本文导读目录：
3、宿州市事业单位总分多少分(宿州市事业单位总分多少分能进面试)
宿州市中医人事考试网 ♂
宿州市中医人事考试网一、引进对象
紧缺人才引进对象为全日制本科及以上毕业生(专升本、在职期间读研、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引才范围)，全日制本科毕业生需毕业于“双一流”建设高校(附件1)，全日制硕士、博士研究生对毕业院校不做要求。
二、引进条件
报名者除符合《宿州市2021年紧缺人才引进目录》(附件2)的专业、学历、学位等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具备引才岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;具有正常履行职责的身体条件。
2.引进人才在宿最低服务年限为五年。
3.全日制本科生年龄要求在25周岁以下、全日制硕士研究生年龄要求在30周岁以下、全日制博士研究生年龄要求在35周岁以下。其中25周岁以下指1995年4月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求，截止时间为2021年7月31日。
4.本科、硕士应届毕业生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得相应学位。
5.有失信记录、治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。
6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。
7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。
三、引进程序
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。
(一)网上报名
1.提交报名申请。符合条件人员于2021年5月6日9:00至5月12日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统()按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。
2.资格审查。各用人单位根据报考人员网上报名信息进行资格初审。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位。职位招考人数与通过报考资格初审人员的比例应达到1:3，未达到比例的，相应取消或核减招引人数。如招录岗位要求博士或副高以上职称的不受开考比例限制。已报考被取消岗位的人员可于2021年5月14日16：00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。
(二)资格复审
通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料;2021年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面(附件3)等材料;机关、事业单位在编工作人员还须提供单位同意报考证明;在海外取得研究生学历，应提供教育部学位认证书。所有证明材料均需提供原件及复印件。
报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招考全过程。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，通过资格复审的发放面试通知书。
(三)面试
面试采用结构化面试的方式进行。根据通过资格复审人数确定面试分组，不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。
(四)体检考察
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需相关材料的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。
(五)公示聘用
综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统一办理相关手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予引进。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
四、相关待遇
1.市直和各县区机关事业单位引进人员入事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行;如暂无空编，可采取“先进人，后入编”方式解决，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行;国有企业人才引进相关待遇按国有企业有关政策执行。
2.市直企事业单位引进人员根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》(宿办发〔2014〕16号)、《关于深化人才发展体制机制改革加快推进皖北人才高地建设的实施意见》(宿发〔2017〕34号)文件有关规定，兑现安家和工作补贴等政策待遇。县区直企事业单位引进人员按县区人才政策兑现待遇。
五、疫情防控要求
宿州市2021年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求，报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”。
六、有关事宜
相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才报名不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。
政策咨询电话：
(宿州市委组织部)
(砀山县委组织部)
(灵璧县委组织部)
(泗县县委组织部)
本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报电话：;0557-12380
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。
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“双一流“建设高校名单.docx
2021年宿州市紧缺人才引进目录.xls
宿州市中医院人事考试网 ♂
宿州市中医院人事考试网一、引进对象
引进对象为“双一流”建设高校全日制本科毕业生;全日制硕士研究生、博士研究生不限学校，其中全日制硕士研究生本科需毕业于“双一流”建设高校。
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导;
3、遵纪守法;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、本科生的年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1988年12月至2000年12月出生)，硕士研究生可放宽到35周岁以下(1983年12月以后出生)，博士研究生可放宽到40周岁以下(1978年12月以后出生)。
6、引进人才在宿州市埇桥区最低服务年限为五年。
7、有下列情形的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
(2)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)现役军人;
(4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8、已在宿州市埇桥区就业的人员不列入本次引进范围。
三、引进程序
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、考试、体检、考察、公示引进的程序进行。
1、网络报名
报名人员可登录宿州市人事考试网进行网上报名()。报名时间为2019年12月23日9:00至2020年1月6日16:00，逾期不再补报。为确保引进人员质量，职位引进计划数与通过资格审查人数的比例未达到1:2的，取消或相应核减引进计划数。
2、资格复审
通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时间及地点另行通知，相关通知将通过宿州市人事考试网、埇桥区人民政府网()以及埇桥先锋网()公布。
资格复审时，报考人员须提供居民身份证、学历学位证书(硕士研究生同时提供本科毕业证书)、学信网学历证明、网上报名资格审查表等材料。2020年全日制应届毕业生可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。在海外取得研究生学历的，应提供教育部学位学历认证材料。所有证明材料均需提供原件及复印件。
3、考试
考试采用演讲与结构化面试相结合的方式进行。考试满分为100分，合格分为60分。实际考试人数少于或等于职位引进计划数的，考生考试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。考试时间、地点另行通知。
4、体检
考试结束后，根据考试成绩从高分到低分按职位引进计划数1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。
5、考察
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。考察对象属正式在职人员的须在考察环节提供单位同意报考证明。
对体检、考察出现缺额的，将在相应职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分递补，递补共不得超过两次。
6、公示引进
根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，统一办理相关手续。对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进。拟引进人员无正当理由逾期不报到的或不能按期获得毕业证书、学位证书的，不予引进。
四、人才管理
本次引进人才实行“五统一”管理：统一项目引进，以“埇桥区紧缺人才引进工作”进行，不以具体单位名义引进。统一纳入编制，所有引进人才均纳入埇桥区全额拨款事业编制。统一安排岗位，根据本人专业、单位需求等情况将引进人才安排到需求岗位。统一考核管理，由埇桥区人才办统筹对引进人才进行跟踪管理和考核。统一培养使用，引进人才经考核表现优秀的，符合专业技术职称评聘条件的优先评聘，符合调任公务员条件的优先调任。
五、相关待遇
引进人员纳入全额拨款事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行，另外根据《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)享受每月发放的安家补贴和生活补贴。对于符合宿州市埇桥区创新创业人才分类目录的高层次人才，还可以依据《关于深化人才发展体制机制改革加快推进埇桥人才高地建设的实施方案》(埇发〔2018〕9号)、《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学等保障政策。
六、有关事宜
本次人才引进不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。本公告由埇桥区人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
监督电话：
点击下载>>>
1.? 2020年宿州市埇桥区急需人才引进目录.doc
2.? 2020年宿州市埇桥区急需人才引进相关政策解答.doc
3.? 双一流建设高校名单.docx
宿州市事业单位总分多少分(宿州市事业单位总分多少分能进面试) ♂
宿州市事业单位总分多少分(宿州市事业单位总分多少分能进面试)
事业单位考试试卷总分为100分事业单位考试笔试科目即综合知识笔试满分为100分笔试范围综合知识笔试的考试范围详见省属事业单位公开招聘工作人员lt综合知识笔试复习大纲事业单位是指由国家行政机关举办宿州市事业单位总分多少分，受。
比较注重的是合格线宿州市事业单位总分多少分，申论没有设置合格分数线宿州市事业单位总分多少分，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分事业单位涉及申论的考试非常少，公务员的申论和职测对应到事业单位考试中，通常会演变为事业单位的联考的。
经济法律人文自然科技国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作统考公共科目笔试时间为2014年10月12日9001130上述考试科目满分均为120分2015年安徽宿州市事业单位考试备考资料。
科目二是申论或专业知识所有科目的满分都是100分，其中科目一不设立最低分数线，科目二设定最低分数线为50分笔试结束10天左右，考生可以在各地人事考试网查询安徽事业单位考试成绩。
每科满分100分，那么总分就是200分，按照公共基础知识和专业科目各占50%来折算笔试成绩因此，可以通过自己所在地区往年的事业单位招考公告来查看考试科目和总分情况事业单位不同地区考试科目不一样，一定要以当地事业单位发布。
判断推理，资料分析，英语，写作统考公共科目笔试时间为2014年10月12日9001130上述考试科目满分均为120分更多信息请查看2014年宿州市市直事业单位公开招聘105名人员公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位考试满分100%考试时间120分钟，每科60分，因为每个岗位的分数不一样比较的重点是合格线报考没有合格分数线，只有行测合格线，市级以上55分，县乡级50分，部分偏远地区45分事业单位的考试很少有涉及申论的。
湖北事业单位招聘考试总分为300分职业能力倾向测验综合应用能力卷面满分均为150分，共计300分面试满分为100分笔试成绩占总成绩的40%面试成绩占总成绩的60%进面名单确定根据笔试成绩从高分到低分，按。
以上内容参考贵州人事考试信息网2021年贵州省部分事业单位招考报考流程 事业单位考试想要进入面试阶段，宿州市事业单位总分多少分你的笔试成绩要过关，具体多少分也不一定，因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是。
总分为300分，其中职业能力倾向测试科目满分为150分，综合应用能力测试科目满分为150分云南省事业单位考试科目共5类，每类对应综合应用能力和职业能力倾向测试考试科目总分各类分别进行职业能力倾向测试和综合应用。
江苏正文公考有答案管理类和通用专业技术类150分钟考试时长，满分100分工勤类90分钟考试时长，满分100分。
事业单位是选拔性的考试，而不是通过性的考试，事业单位是没有固定分数线的，每个岗位自己的进面分数都不一样，而且这取决于你的同岗位竞争对手有多厉害，有的热门岗位，你考到80分都不一定能够稳进以100分为总分为例。
综合管理类社会科学专技类自然科学专技类医疗卫生类笔试科目均为职业能力倾向测验综合应用能力，分值各150分，总分值300分中小学教师类D类笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分事业单位。
事业单位的分数算法一般是按照各地市的公告为准的，不同地方略有差异，一般笔试成绩的占比是60%，面试成绩的占比是40%也有避免各占50%的情况当然也有笔试占40%，面试占比60%的情况具体以招考公告为准，大家也可以。
免费领取事业单位考试备考资料 1事业编面试总分是100分，最低分是没有明确规定的，但是从各地事业单位面试的分数看，一般都是不低于60分的，因为事业单位面试有个不成文的规定，那就是面试分数如果低于60分，或者是高于90。
宿州市事业编人事考试网 ♂
宿州市事业编人事考试网宿州市2015事业单位考试网地址:
报名
报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再补报。
报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
点此查看》》2015年安徽宿州市市直事业单位招聘考试公告
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