人事考试社会化考试(人事考试社会监督员)

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本文导读目录:

1、人事考试社会化考试

2、人事考试社会监督员

人事考试社会化考试

人事考试社会化考试

人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导,遵循“公平、公正、公开”的原则,以国家政策性考试为主,以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅,是政府服务社会,选拔人才的重要考试。

人事考试社会监督员

人事考试社会监督员

要看区域的,每个城市不同,不是每个城市都有。以深圳为例。按照流程,政府部门在招聘社会监督员以前,会通过官网或者媒体发布信息,但多数部门信息简单。记者检索发现,市保监局和市建筑工务署的官网信息比较翔实。二者在其官网上介绍了公开聘请社会监督员的公告、筛选方案、选中人员公示,以及各项调研工作会议。其他部门则往往只发一条消息公布聘请社会监督员的事实,但具体程序操作则无法得知。 据市城管局内部人士介绍,该局此次选拔社会监管员主要从市人大代表、政协委员、律师协会和市义工联选择,每部分30个人,共120人。任期两年,期满将进行考评。 据了解,市城管局还制定了《社会监督员管理制度》,要求社会监督员有一定时间参与城市管理活动,每个月都举办一次活动,实地考察提出意见,还有就是要履行义务。到目前,市城管局收到有效建议17条,其中义工提的较多。

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