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临汾人事考试中心主任 ♂
临汾人事考试中心主任局长、党组书记吴建禄：主持局全面工作。直管财务审计工作。副书记、纪检组长刘克乾：负责纪检监察、党风廉政建设、优化经济发展环境、机关后勤、宣传等工作，协助党组书记做好党务、中心组学习工作。分管办公室、人事督查科、综合信息科、档案管理科。副局长、自主择业中心主任李振修：负责公务员管理、工资福利、劳动人事调解仲裁、就业训练等工作。分管公务员管理科、工资福利科、劳动人事调解仲裁科、就业训练中心。副局长王建民：负责人事人才、经济工作、劳服企业管理等工作。分管人力资源管理科、专业技术人员管理科、人才交流中心、劳动服务公司。副局长、社保局局长程爱国：负责社会保险工作。主管社保局（含机关处、失业所）。分管离退休管理科、社会保险科。社保局党支部书记李建华：负责社保局分管工作。副局长、就业局局长刘丹枫：分管就业局，劳动关系科。工会主席韩通天：负责工会、平安建设、社保基金监督、医疗保险工作。分管法制信访科、劳动保障监察大队、医保中心。总职业指导师杨明勋：协助刘克乾副书记抓好分管工作，负责驻村帮扶工作。人事考试中心主任郅凯锋：协助王建民副局长抓好分管工作，分管人事考试中心。
临汾人事考试中心人员 ♂
临汾人事考试中心人员你好，以下是山西省高速交警考试招聘条件 一、招聘单位及名额 临汾环城高速公路管理处招聘收费人员66名（男女不限）。 二、招聘对象 国家承认的全日制大专及大专以上学历人员。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，无违法违规记录。 （二）热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作能力。 （三）坚持为人民服务的宗旨，能长期在驻地工作。 （四）品行端正，体态端庄，气质良好，身体健康，无残疾和色盲，无纹身，无口吃，无不良嗜好，心理素质好。 （五）年龄20周岁（1992年12月31日以前出生）-25周岁（1987年1月1日以后出生），本科文化程度可以放宽至28周岁（1984年1月1日以后出生），女性身高米以上、男性身高米以上。 （六）符合条件的报名人数应达到拟招聘人数的3倍以上，方可开考。 四、招聘程序 报名（资格审查）、笔试、面试、体检、公示、报批录用、培训、上岗。 五、招聘时间安排 （一）2012年12月24日发布招聘公告。 （二）报名时间（包括资格初审）：2012年12月29日上午 8:30-11:30，下午14:30-17:30 ；2012年12月30日上午 8:30-11:30 （三）2013年1月2日下午14:00-18:00，对资格初审合格人员发放准考证（由本人携带身份证和资格初审合格通知单领取），领取地点为报名地点。 （四）笔试（时间、地点详见准考证） 考试时考生必须携带身份证、准考证。 笔试内容为语言理解与表达、数量关系、判断推理（逻辑思维、概念推理）、常识判断（公共知识、时事政治和法律）、资料分析，成绩占总成绩的60%。 笔试成绩和参加面试人员名单在临汾市考试中心网站上公布，面试人数按拟招聘人数和笔试成绩，从高分到低分2:1确定。 （五） 面试时间另行通知，面试成绩占总成绩的40%。 （六）按总成绩从高到低排序，前66名进入体检程序。如有个人弄虚作假、自愿放弃、体检不合格，出现空缺的予以依次递补。 体检日期、地点另行通知。体检费用自理。 （七）在山西省高速公路管理局、临汾高速公路公司网站上公示拟聘用人员名单。 六、报名地点 报名地点设在：临汾市人事考试中心（体育北街45号临汾市二招院内） 联系人：王敏 联系电话： 七、 报名须知 报名时须持本人身份证、户口本、学历毕业证书的原件和复印件，现工作单位出具的准许报考函，应届毕业生提供学校推荐表（原件）、就业协议书（原件）、学生证。近期1寸免冠彩照3张（红底），2寸免冠彩照3张。报名人员提供的各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消报名资格。详情请关注：山西中公教育
临汾人事考试中心党员 ♂
临汾人事考试中心党员根据临汾市人力资源和社会保障局《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘工作人员实施方案》精神，山西师范大学临汾学院和临汾人民警察学校将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划、范围
本次共招聘79名工作人员，具体招聘单位、岗位、范围、人数、资格条件等详见《山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为;
(三)热爱本职工作，具备良好的职业道德;
(四)具有应聘岗位所需的专业知识、资格条件及实际工作能力;
(五)符合应聘岗位规定的学历、资历、年龄、专业要求和其他条件;
(六)身体健康，能胜任本职工作。
三、招聘办法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。凡具有博士学位和相应专业学科副教授以上职称的高层次专业技术人才采取直接考核的方式招聘。
(一)报名及资格审查
报名时间：2013年1月24日9:00至2月3日18:00
报名方式：网上报名
报名网站：临汾人事考试网()
报考相关信息查询网站：
山西人事考试网()
临汾市人民政府门户网()
临汾市人力资源和社会保障局网：()
临汾人事考试网()
临汾人才网()
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
报考人员可在2013年1月24日9:00至2013年2月3日18:00登录临汾人事考试网，提交报名申请，填写相关报名信息，并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，只能使用二代身份证报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格(或招聘资格)。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关程序予以处理。
2、查询资格审查结果
报考人员请于2013年1月24日至2月3日在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在2月3日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。2月3日18：00至2月4日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2013年2月5日18：00。
4、准考证打印
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2013年2月27日—3月2日登录临汾人事考试网()，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与临汾市人事考试中心联系解决。具体咨询电话：.
考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的;
⑤违反计划生育政策的。
⑥本市在职教师、服务期内特岗教师及其他按规定不得报考的。
(二)考试
本次考试由市人社局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位需求人数1:3比例的由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例。
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)
1.笔试
笔试考试时间为：2013年3月3日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容：《公共基础知识》和教育法律法规、现代教育思想(含新课程理念)。
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。
笔试成绩可于3月中旬登录临汾人事考试网()查询。
2.面试
面试由招聘单位制定实施方案，经人社局审批后组织实施。
(1)面试对象的确定：笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，依专业岗位分别排序，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1:3比例的，及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上从高到低依次递补。
(2)面试命题和评分由招聘办公室委托有关专家组织进行。
(3)面试内容包括专业课试讲和专业理论解答。同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。
面试成绩为100分，专业课试讲占60分，专业理论解答 40分(保留两位小数)。
(4)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。
(三)考核
根据考试总成绩，按1：1比例确定考核对象。考试总成绩相同者，面试成绩高者为考核对象。
考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不得递补。
考核方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。
(四)体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。
体检在人社部门的指导监督下，由用人单位或其上级主管部门组织实施。
(五)公示
根据考试、考核和体检情况及有关政策规定，由招聘单位领导集体研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。
四、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后报人社部门(或委托单位)办理合同登记，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
4、所聘人员一律实行人事代理。
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
电话：(临汾学院)
(临汾警校)
* 网上报名咨询电话：
本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。
特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附：
1、山西师大临汾学院、临汾人民警察学校招聘计划.xls ? 注意：在打开Excel表格时，出现的对话窗口选择禁用宏
2 、 山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)
临汾市人力资源和社会保障局
二〇一三年一月十四日
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