本文导读目录：
盐城人事编制考试流程安排 ♂
盐城人事编制考试流程安排您好，中公教育为您服务。
报名时间
报名、照片上传时间：2015年2月6日09:00-2月12日16:00；
资格初审时间：2015年2月6日09:00-2月13日16:00；
缴费时间：2015年2月6日09:00-2月14日16:00。
网上打印准考证：2015年3月17日-21日。
报名网址
报名网址：盐城人事考试网
笔试科目及时间
科目：公共科目笔试分为A、B、C三类；
时间：2015年3月22日。具体安排如下：
上午08:00-09:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:30-12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午14:30－17:00《申论》
面试
市级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
体检考察和公示录用
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。
各招考单位从考试成绩、体检（体能测评）、考察都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。
更多信息请查看盐城市公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
盐城人事编制考试流程时间 ♂
盐城人事编制考试流程时间根据国家招聘有关规定，2020年的盐城考试编制教师招聘应当在5月8日至6月5日。考生的报名须在招聘公告发布后的3个工作日内在当地教育行政部门或教育厅完成报名手续。报考者必须在公告宣布的时间内递交文件，否则不予受理。
盐城人事编制考试流程视频 ♂
盐城人事编制考试流程视频您好，中公教育为您服务。
报名时间
报名、照片上传时间：2015年2月6日09:00-2月12日16:00；
资格初审时间：2015年2月6日09:00-2月13日16:00；
缴费时间：2015年2月6日09:00-2月14日16:00。
网上打印准考证：2015年3月17日-21日。
报名网址
报名网址：盐城人事考试网
笔试科目及时间
科目：公共科目笔试分为A、B、C三类；
时间：2015年3月22日。具体安排如下：
上午08:00-09:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:30-12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午14:30－17:00《申论》
面试
市级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
体检考察和公示录用
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。
各招考单位从考试成绩、体检（体能测评）、考察都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。
更多信息请查看盐城市公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
盐城人事编制考试资料 ♂
盐城人事编制考试资料您好，中公教育为您服务。为适应教育事业发展，优化师资队伍结构，经区政府同意，决定面向社会公开招聘盐城市解放路实验学校和盐城市盐南中等专业学校教师8名。现制定招聘简章如下：一、招聘职位1、盐城市解放路实验学校：体育（艺术体操方向）1名；2、盐城市盐南中等专业学校：机械制造与控制1名，工业与民用建筑1名，汽车工程1名，电子商务1名，计算机软件应用（电脑美术设计方向）1名，服装工艺与设计1名，生物工程1名。二、招聘条件1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。2、报考者必须具备全日制普通高校大学本科及以上学历且专业对口，并取得相应的学位。3、年龄在30周岁以下，身体健康。（1980年1月1日以后出生）。4、能胜任岗位工作。三、招聘程序及方法1、发布公告。通过媒体向社会公开发布招聘公告。(5月24日至6月2日)2、组织报名。采取网上报名与现场报名相结合的办法。网上报名时，请从亭湖教育网下载相关报名表格，如实填写后发送至指定电子信箱（）。现场报名时须填写报名登记表在初审合格后递交。报名时间：2010年6月3日至8日现场报名地点：亭湖区教育局人事科咨询电话： 联系人：张文军报名者只能选择其中一个职位报名，不能多个职位同时兼报，否则视为无效。3、资格审核对报考考生的资格于6月9日-6月10日进行集中审核，并提供下列材料：（1）毕业生就业推荐表（应届生）或毕业证、学位证及复印件；（2）居民身份证原件和复印件；（3）近期同版免冠2寸照片3张。资格审核结束后，由招聘工作领导小组确定考试人员名单。领取《笔试准考证》时间及地点：审核合格者于2010年6月12日到报名地领取《笔试准考证》，同时核对本人的报名信息。4、考试。考试包括笔试和面试两部分，笔试总分为150分，面试总分为100分。笔试和面试成绩各占总成绩的50%。（1）笔试笔试采取闭卷答题方式；笔试内容包括教育教学理论和专业知识（专业知识占90%），合格分数线为90分，不指定考试教材。笔试时间初定为2010年6月13日上午，具体时间和地点以《笔试准考证》为准。在笔试合格人员中，按职位招聘人数1:3的比例，确定参加面试人选(含末位同分者)。形不成职位竞争的，以笔试实际合格的人员参加面试。（2）面试面试主要考察考生的教育教学综合素质和专业技能，采用说课答辩和技能操作相结合的方式，面试总分为100分（说课答辩占50%，技能操作占50%），合格分数线为60分。所有入围考生面试成绩必须达到合格分数线。如有放弃的，不予递补。面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。复审不合格的则取消面试资格。复审时间另行通知，逾期不参加复审的视为自动放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。5、体检和考核(1)体检。面试结束后，按笔试、面试成绩的权重比例计算出考生的最后加权总成绩，并以职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者；如笔试成绩相同，则取笔试成绩中专业知识高分者。体检的项目和标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。(2)考核。对体检合格人员参照《江苏省录用公务员考核办法》组织考核。因体检或考核不合格而出现缺额时，在面试合格人员中，按笔试和面试加权后的总成绩从高分到低分一次性递补。考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。考核结束后，由本次招聘工作领导小组根据考核结果研究确定拟聘用人员。6、公示将拟聘用人员在亭湖教育网进行公示7、聘用公示结束后，如无异议，则按有关规定办理聘用手续。聘用人员聘用期间实行人事代理，享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇，三年聘用期满经考核合格后择优进编。应届毕业生未按时提供毕业证、学位证等证件的不予聘用。8、收费报名、笔试、面试及体检收费按有关规定执行。四、有关要求报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。本《实施方案》由区招聘工作领导小组负责解释，如出现方案中未明确的特殊事宜，由区招聘工作领导小组研究处理。本《招聘简章》由招聘工作领导小组负责解释。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）