南充市人事考试网报名人数(南充市人事考试网报名入口)

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政资料欢迎关注金标尺教育获取。?22下半年教招公告不久就要公布了。这有一个严肃问题:“你打算报考哪呢?”选岗是一个令人纠结的环节,但选岗的重要性绝对不能轻视,所以考情分析要加快研究起来哇!说干就干,今天小编为大家带来南充教招考情分析,一起往下看吧!南充,又称“果城、绸都”,四川省辖地级市,成渝地区北部中心城市,南充的经济与教育实力常年位居四川前列,是四川教招的热门城市。俗话说,知己知彼,百战不殆,下面小编以2022上半年南充教招考试为例,做一个更为细致的分析。上半年南充总招生人数371人,报名人数有8317,平均竞争比22:1。招聘人数最多的十大岗位报考岗位招生人数报名人数报录比心理健康21593:1小学语文12023612:1幼儿教师201337:1小学数学1161077:1学前教育11314211:1学前教育21317213:1学前教育31319015:1学前教育41313911:1学前教育51314511:1小学语文212514:1*数据来源于南充人事考试网(截止5月7日上午9点)?从上面的表格我们可以看出,幼儿教师和小学语文的需求量是非常大的,竞争程度中等,其中心理健康教师竞争比只有3:1。需求量大,竞争小,所以部分小学科、学前教育、小学语文的“准老师”们一定要抓住机会哦!接下来,我们来研究一下南充待遇较好的顺庆区,上半年顺庆区总招录人数149人,报名人数999,平均竞争比7:1。其中竞争最大的是小学英语,竞争比为22:1,竞争较小的是中小学数学、物理等学科。

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南充人事考试网隶属南充市人才考评中心, 主要为专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试,为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务,为社会各界提供人才素质测评服务。南充人事人才考试测评基地为南充人事局所属的事业单位。 该基地的主要 职责是:承担各类人事考试的具体事务工作,负责考试信息的发布,考试教材的发行,考试成绩的统计、汇总和分析,考试成绩的公布查询,拓展社会化考试;开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价,开发人才评价系统;举办社会化培训;建立考评信息档案库,管理和维护全省人事考试测评网络系统。南充人才市场是南充市人事局直办市场,新落的南充人才市场位于西山风景区脚下,面积达6000平方米,招聘大厅面积近1000平方米,市场设固定展位68个,辟有高级人才洽谈室4个,拥有大屏幕电子显示屏,和展位显示条屏等先进设备,储存有各类人才信息六万余条。市场贯彻执行政府的人事人才政策,以搞活人才流动,促进人才资源合理配置、充分发挥人才的作用为己任,为单位选材、个人择业提供全方位服务。南充人事考试网是南充人才市场的官方网站,网站及时发布人事信息和招聘求职信息,为南充人才市场开辟了新的宣传窗口,为用人单位和求职者提供了一个宽阔的平台。工作时间:每周一至周五夏季: 上午8:30—12:00 下午3:00—6:30冬季: 上午8:30—12:00 下午2:30—6:00

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