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浙江省人事考试大厅电话浙江省人事考试办公室
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浙江省人事考试大纲 ♂
浙江省人事考试大纲【 #公务员考试# 导语】2022年浙江宁波市各级机关单位考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为满足全市各级机关单位补充公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同）需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，经省公务员局批准，市公务员局将组织实施2022年全市各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招录计划 2022年全市各级机关单位计划招考公务员574名，其中：市级机关单位71名；区县（市）级机关单位439名；镇乡（街道）机关64名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可于2021年11月3日起登录以下网站查询： 浙江省公务员考试录用网 宁波党建网 报考区县（市）以下各级机关单位的，可于2021年11月3日起登录以下网站查询： 海曙党建网 江北区人民政府门户网站 镇海区人民政府门户网站 北仑区人民政府门户网站 鄞州区人民政府门户网站 奉化区人力资源和社会保障局网站 余姚人才网 慈溪人才网 宁海党建网 宁海县人民政府人力资源和社会保障局网站 象山县人民政府人力社保局网站 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1、符合下列情形之一的，列入报考范围: （1）具有本科以上学历的人员； （2）宁波市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。 市级机关单位要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。 2、镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招考对象为：镇乡（街道）机关所在区县（市）行政区域内（慈溪市含杭州湾新区），参加大学生“村官”项目服务满2年，历年年度考核均为称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各区县（市）公告明确。 普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 3、镇乡（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各区县（市）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。 4、镇乡（街道）机关面向优秀社区干部招考的范围和对象为：各区县（市）行政区域内，经选举产生的现任社区党组织、居委会（以下简称社区“两委”）正职连续任职满2年的人员。在普通高校脱产就读期间担任社区“两委”正职的，不计入任职时间。 5、镇乡（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。 6、区县（市）以下机关单位其他职位的招考范围和对象由各区县（市）公告明确。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 2、报考镇乡（街道）机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。 3、报考镇乡（街道）机关面向优秀社区干部的，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。 4、报考镇乡（街道）机关专职人民武装干部的，年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 5、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。 6、部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。 7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。 2022年普通高校应届毕业的，须在2022年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。 三、招考程序 报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。 （一）报名和资格初审 报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。 资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。 网址：浙江省公务员考试录用网（）。 报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。 （二）缴费确认 时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。 通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。 （三）下载并打印准考证 时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。 （四）笔试时间和科目 公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为： 1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷） 下午：14:00—16:30《申论》（A卷） 2、报考镇乡（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30《申论》（B卷） 3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30《申论》（C卷） 4、报考镇乡（街道）机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（D卷） 下午：14:00—16:30《综合应用能力》 报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。 报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。 报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。 考试地点在宁波市区或所辖县（市）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。 本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。 （五）加分并划定笔试成绩合格分数线 笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考镇乡（街道）机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。 报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。 笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。 （六）确定体能测评、面试对象 招录机关单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。 1、市级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。 镇乡（街道）机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。 2、市属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位和行政执法类职位中的综合执法职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。 镇乡（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。 3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。 上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 4、区县（市）以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各区县（市）公告明确。 （七）资格复审 面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。 2022年普通高校应届毕业生资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）资格复审须提供的证件材料为：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。 除按上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职以上和是否在服务岗位的证明。 报考镇乡（街道）机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵，应提供《退役士兵证》。 参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。 证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能测评。 （八）体能测评 报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。 体能测评工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施。也可以由区县（市）公务员主管部门会同招录机关实施。 军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。 （九）面试 面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 专业技术类职位的面试由招录机关报经同级公务员主管部门审核同意后自行组织实施。笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。 （十）确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同。 全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检和考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。 （十一）体检、考察 市级招录机关的体检、考察工作由市公务员主管部门组织、招录机关实施；县乡招录机关的体检、考察工作由区县（市）公务员主管部门会同招录机关实施。 体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。 考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。 （十二）公示、录用 招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。区县（市）以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由区县（市）公务员主管部门负责在拟录用人员所在区县（市）、镇乡（街道）、村（社区）公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因我省“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。 2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。 入围资格复审、体能测评、面试、体检、考察人员的名单由各级公务员主管部门在浙江省公务员考试录用网公布。 录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。 （十三）递补规定 1、资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。 2、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。 3、入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 4、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分递补。 5、截止各招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日（以请示件发文日期为准），以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。 6、在次年宁波市公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再实行递补。 7、递补人员的名单由各级公务员主管部门在浙江省公务员考试录用网公布。 四、注意事项 1、有关报考政策等事宜，请仔细阅读本公告和《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》，如有疑问，请查询有关电话和网站。 2、法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 3、截止到2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 4、报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。 5、报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 6、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：，传真：，邮箱：），经审核后免除其考试费。 7、缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例。 8、根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。 9、考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。 10、报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。 11、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。 12、招考公告中规定的体能测评、军事体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各级政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。 13、资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。 14、在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。 15、在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 附件： 2022年宁波市各级机关单位公务员招考计划一览表.xls
浙江省人事考试如何报名 ♂
浙江省人事考试如何报名浙江二建报名方法如下：
一、网上填报信息。
报名期间，登录当地人事考试网站，进行注册、填写并提交报考信息。
1.网上报名浏览器选择：考生须使用标准的IE6或IE8浏览器。
2.网上报名入口：登陆省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。
3.网上填写报考申请表。
二、上传照片及审核。
按要求上传照片，如照片审核不通过，须重新上传。 一般要求：考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片。上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。
电子照片供考生参加考试和制作合格证书使用，请考生务必按要求上传照片。
三、打印报名表及审核盖章。
1.考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。
2.使用A4纸打印《报名表》，牢记报名序号。
3.考生须在报名表上手工填写真实有效的联系电话，否则责任自负。
浙江省人事考试安排表 ♂
浙江省人事考试安排表请参考2015年的时间一、教育类教育类即教师招聘，温州市教师招聘一般来说分为两类，一方面向师范类毕业生，二是面向社会其他人员的招聘条件。其中面向师范类毕业生的需具备与专业对应的教师资格，本科学历的需为温州生源或户籍，研究生则是不限户籍。面向社会招聘的户籍等条件要以具体的职位表为准。1、考试时间：5月30日。2、笔试科目：教育类专业笔试具体科目待定，具体笔试内容根据所报考的教师科目是有所不同的，本文以2014年温州教师招聘为例：报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机的，分专业统一进行笔试，所考内容与专业相匹配；报考温州市特殊教育学校的统一进行以“特殊教育学”为主要内容的笔试，笔试内容包括教育学心理学和本专业知识；报考音乐（含器乐）、体育、美术（含书法）、德育、国际象棋、医务人员、会计、科普教育、造价工程师和职业专业类等岗位的，统一进行技能考试。具体考试内容见于2015年最新考试公告。二、医疗卫生类医疗类即医院内医生、护理等人员的招考，也有时会有医院少部分的职能部门人员的招考，一般来说是面向医疗专业的毕业生，需具有具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。职能部门的人员招考则与下文介绍的一般事业单位招考相似。1、考试时间：7月11日2、考试科目：医疗卫生类专业笔试具体科目待定，笔试考试内容为本专业知识。三、一般事业单位一般事业单位是大家最为关注的，教育、医疗卫生类有面向的人群是有限的，大家平时所说的事业单位考试，其实就是这里的一般事业单位。1、考试时间一般事业单位招考分为四期，也就是说2015年温州至少将进行四次事业单位的招录考试，考试时间分别为：5月16日、7月18日、9月5日、11月21日。考生需对这些时间节点有印象，如平时不太关注招考信息的，可在上诉时间前一个月类进行关注，确保不会有所错过。平时经常浏览的就没有必须特别去记忆了。2、考试内容一般事业单位考试内容分为《综合应用能力》与《基本素质测验》。《综合应用能力》全部为主观题，考试时限为120分钟，满分100分，在答题纸上作答；《基本素质测验》全部为客观题，考试时限为90分钟，满分100分。在答题卡上用2B铅笔填涂作答。需要注意的是：考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀。考试不得使用计算器。3、考试大纲分析（1）、《综合应用能力》《综合应用能力》与公务员考试《申论》相似，所考察的方面与考试内内容也是有很大的雷同的。其主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。根据考试的的题型可以分为案例分析题、文书写作（或改错）题、材料作文题其中，案例分析题是根据试卷中所给出的案例材料，进行分析，按要求回答问题。这个与申论考试的内容是一致的。文书写作（或改错）题，此类题型是申论考试中所没有的，是要求我们根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。这就要求我们要熟悉公文的格式与写作。材料作文题，就是我们所常说的申论大作文。（2）《基本素质测验》《基本素质测验》相当于省考里面的行测，其测试的内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四个部分。数理能力即数量关系题和资料分析题，主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的掌握，对数学运算方法、策略的运用能力，以及对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力等。言语理解与表达能力即行测里的言语理解与表达题，主要测查应考人员文字运用能力，其中包括准确、得体地遣词用字；从语法、语气、语义等方面对有关句子作出正确判断；概括归纳短文的中心、主旨；对短文隐含信息的合理推断；对比较复杂观点或概念的准确理解，根据短文判断作者的态度、意图、倾向、目的等。判断推理能力即行测里面的判断推理题，主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳等。常识应用能力即行测里面的常识判断题，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。在此，需要说明的是，此6期考试是温州市人事考试部门计划安排集中考试的，并不代表2015年温州事业单位考试就只有这6次，此外一些县还会有一些县会自行组织，自行命题，希望各位考生能多留意。最后，还提醒各位考生记住那六期考试时间与其所属的类型，祝各位考生取得满意的成绩。
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