

八、城市公用类事业单位; 园林绿化事业单位,城市环卫事业单位,市政维护管理事业单位,其他城市公用事业单位。

九 、农林牧渔水类事业单位; 技术推广事业单位,良种培育事业单位,综合服务事业单位,其他农林牧渔水事业单位。

十 、信息咨询类事业单位; 信息中心,咨询服务中心(站),计算机应用中心,价格信息事务所,农村社会经济调查队等。

十一 、中介服务类事业单位; 技术咨询事业单位 职业介绍(人才交流)事业单位,法律服务事业单位,其他中介服务事业单位等。

十二 、勘察设计类事业单位; 勘察事业单位,设计事业单位,勘探事业单位,其他勘察设计事业单位等。

肥人事考试网

肥人事考试网

(一) 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试(二) 承担全市各类执(职)业资格考试的报名及考务组织工作(三) 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作(四) 负责各类考试成绩的信息发布工作,组织颁发各类职称考试合格证书(五) 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作(六) 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托,提供快捷、高效的社会化考试服务(七)组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试(八)以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性(九)运用人才评价技术,为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务,为企事业单位选拔各级各类管理人员(十) 人才评价方法和技术的研究、应用(十一)提供网络信息服务,为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 (一) 笔试人事考试笔试的主要环节包括:发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证(或考生自行上网打印)、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求,在各类考试报名前夕,通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息,组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后,按照文件规定的确认点,携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数,选择落实考点,在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场,并在考前与各考点签订考试场地租用协议,明确工作职责和要求,并对考务人员进行岗前培训。考试期间,试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管,实行专车接送,专人保管,分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后,按省人事考试部门的相关文件和规定,及时办理和发放各类考试资格证书。(二) 笔试命题笔试命题包括公共知识(职业能力测试、公共基础知识)和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试;命题内容涉及社会科学、自然科学,以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。(三) 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本,也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。(四) 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称,人才评价是以现代心理学和行为科学为基础,综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总,从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价,了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密:保密是考试工作的生命线,也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律,从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作:制定严格规程,从受理委托业务,了解考生情况,分析职位特点,确定题型题量,直至试卷印刷封装等,均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见,进行回顾总结,不断提高命题质量。▲ 灵活实效:针对不同职位及考试对象,在命题中注意理论与实践相结合,知识与能力相结合,重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累,建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑:拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家,以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍,可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务:根据委托单位要求,提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台,实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 (一)网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台,由合肥市人事考试中心创办,网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心,不仅从技术上确保考试支付的安全,同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网,在网络间建立起相互的信任,为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善,截止到2010年12月,注册考生已突破三十万,网站点击量超过三千万,日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家,涵盖多种行业领域,报名考生来自全国各地。(二)功能·优势▲ 信息发布:省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息,凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名:采用分布式数据库多点并发运行,每毫秒可容纳约2万人同时报名;功能动态定义,支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置;支持电子照片上传;自动过滤无效报名信息;采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全;网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审:系统支持招考单位远程登录网站后台,单独审核或批量审核考生报考信息,支持条件审核。▲ 网上缴费:考生网上报名信息经招考单位初审通过后,即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印:支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询:根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。

肥城事业单位工资一般多少(肥城市事业编工龄工资怎么算)

肥城事业单位工资一般多少(肥城市事业编工龄工资怎么算)

事业单位工资4千事业单位肥城事业单位工资一般多少的工资待遇整体还是不错的,因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成统计局公布的是总收入,包含住房公积金啊养老保险等在内,比如住房公积金,每个人每月要交500600。

您好事业单位的工资待遇整体还是不错的,因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成基本工资较低,都是依靠津贴补贴,以及绩效工资才会高点的,但还是要看地区的,如果是一二线城市相对较高,三四线。

事业单位一月工资在几千到几万元之间如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,与所在单位公务员或者事业单位人员退休待遇相当如果是非在编的,按照社保待遇执行事业单位由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。

党校是参公事业编单位,待遇上和公务员还是有些差别例如公务员的五险一金的隐形福利待遇就比事业编单位的高党校晋升是很难的,特别是行政后勤人员参公人员要比讲师工资低一些,因为讲师有各种经费补贴肥城现在能源枯竭。

几千到一万不等事业单位实行的职务等级工资制度,建立岗位绩效工资制度,以适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求岗位绩效工资制,包括岗位工资薪级工资绩效工资和津贴补贴四个部分事业单位,英文是Public Institution。

由职务工资基本工资级别工资规范津贴补贴组成的不同地区基本工资会略有不同,不过相差也不会太大刚上岗的本科毕业生,在试用期期间工资大概在3300元,另外算上医疗补助等,最终能拿到3700元如果是研究生的话。

肥城事业单位工资一般多少我正好有几个朋友在县城事业单位工作,因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解,下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇,看看一个月到手工资有几河南县城事业编待遇 我研讨生毕业以后胜利上岸了中部某市直事业单位。

而全额拨款就是所有的工资都是由财政发放,薪资比较固定差额拨款就是部分为财政拨款,部分由单位承担,相对而言没有那么固定自收自支就是从事生产经营活动的事业单位,工资来源于营收上海事业单位工资待遇怎么样。

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