公务员vs事业单位有哪些区别？哪一个更适合报考？
公务员和事业单位都算是体制内岗位，都被称为铁饭碗。下边从考试、编制、晋升、待遇这四个方面，说一下它们两者的区别。
? 考试的区别
公务员考试一般有两种，国家公务员考试和省级公务员考试，就是我们俗称的国考和省考。国考一年只有一次，一般是在每年的10-11月份举行考试；省考各个省份不一样，一般是每年一次或两次，多数的省份是参加联考，也有部分的省份和地区（深圳，重庆等）是单独招考的。
但是不论是国考还是省考，考试科目是一样。一般都是《申论》和《行政职业能力测试》，在难度上稍有差别，具体的可以看当地的公考情况，可以看看本地的人事考试官网，会有招考信息。
事业单位招考计划不确定，不能保证每一年都有考试，也许今年有，明年就没有了。事业单位招聘的考试有国家、省、地市统一的事业单位考试，根据单位需要进行招聘。但一般都是各级各单位自己组织，如果哪个单位缺少人员，也可以单独组织招考，不缺的话就可以不组织。
考试科目也是不同的。不同的省份、不同的岗位都会对科目产生影响。基本上是以《公共基础知识》和《职业能力测试》为主，但像医疗和教育岗位会有专业知识测试，有些地岗位还会考察写作能力，具体的可以关注当地的人力资源和社会保障网。
整体来说公务员的考试难度会更大一些。
? 编制的区别
公务员岗位是行政编制，是政府机关的正式人员，工资全部是财政全额拨款。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权利机构、国家司法机关、党派组织、人民政府机构的人员参照实行公务员管理。
而事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，按照财政来源分为三种：全额事业编制、差额事业编制、自筹自支事业编制。
全额事业编制是指全额财政拨款的事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款，一般是一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位；差额事业编制是指财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩；自筹自支事业编制实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，一般多为一些服务型事业单位，随着事业单位的改革将会逐步改制成企业。
? 晋升的区别
公务员的晋升是走级别的，一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级往上升的，通过考试进去的本科生一般都是科员。
事业单位人员晋升是按职称。分为管理岗和技术岗。专技岗位是1-13级，通过职称评聘增加工资；工勤岗位是1-5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。
公务员的升迁机会比较大，可以一直往上升，事业单位基本都是二级单位，机会相对来说少一些。
? 待遇区别
公务员的工资和福利是按条例发放的，并根据具体财政状况调整。一般当地同类型、同级别的行政编制的公务员收入是要高于事业单位的。
事业单位的工资不受国家约定，是各事业单位根据市场情况定的。此外根据编制的不同，收入也有不同。像医院这种差额拨款单位每年的工资是高于当地公务员的。
总的来说，公务员要略胜于事业单位吧。要说哪一个更适合年轻人，还是要看自身的实际情况了。对于小部分有很大的政治抱负，有领导潜力和组织才能，并且自带学霸光环的考生来说，公务员显然是更好的选择。但事无绝对，像我这种学习能力没有那么强，只是想找个安稳的工作陪在爸妈身边的‘小咸鱼’，事业单位就是我最好的选择。
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