本文导读目录：
1、宜城县人事考试
宜城县人事考试 ♂
宜城县人事考试本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、年龄要求。年龄计算的截止日期为2022年11月。具体年龄要求详见《岗位表》。
2、专业要求。专业名称以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》准确规范表述确定。
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3、笔试加分。根据有关文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社（组织或团委）部门出具的服务证明（书）、本人年度考核等相关证明材料（原件和复印件各一份）以及加分登记承诺书于笔试报名期间到宜城市人事考试院三楼考务股（宜城市北街25号）办理笔试加分手续，笔试报名时间截止仍不申请的，视为放弃加分。
2022湖北襄阳宜城市事业单位考试方式
宜城市人事局工勤考试 ♂
宜城市人事局工勤考试1.笔试科目及时间。笔试时间：2019年11月24日(星期日)上午8:30-10:00《职业能力倾向测验》，10:00-12:00《综合应用能力》。2.笔试地点：详见准考证。3.各岗位笔试开考比例设定为1:3，达不到的可降低至1:2，若仍达不到的核减招聘岗位，并适当调剂其他类别的招聘数量(调剂情况在宜城市人事考试网上公布)。4.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，截止2019年8月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“选聘到村任职的高校毕业生” (简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务或合同、服务单位所在地县级以上人社(组织或团委)部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于11月25日8：30至27日18:00到宜城市人事考试院三楼综合股(湖北省宜城市北街25号)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。5.笔试成绩通过宜城市人事考试网发布，考生可于11月28日9:00登陆查询。
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