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1、漾濞人事考试网
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漾濞人事考试网为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2021年大理州决定面向社会公开考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘人数及岗位全州拟公开考核招聘事业单位工作人员186人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。三、招聘对象及条件(一)对象1.急需紧缺专业的全日制硕士及以上研究生;2.第一批次录取的全日制本科毕业生;3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的全日制本科毕业生;4.其他急需紧缺专业人才。(二)报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正;3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.年龄要求为18周岁—35周岁。其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁。年龄计算截止2021年2月8日。(三)有下列情况之一者不得参加报考1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.除2021年应届毕业生外的普通高校全日制在读学生，现役军人;3.失信被执行人;年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;年2月8日前未办结辞职手续的机关、事业单位在职在编人员(含2020年度被各级机关、事业单位确定为拟招聘的人员);6.法律法规规定不得报考的其他人员。四、报名及资格审查(一)报名时间及收费自公告发布之日起至2021年2月23日24:00。本次招聘不收取报名费用。(二)报名方式本次公开考核招聘采取网上报名的方式进行，符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动联系告知招聘单位主管部门(联系方式见岗位表)，未按要求发送的均视为报名无效。其中，以一本学历报考一本及以上岗位的需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印)。2021年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2021年8月31日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。(三)报名资格审查报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的考核招聘工作。其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。五、招聘程序(一)考核时间公开考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门自行确定。(二)考核方式州级事业单位“公开考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“公开考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。根据报名人数采用不同的方式进行：考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照报考人员面试(或实作)成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%报考人员按综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩高者胜出。(三)体检由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。(四)考察考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。(五)公示考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。(六)递补因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向同级人社部门备案：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的。(七)聘用公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。2.属2021年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按公开考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。特别提醒：参加此次“公开考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州的“公开招聘”。3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。(八)岗位待遇本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。六、招聘纪律(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。(三)此次招聘工作由大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组全程参与监督。七、重要提示(一)本次招聘考试专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件3)执行。(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。(四)报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，先咨询招考单位及主管部门后再提交报名信息。经招聘单位审核认为符合招聘岗位条件的，招聘单位须报主管部门商同级人社、教育体育部门统一审定。(五)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。(六)报考人员参加公开考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。(七)报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。(八)本次公开考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。(九)相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民政府门户网站或“大理人社”微信公众号登载查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。联系电话：(大理州人力资源和社会保障局)监督电话：(大理州纪委监委驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组)县市人力资源和社会保障局联系电话：0872—大理市人力资源和社会保障局? 2536810 (传真：2536810)漾濞县人力资源和社会保障局? 7525658 (传真：7524469)宾川县人力资源和社会保障局? 7147346 (传真：7141037)弥渡县人力资源和社会保障局? 8384371 (传真：8161352)南涧县人力资源和社会保障局? 8742910 (传真：8742902)永平县人力资源和社会保障局? 6525708 (传真：6520037)云龙县人力资源和社会保障局? 5522428 (传真：5522428)洱源县人力资源和社会保障局? 5127050 (传真：5127751)剑川县人力资源和社会保障局? 4521879 (传真：4525933)鹤庆县人力资源和社会保障局? 4129776 (传真：4121299)州级招聘单位主管部门联系电话：0872—大理州教育体育局???????? ??????2319394大理州卫生健康委???????? ??????2316480大理州农业农村局??????? ???????2316443大理州白族文化研究院??? ???????2498327大理广播电视台???????????????? 2147229大理州水务局????? ?????????????2319332大理州人力资源和社会保障局?? ??2179210特此公告大理州人力资源和社会保障局2021年2月8日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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漾濞县人事考试信息网工商行政管理局 招聘 工作人员 ,从以上可以看出这部分比例不是很高,因此读工商管理专业并不意味着就进工商行政管理局 目前，综合各方面因素考虑，公务员考试已经形成了“国考”，越来越多的人加入了这个考试大军，在报考公务员的过程中，很多人都会纳闷，工商管理专业究竟适不适合报考公务员，每年大概都有哪些职位招考工商管理专业呢？我现在选择工商管理专业，将来可以报考公务员吗？带着这些疑问，我们结合2009年国家地方公务员招考计划，为你简略分析一下当前工商管理专业与公务员的一些关系。 在公务员报考中对工商管理专业的专业分类及代码目录如下： 门类名称: 管理学 门类代码:12一级学科名称 一级学科代码 二级学科名称 二级学科代码 工商管理 1202 会计学 120201 企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理） 120202 旅游管理 120203 技术经济及管理 120204 从目前情况来看，公务员报考可分为政法、文秘、经济管理、财务管理和信息技术等几个大类。与此相对应的专业基本如下： 政法类，对应专业为：法学、政治学与行政学、社会学、行政管理、国际政治等。 文秘类，对应专业为：哲学、中国语言文学类专业（汉语言文学、汉语言等）、历史学、新闻学、英语（外语）等。 经济管理类，对应专业为：经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、电子商务等。 财务管理类，对应专业为：会计、审计、财政学、统计学、财务管理等。 信息技术类，对应专业为：计算机科学与技术、信息工程、电子信息科学类专业（电子信息科学与技术、微电子学等）、机电工程等。 那么工商管理（类）专业到底可以报考哪些公务员职位呢？以下结合2009年国家公务员招聘计划和2009年云南省地方公务员招聘计划，我们分析出以下职位在招收公务员，希望对2010年准备报考公务员的朋友们一些帮助。一、国家公务员招聘工商管理专业的有： 1、国家广播电影电视总局 网络传播管理 2、国家国防科技工业局 航天工程处航天工程管理工作主任科员 3、北京市国家税务局 税收征管科员、税源管理科员、税收分析科员 4、天津市国家税务局 税务所科员 5、辽宁省国家税务局 科员、偏远税务所科员 6、黑龙江省国家税务局 综合业务科科员 7、江苏省国家税务局 基层分局科员 8、浙江省国家税务局 税源管理科科员、计划征收处科员 9、安徽省国家税务局 县局机关科员、基层分局科员、区局机关科员 10、福建省国家税务局 基层单位科员、基层分局科员 11、山东省国家税务局 基层分局科员 12、广东省国家税务局 基层分局科员 13、广西壮族自治区国家税务局 基层分局科员 14、宁夏回族自治区国家税务局 基层分局科员 15、新疆维吾尔自治区国家税务局 税源管理科科员、税务分局科员、计划征收科科员、综合业务科科员 16、石家庄海关 监管工作 17、厦门海关 通关监管 18、青岛海关 监管二 19、乌鲁木齐海关 监管查验 20、浙江出入境检验检疫局 行政执法督察主任科员以下 21、卫生部 职位一（综合工作） 22、中华供销合作总社 企业发展处企业管理工作科员 23、内蒙区气象局 政策法规处政策法规管理 24、国家统计局黑龙江调查总队 调查队科员 25、中国证券监督管理委员会 监管处室监管岗位主任科员及以下 26、中华人民共和国福建海事局 科员二、云南省地方公务员招聘工商管理专业的有： 1、昆明市森林公安局及各县（市）区分局 行政管理 2、官渡区小板桥街道办事处 办事处职员 3、东川区红土地镇人民政府 乡镇级单位办公室 4、中共晋宁县委办公室 县区级单位办公室 5、晋宁县国土资源局 矿产资源管理 6、晋宁建设局 县区级单位办公室 7、晋宁县宝峰镇人民政府 经济发展办公室 8、石林彝族自治县建设局 规划管理 9、石林彝族自治县大可乡人民政府 党政综合办秘书 10、禄劝彝族苗族自治县马鹿塘乡 乡政府机关工作人员 11、安宁市禄裱镇人民政府 乡镇办公室 12、曲靖市马龙县月望乡政府 党政综合办 13、曲靖市马龙县马鸣乡政府 党政综合办 14、曲靖市会泽县新街乡人民政府 政府办公室 15、沾益县炎方乡 党政办 16、华宁县宁州镇人民政府 企业管理 17、新平彝族傣族自治县戛洒镇人民政府 办公室 18、保山市龙陵县地方税务局 税收征收管理 19、腾冲县北海乡政府 新农村指导员 20、腾冲县清水乡政府 党政办秘书 21、昭通市地方税务局所属县地税局 税收管理（二） 22、昭通市质量技术监督局昭阳分局 行政执法 23、丽江市旅游局 行业管理科 24、古城区七河乡人民政府 旅游工作 25、丽江市古城区工商局 市场管理 26、临沧市地税局所属县地税局 税收管理 27、禄丰县高峰乡政府 乡镇企业助理 28、个旧市老厂镇人民政府 安全生产监督管理员 29、红河州屏边县工商行政管理局 行政执法员 30、中共建水县面甸镇委员会 妇工 31、石屏县龙武镇人民政府 政府办公室秘书 32、石屏县公安局 坝心派出所社区民警 33、西一镇人民政府 城建交通旅游管理员 34、弥勒县公安局 派出所治安民警 35、中共泸西县永宁乡委员会 组织人事干事 36、红河县公安局 警务保障室财务员 37、警务保障室财务员 办事员 38、大理州地方税务局所属县、市地税务局 工商管理 39、大理州鹤庆县食品药品监督管理局 食品药品监管 40、漾濞县旅游局 工作人员 41、宾川县国土系统 乡镇国土资源助理员 42、德宏州梁河县工商行政管理局 基层工商所执法 43、怒江州统计局 工贸科 44、福贡县架科底乡人民政府 乡镇企业干事 45、德钦县财政局 公务员 46、云南省商务厅 口岸管理 47、省监狱系统 从上面可以看出，国家公务员招收工商管理的职位主要是国税局，招收职位为分局科员，工作地点为各县市区分局。除此则为各海关及各厅招收工作人员。 地方公务员主要是 1、各乡镇政府机构招聘办公室人员，比如行政管理、办事员、党政办秘书、组织人事干事； 2、各区乡镇其它机构招聘管理人员，比如企业管理、城建交通旅游管理； 3、各地方税务局、统计局、质量技术监督局招聘工作人员； 4、工商行政管理局招聘工作人员，从以上可以看出这部分比例不是很高，因此读工商管理专业并不意味着就进工商行政管理局； 5、其它不限专业的职位。估计这部分职位竞争很激烈。 希望以上的初步分析能为你在选择工商管理专业、报考相应的公务员提供一些参考意见。
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