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安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站,隶属安徽省人力资源和社会保障厅,原为安徽省人事考试中心,成立于1995年,2007年12月正式更名挂牌。主要职责是:承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作;制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施;开展人事考试(人才测评)政策咨询和技术服务工作
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1、综合科
主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作;承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作;承担考试证书发放管理等服务工作:
2、专业技术人员考试科
主要负责专业技术资格、执(职)业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作;承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作;承担专业技术人员考试科研工作。
3、公务员和事业单位人员考试科
主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作;承担人才测评和有关委托考试服务工作;承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。
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裕安区人事考试资格预审2022年裕安区乡镇机关分数线为最低分,乡镇的公务员基本上所有的东西都要管,比如经济、党建、维稳、防火、防疫等,尤其是街道的公务员,要精确到一家一户,当然也可能会加班加点的工作。比如,今年年初以来,乡镇的公务员因为防疫的需要,经常加班,很多人上半年甚至只有不到十天的休假,非常辛苦,有时候晚上才会回家。可见,乡镇的公务员的工作压力也是非常大的。当然,这种辛苦的状况也不多见,毕竟不可能每年都出现像新冠疫情这种影响这么大的事件。总的来说,比起一般公司的员工,乡镇公务员的工作相对来说还是比较简单而且轻松的。
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