本文导读目录：
4、浙江丽水人事考试
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浙江临海人事考试网电话一、招录计划 2022年全市各级机关单位计划招考公务员86名，其中：市级机关单位48名；镇（街道）机关38名。 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件等详见附件，或登录下列网站查询： 浙江省公务员考试录用网（） 台州党建网（） 临海市人民政府网站（) 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1、符合下列情形之一的，可以报考我市各级机关单位： （1）具有本科以上学历的人员（部分职位要求取得相应学位）； （2）台州市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。 2、镇机关面向优秀村干部招考范围和对象为：临海市行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。 3、镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：台州市范围内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。 普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 4、我市其他职位的招考范围、对象和资格条件见本公告和《2022年临海市各级机关单位公务员招考计划一览表》（附件）。 5、属于《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》（见报名网站招考公告栏）中规定不得报考人员的，不得报考。 6、本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期等时间年限的计算统一截至2021年11月10日。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 2、报考镇机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。 3、报考镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 4、报考法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。 通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得职位要求的相关毕业证书（学位证书）。 三、招考程序 报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。 （一）报名和资格初审 报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。 资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。 网址：浙江省公务员考试录用网（）。 报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 镇机关面向优秀村干部职位招考，采取组织推荐、现场资格审查、网络报名缴费的方式：符合条件的村干部持镇（街道）党委（党工委）出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇（街道）公务员报名推荐表》和本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸照片1张，于2021年11月10日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）到中共临海市委组织部公务员管理科（临海市东方大道99号市政府大楼三楼1308室）接受现场资格审查，合格者另行通过网络方式报名并缴费。 （二）缴费确认 时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。 通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。 （三）下载并打印准考证 时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。 （四）笔试时间和科目 公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为： 1、报考市级机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷） 下午：14:00—16:30《申论》（A卷） 2、报考镇（街道）机关职位（不含优秀村干部职位）的，考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30《申论》（B卷） 3、报考综合执法、市场、应急管理部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30《申论》（C卷） 4、报考镇机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（D卷） 下午：14:00—16:30?《综合应用能力》? 考试地点在台州市或临海市。 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。 本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。 （五）加分并划定笔试成绩合格分数线 笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考镇机关面向优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。 笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。 （六）确定体能测评、面试对象 招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。 1、行政执法类职位中的综合执法职位、镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位按1：4确定体能测评对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位按1:2确定）。 2、镇机关面向优秀村干部职位，按1:3确定面试对象。 3、全市其他招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。 以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 （七）资格复审 面试或体能测评前，由公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。 资格复审时，2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2022年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； 参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》； 报考镇（街道）机关专职人民武装干部职位的普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》； 参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。 资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。 （八）体能测评 报考行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行，要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。 体能测评工作由台州市公务员主管部门组织、招录机关实施，或者由台州市、临海市两级公务员主管部门会同招录机关实施。 军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。 （九）面试 面试由公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 （十）确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。 全市各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检和考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。 （十一）体检、考察 体检工作由台州市公务员主管部门组织，我市公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。 考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。 考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。 （十二）公示、录用 招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。镇机关面向优秀村干部招考的职位，由市公务员主管部门负责在临海市人民政府网站和拟录用人员所在镇（街道）、村公示5个工作日。 公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因我省“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。 2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。 报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。 在向录用审批机关上报录用审批材料后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，相应职位不再递补。 在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。 四、注意事项 （一）法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 （二）截至2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。 （四）报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 （五）建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：，传真：，邮箱：），经审核后免除其考试费。 （六）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。 （七）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。 （八）考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。 （九）报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向市公务员主管部门或招录机关反映。 （十）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。 （十一）招考公告中规定的体能测评、军事体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年临海市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。 （十二）资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。 （十三）在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。 （十四）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 （十五）有关报考政策等事宜，详见浙江省公务员局发布的《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》。
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浙江临海市人事考试为满足事业单位补充工作人员的需要，根据临海市人民政府“关于转发《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》的通知”(临政办〔2009〕94 号)规定，2013年临海市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘部分事业单位工作人员292名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，可登录下列网站查询： 台州人事培训考试网() 临海市事业单位阳光招聘专栏() 临海人才网() 二、招聘对象和条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。 3、具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能等条件。 4、具有临海市常住户口的人员和临海生源的2013年全日制普通高校应届毕业生。 部分岗位放宽户籍范围，相应户籍范围内生源地的2013年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。 (生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。) 5、部分面向大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件：参加我市大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核合格，且仍在服务岗位的人员(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期满、考核合格的人员，服务期时间可计算在内);参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 6、在读全日制普通高校非2013年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;应聘人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。 7、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 三、招考程序 采用网络注册和现场缴费的方式报名： 1、注册及报名 时间：2013年4月22日9时—2013年4月25 日24时。 报名网址：(台州人事培训考试网) 报考人员根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息，同时选择相应的岗位报名，逾期则不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。注册报名期间，报考人员可更改报考岗位。 注册报名情况将于4月24日、4月26日在网络报名系统公布截至4月23日24时、4月25日24时各岗位注册报名情况。 2、资格初审 时间：2013年4月26日9时—4月28日17时。 主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。 3、查询并再次报名 时间：2013年4月29日9时—5月1日24时。 已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2013年5月2日9时—24时。 4、下载并打印《报名表》 时间：2013年5月1日9时--5月3日17时。 资格初审通过的人员须下载打印“2013年临海市事业单位公开招聘工作人员考试报名表”(以下简称《报名表》)，并在《报名表》的诚信声明处签字。 5、现场缴费确认 时间：2013年5月2日—5月3日。 通过网上资格初审的考生于5月2日-5月3日(上午：8：30-11：30，下午：14：30-16：30)携带网上下载的《报名表》、本人身份证原件、复印件到临海市人才市场(临海市区柏叶西路928号二楼)办理缴费确认手续。 办理手续时，报考人员须将本人签字的《报名表》、考生本人身份证复印件各1份交给考试组织机构，同时缴纳每科40元的考务费，妥善保管经考试组织机构出具的收费凭证。委托他人办理的，在办理缴费确认手续时，还须出具委托人本人身份证。 已在网上注册并报名，但未到现场办理缴费确认手续的，视为自动放弃考试。 缴费确认人数不足招聘计划数3倍(其中市委市政府信息中心为6倍，卫生系统除财会外的岗位为2倍)的岗位，相应核减或取消招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在临海市事业单位阳光招聘专栏公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可凭本人身份证于2013年5月6日上午8：30—11：00到临海市人力资源社会保障局人事管理科(柏叶西路928号二楼202室)进行现场改报，或退回考务费，逾时未改报的视作放弃考试资格。 6、下载并打印准考证 时间：2013年5月22日—5月25日。 已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。 四、考试 考试分笔试、面试，部分岗位增设技能测试，教育系统教师(含指导师)岗位面试改为技能测试和模拟上课。卫生系统除财会外各岗位只参加笔试，均不进行面试。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织;专业面试、技能测试、模拟上课工作由主管部门(或招聘单位)组织。 (一)笔试 1、笔试科目: 详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，其中《综合基础知识》含写作，各单科成绩满分为100分。 2、笔试时间定于2013年5月25日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩在笔试后15天左右在临海市事业单位阳光招聘专栏上公布。 (二)面试(或技能测试、模拟上课) 面试一般以结构化面试的方式，其中教育系统教师(含指导师)岗位改为模拟上课加技能测试，市殡仪馆各岗位增设技能测试，市委市政府信息中心信息技术岗位改为专业面试(详见附件1)。结构化面试(或技能测试、模拟上课、专业面试)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课、专业面试)不合格者，不列入体检、考察人选。 只设结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加面试。市殡仪馆各岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加结构化面试。教育系统教师(含指导师)岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加模拟上课。市委市政府信息中心信息技术岗位根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：4比例参加专业面试。 (三)资格复审确认 面试(技能测试)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点，对进入面试(技能测试)的人员进行现场资格复审并确认。 卫生系统各职位，按专业笔试成绩、《职业能力倾向测试》笔试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩=专业笔试成绩×90%+《职业能力倾向测试》笔试成绩×10%。根据总成绩从高到低以招聘计划人数的1：2比例参加资格复审。 具体办法：考生根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点，按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证件(证明)的原件及复印件;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等;2013年全日制普通高校毕业生还须提供教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;大学生“村官”应提供服务我市组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。首次资格确认后的合格人数若达不到拟招聘岗位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。 报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试(或模拟上课、技能测试)资格。未按规定时间、地点参加资格确认的，视作放弃面试(或模拟上课、技能测试)资格。 主管部门(或招聘单位)负责对报考人员的资格条件进行审查。资格复审的时间、地点将在临海市事业单位阳光招聘专栏公布。 五、确定体检、考察人员 面试(或技能测试、模拟上课)结束后，按笔试成绩、面试成绩(或技能测试、模拟上课)合成计算总成绩，各岗位笔试、面试(或模拟上课)及技能测试各项的分数比例详见附件1。总成绩的计算方式为： (1)教育系统教师(含指导师)岗位 总成绩=(专业笔试成绩×70%+职业能力倾向测试笔试成绩×30%)×30%+模拟上课成绩×20%+技能测试成绩×50%，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。 (2)市委市政府信息中心岗位 总成绩=(笔试成绩总分÷2)×40%+专业面试成绩×60%，若总成绩相等，以专业面试成绩高的排位在前。 (3)市殡仪馆岗位 总成绩=(笔试成绩总分÷2)×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 (4)其它事业单位岗位 总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察人员。 卫生系统除财会外各岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高到低以招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员。 六、体检、考察 体检工作由主管部门(或用人单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检合格者进入考察，考察由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。 因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的、按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。 七、公示、聘用 体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海市事业单位阳光招聘专栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘(录)用。 被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘用资格。全日制普通高校2013年应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘(录)用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序替补。 根据台政办发〔2008〕82 号文件规定， 拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。 八、注意事项 1、年龄、工作经历计算至2013年4月22日。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同(或单位出具的工作经历证明)为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2013年4月22日的户口所在地为准。截至2013年4月22日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 3、学历专业。是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。 4、招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照《中国普通高等学校本科专业设置大全》(2009年版，国家教育部高等教育司编)中的《普通高等学校本科专业目录》(1998年颁布)和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布) 以及《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》(2004年)设定，并进行资格初审和资格复审。 5、招考范围、对象和条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 6、资格复审前，在编事业单位工作人员应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，取得事业单位拟聘(录)用通知书后，在规定的时间内办理相关手续。若未按要求书面报告所在单位或主管部门的，取得事业单位拟聘(录)用通知书后，由本人与单位协商解除聘用关系，再按规定时间办理聘(录)用手续，无法在规定的时间内解除聘用关系并办理聘(录)用手续的，取消聘用资格。 7、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘(录)用资格。 9、被教育系统教师(指导师)岗位聘用的人员，需在聘用后两学年内取得教师资格证，否则给予解聘处理。 被卫生系统各岗位聘用的卫技人员，在聘用后一年内未取得相应执业资格的延迟一年定级，二年内未取得执业资格的予以解聘。 被市体育中心体育场馆管理A岗位聘用的人员，须在二年内取得国家电工职业资格三级证书;被市体育中心体育场馆管理B岗位聘用的人员，须在二年内取得建(构)筑物消防员职业资格证书，否则给予解聘处理。 10、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。 11、各个岗位咨询电话详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》 12、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局人事管理科反映，以便及时纠正。电话：85115052 未尽事宜，由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同人力社保部门酌情研究处理。 政策咨询电话：85117170 报名系统技术咨询电话：88511092 敬请广大报考者认真阅读招考公告。 附件：1、 2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表.xls 2、 工作经历证明.doc
临海市人力资源和社会保障局 2013年4月15日
浙江丽水事业单位有哪些（浙江丽水事业单位有哪些工作） ♂
浙江丽水事业单位有哪些（浙江丽水事业单位有哪些工作）
本篇文章给大家介绍浙江丽水事业单位有哪些，以及浙江丽水事业单位有哪些工作相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、丽水市一级市政企业有多少家
- 2、丽水市国土资源局概况
- 3、丽水市级事业单位有那些
- 4、2012年浙江丽水市缙云县事业单位考试考试内容有哪些？
- 5、丽水公积金管理中心待遇怎么样
截止2022年12月21日，丽水市一级市政企业有13家。
因为根据丽水市市政企业相关资料显示，浙江丽水景宁隶属浙江省丽水市，丽水市一级市政企业有13家，1家特级的。所以丽水市一级市政企业有13家。
丽水是浙江省辖地级市，位于浙江省西南部。
丽水市国土资源局领导简介
2006-1-16 11:19:14 阅读2199次 编辑:管理员
叶杰耀，男，1954年1月出生，汉族，浙江松阳人，1969年2月参加工作，1978年8月加入中国共产党，研究生学历。历任松阳县委常委、纪委书记；青田县委常委、纪委书记；云和县任县委副书记，兼纪委书记；丽水地区行署副秘书长、办公室主任；丽水地区计委任主任、党委书记；丽水市土地管理局任主要负责人、党组副书记。2001年3月，任中共丽水市国土资源局党委书记、丽水市国土资源局局长。
林勇跃，男，1955年6月出生，汉族，浙江丽水人，1974年12月参加工作，1977年10月加入中国共产党，中央党校经济管理专业毕业，大学学历。历任解放军合肥电子工程学院战士、出纳、区队长、副指导员；丽水地委组织部组织科干事、副科长、科长；缙云县委常委、人武部政委、常务副书记；丽水地区矿管局副局长；丽水市矿管局负责人。2001年4月任丽水市国土资源局副局长、党委委员。2006年1月6日任丽水市国土资源局党委副书记。
叶汝明，男，1955年3月出生，汉族，浙江景宁人，1973年12月参加工作，1976年8月加入中国共产党，中央党校企业管理专业毕业，大专学历。历任南京军区后勤部某部任勤务连班长，排长、机关助理员；南京军区金华中国人民解放军122医院副连职；中国人民解放军景宁县人武部助理员；景宁县人武部任军事科副科长，党委委员、政工科长、部长、部党委副书记；景宁县委委员、常委（丽水军分区党委委员）、景宁县人武部部长、党委副书记；丽水地区土地管理局党组成员、副局长；丽水市国土资源局党组成员、副局长；2004年5月任丽水市国土资源局纪检组长,党委委员。
张康，男，1955年6月出生，汉族，浙江乐清人，1971年3月参加工作，1986年5月加入中国共产党，浙江农业大学农经专业毕业，大学学历。历任丽水地区农业局农村科干部；浙江农业大学农经专业学生；丽水地区农业局农经科副科长（主持工作）、科长；丽水地委组织部组织科长；龙泉市委组织部市委常委、组织部长。2002年12月任丽水市国土资源局副局长、党委委员、储备中心主任。
李锋，男， 1960年10月出生，汉族，浙江温岭人，1977年9月参加工作，1992年2月加入中国共产党，浙江大学行政管理专业毕业，大学学历。历任龙泉市工商行政管理局干部；龙泉市八都镇镇长助理、副镇长、镇长；龙泉市委机构改革办公室干部；丽水市旅游局办公室主任、行业管理科科长、局党组成员；丽水市莲都区政府副区长、党组成员；浙江省国土资源厅执法局副局长（挂职）。 2003年12月任丽水市国土资源局副局长、党委委员。
章旭，男，1964年7月出生，汉族，浙江丽水人，1982年10月参加工作，1987年11月加入中国共产党，第二炮兵工程学院导弹阵地机电工程专业毕业，大学学历。历任云南省建水县80402部队士兵、西安第二炮兵工程学院学员、80402部队排长、副连长、政治指导员、政治部干事、副科长、科长、营政治教导员、政治部副主任；丽水市国土资源局莲都区分局副局长；丽水市国土资源局直属机关党委副书记、纪检组副组长、局办公室副主任、局办公室主任、2005年4月任丽水市国土资源局人事教育处处长，党委委员。
领导班子成员
2004-5-27 16:42:59 阅读2948次 编辑:管理员
局党委书记、局长：叶杰耀
党委副书记、副局长：林勇跃
党委委员、纪委书记：叶汝明
党委委员、副局长：张 康
党委委员、副局长：李 锋
党委委员、人事教育处处长：章 旭
内设机构
2004-5-27 16:53:54 阅读1784次 编辑:管理员
丽水市国土资源局下设一个分局、十一个行政处（室），分别为莲都区国土资源分局、市国土局办公室、人事教育处、计划财务处、执法监察处、政策法规处、土地规划耕地保护处、土地利用管理处、地籍管理处、矿产资源管理处、地质环境处、监察室（与局纪委合署办公）。
内设机构主要职责
2006-4-18 17:16:59 阅读732次 编辑:管理员
（一）办公室
综合协调机关政务，组织开展调查研究工作；负责重要文稿的起草和审核，负责各类文件的运转和管理工作，负责局重要会议及重要事项督查工作，负责文秘、保密、档案、保卫以及局机关的行政事务工作。编制国土资源科技教育发展规划；组织实施国土资源科技成果项目的鉴定和推广，组织对国土资源新理论、新技术、新方法的引进、开发、利用和推广；制定并实施国土资源宣传工作计划。
（二）人事教育处
负责局机关、分局、直属事业单位机构编制、人事和劳动工资管理；根据干部管理权限，负责考察、考核、任免、调配和管理干部；负责局机关、分局和直属事业单位的干部职工及各县（市）国土资源局副科以上领导（含非领导职务）的人事档案管理；承担局机关、分局和直属事业单位离退休人员管理服务工作；负责组织全系统干部职工的教育培训工作；指导全市国土资源干部队伍建设。
（三）计划财务处
编制并落实年度预算指标，组织实施有关财务会计制度；制定国土资源有关规费征收、使用和管理办法；做好市级土地、矿产资源规费的征收；承担市财政拨给的国土资源工作经费及其浙江丽水事业单位有哪些他资金的财务管理工作；对国土资源局管理的各项行政事业性收费及专项收费进行财务监督管理；对全市国土资源规费、补偿费的征收和使用进行监督；负责统计工作；对直属单位的财务进行监督管理和审计；承担全市国土资源管理的综合统计工作。
（四）执法监察处
监督检查国土资源法律法规和规章的实施及全市各级国土资源主管部门行政执法情况；制定国土资源执法监督和案件查处的有关规定；实施对土地及矿产资源、地质环境规划、农地转用、土地征用、土地和矿产资源资产处置、土地使用权和矿业权交易行为的监督检查；依法查处国土资源违法案件；指导全市国土资源监察工作和国土资源监察队伍建设；承担国土资源信访工作。
（五）政策法规处
组织开展国土资源政策调研，提出有关政策建议；负责有关国土资源管理规范性文件的起草、审查、协调工作；负责有关国土资源的法律咨询工作；负责有关行政复议、应诉事宜。
（六）土地规划耕地保护处
组织编制和实施全市国土规划、土地利用总体规划、土地利用年度计划和基本农田保护规划、土地开发规划、土地整理规划、土地复垦规划等专项规划；参与市政府审批的城市总体规划的审核；指导、审核县（市）、乡（镇）土地利用总体规划；承担基本农田划区定界和农用地转用规划审核；制定并组织实施耕地特殊保护、耕地开垦、农地保护、土地整理、未利用土地开发、土地复垦等有关政策性规定；指导农地用途管制，组织基本农田保护，组织农地转用报批，承担补充耕地方案、土地征收（使用）方案的审核和管理工作；承办与转用或征收同时上报的土地供应方案的审查报批工作；实施市立建设项目的用地预审。
（七）土地利用管理处
研究制定并组织实施土地使用权出让、租赁、转让、作价入股、抵押、交易和政府收购储备管理办法；承担基准地价、标定地价评测；组织审核土地评估机构资质；承担土地评估价格的初审；承担土地等级评定的审核工作；实施乡（镇）村用地管理；农村集体非农建设用地使用权流转管理和土地资产、土地市场监督管理；承担企业转制的土地资产的管理及处置工作；承担供地方案的审核及上报审批的各类项目用地的报批工作。
（八）地籍管理处
组织实施全市地籍管理规定、地籍管理技术规范和权属管理办法，承担土地确权登记发证、使用权出让、转让、出租、抵押、作价入股、终止等的权属管理；组织全市土地资源现状调查、动态监测、地籍权属调查、变更调查及统计；指导组织全市国土资源信息系统建设；承办并调处土地权属纠纷。
（九）矿产资源管理处
组织编制和实施全市矿产资源总体规划及专项规划；指导县（市）矿产资源总体规划及其专项规划的编制和实施；负责采矿登记发证和采矿权转让审批、招投标和拍卖工作；依法征收矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款；负责选矿许可证的审批、发证和监督管理；负责全市矿产资源保护与开发利用的监督管理，调处重要采矿权权属争议、纠纷；指导全市矿产督察工作；制定并组织实施矿产资源储量管理办法；管理矿床工业指标；组织全市矿产资源储量的登记、统计工作；管理矿产资源储量评审工作，认定评审结果；组织矿产资源储量年检和储量审计；管理全市地质资料汇交工作；组织开展矿产资源供需形势分析，研究拟定矿产资源政策；组织编制和实施地质调查评价与矿产勘查规划、计划；管理地勘活动，调处探矿权权属纠纷。
（十）地质环境处
组织编制和实施全市地质环境总体规划与专项规划，指导县（市）地质环境保护规划及专项规划的编制和实施；编制和组织实施水文、工程、环境地质勘查计划，并对执行情况进行监督管理；负责地质环境资源保护管理，参与与地质环境有关的重点建设项目、易造成地质环境问题的地下水供水水源地和地质遗迹保护区建设的审查报批；负责地质灾害区的监督管理，参与重大建设工程地质环境评估和地质灾害治理组织协调工作；负责全市矿山自然生态环境治理的组织监督指导工作；监督矿泉水和地热水的开发利用，防止地下水的过量开采和污染；承担地质环境监测管理与信息服务。
(十一)监察室(与局纪委合署办公)
市国土资源局莲都分局属市局派驻莲都区承担国土资源管理的行政机构。
公务电话
2007-3-7 11:58:54 0 阅读117次 编辑:管理员
市国土局
办公室：2668180
人事教育处：2668012
计划财务处：2668031
执法监察处：2668058
政策法规处：2668036
土地规划耕地保护处：2668068
土地利用管理处：2668079
地籍管理处：2668199
矿产资源管理处：2668085
地质环境处：2668088
监察室：2668057
莲都区国土资源分局
办公室：2668150
直属事业单位
2004-12-6 15:17:43 阅读1719次 编辑:管理员
丽水市国土资源局下属事业单位八个:
丽水市国土资源执法监察支队、
丽水市统一征地拆迁办公室、
丽水市国土资产管理所（丽水市国土资产交易中心）、
丽水市国土勘察测绘规划院（国土资源信息中心）、
丽水市土地储备中心、
丽水市土地整理开发中心、
丽水市地质环境监测站、
丽水市土地登记所。
丽水市国土资源局工作职责
2004-5-27 16:37:00 阅读820次 编辑:管理员
主要职责:
（一）贯彻执行党和国家有关国土资源管理的法律、法规、规章和政策；制定管理、保护和合理利用土地、矿产等自然资源和地质环境管理的文件，并组织实施；负责有关行政复议工作。
（二）组织编制和实施全市国土规划、土地利用总体规划、土地利用年度计划和其浙江丽水事业单位有哪些他专项规划；实施市立建设项目的用地预审；组织编制和实施全市矿产资源总体规划、地质环境保护总体规划及专项规划；组织建设项目地质灾害危险性评估。
（三）监督检查县（市）国土资源主管部门行政执法和土地、矿产资源规划执行情况；依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办并组织调处权属纠纷，查处违法案件。
（四）制订并实施耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施土地用途管制，组织基本农田保护，指导未利用土地开发整理复垦的监督工作，确保耕地占补平衡。
（五）管理全市土地资源和城乡地籍、地政工作；制订地籍管理办法，组织土地资源调查和动态监测；组织和指导土地确权、城乡地籍、土地定级和登记等工作。
（六）研究制订并组织实施土地使用权出让、租赁、作价入股、转让、交易和政府收购储备管理办法等工作。
（七）指导基准地价、标定地价评测，审核从事土地评估和土地勘测机构的资质，确认土地使用权价格；承担各类农地转用、征（使）用的审查、报批工作。
（八）依法管理矿业权市场；制定全市采矿权市场的运行规则和管理办法，组织实施并指导采矿权招投标和拍卖，审批采矿权转让申请；收取采矿权使用费、采矿权价款。
(九)承担矿产资源储量管理工作，负责地质资料汇交工作；对矿产资源勘查、开发、保护和合理利用进行监督管理；监督、验收矿山生态环境治理项目。
（十）组织地质灾害勘查、监测和防治；负责地质灾害评估、施工单位资质审查认证的管理，认定地质灾害危险性评估结果；收取和管理矿山自然生态环境治理备用金；认定具有重要价值的古生物化石产地、标准地质剖面等地质遗迹保护区。
(十一)安排并监督检查国家和省、市财政拨给的国土资源工作经费及其它资金的使用。
（十二）组织开展土地、矿产资源的科技工作和对外合作与交流。
（十三）领导莲都区国土资源分局和下属事业单位工作，对国土资源相关中介机构和其他机构实行行业管理。
（十四）承办市政府交办的其他事项。
摘自《丽政办发[2001]54号》文件
法律分析：可以查询丽水市级事业单位招聘网，事业单位，是指为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。事业单位不属于政府机构，但有时会代政府履行一定的职责。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
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全县事业单位计划公开招聘工作人员106名浙江丽水事业单位有哪些，具体的招考单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见附件1《2012年缙云县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》浙江丽水事业单位有哪些，也可登录缙云县政府门户网站和缙云人力资源网查询。
笔试时间和地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
笔试科目为《综合基础知识》一门。《综合基础知识》考试范围为政治理论、法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验等。笔试成绩满分为100分。
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足1浙江丽水事业单位有哪些：3的按实际人数确定，并在缙云县政府网上公布入围面试人员名单。
工资高福利高。
1、丽水公积金管理中心工资高福利高。公积金中心待遇是事业单位浙江丽水事业单位有哪些的待遇。
2、丽水公积金管理中心位于浙江省丽水市莲都区人民路。中心为直属市政府的自收自支事业单位浙江丽水事业单位有哪些，下设八个分中心浙江丽水事业单位有哪些，受市政府委托负责全市住房公积金管理工作。
浙江丽水人事考试 ♂
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