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企事业单位应具有哪些证件（企业事业单位包括哪些内容） ♂
企事业单位应具有哪些证件（企业事业单位包括哪些内容）
本篇文章给大家介绍企事业单位应具有哪些证件，以及企业事业单位包括哪些内容相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、行政管理应当拥有哪些证书？
- 2、请问在企业从事行政管理工作，需要考哪些从业证书呢？
- 3、企事业单位的证件
行政管理应当拥有行政管理师的证书。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《行政管理师》岗位能力证书。
该证书全国通用，无需年审，终生有效，可根据编号在国家人力资源和社会保障部网站查询，此证书可作为用人单位或人力资源管理部门对持证人员招聘录用、考核晋升、加薪晋级、评级任职和能力评价的重要依据。
证书适合各类企事业单位从事从事秘书、助理、行政、管理等岗位行政总裁、总经理、行政总监、行政助理、秘书；办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员；党群工作人员；有志从事办公、行政、人事、后勤、安全等方面管理工作的各界人士。
扩展资料：
行政管理课程设置
课程六大模块
一、行政管理概论
1、行政管理概述；
2、行政组织规划；
3、行政人员职业素养和发展
二、办公事务管理
1、企业制度建设；
2、企业印信管理；
3、行政费用管理；
4、法律事务管理；
5、会务接待管理
三、行政后勤管理
1、办公环境建设；
2、办公自动化建设；
3、财产物资管理；
4、司机车辆管理；
5、餐厅宿舍管理
四、人事财务管理
1、人力资源管理；
2、招聘培训管理；
3、绩效薪酬管理；
4、员工日常管理；
5、企业财务管理；
6、企业文化建设
五、文书档案管理
1、文书写作技巧；
2、文件收发管理；
3、公文档案管理
六、安全保障管理
1、安全管理概述；
2、安全管理内容；
3、安全管理体系建设；
4、突发事件处置
参考资料：百度百科-行政管理师
主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你就需要“行政管理师”，然后懂点人事工作，最好有“人力资源管理师”两个证书。 《行政管理师》 职业定义：掌握现代行政管理知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。 职业概况：报考行政管理师系列，最对口的专业是行政管理。其核心课程，包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。 职业资格： 该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。 申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理行政管理师： 1、本科以上或同等学历学生； 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 二、行政管理师： 1、已通过助理行政管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级行政管理师： 1、已通过行政管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。 考试时间： 每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 助理行政管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。 行政管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。 高级行政管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。 《人力资源管理师》 职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。 职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。 职业资格： 该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理人力资源管理师： 1、本科以上或同等学历学生； 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 二、人力资源管理师： 1、已通过助理人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师： 1、已通过人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。 考试时间： 每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 助理人力资源管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。 人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。 高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。 培训教材： 认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价 助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0 人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0 高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0
可以参加以旧换新 企事业单位应具有哪些证件，但是最多不允许超过50台
企事业单位总共有多少个（一般企事业单位有哪些） ♂
企事业单位总共有多少个（一般企事业单位有哪些）
本篇文章给大家介绍企事业单位总共有多少个，以及一般企事业单位有哪些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、企事业单位包括哪些
- 2、企事业单位包括哪些？
- 3、跪求：中国企业单位，事业单位，政府机关分别有多少
- 4、企业单位有哪些?
事业编单位共分成四类：
1.一般的机关事业单位，其中包括出版社、环卫、市政、图书馆、报社农技站等。
2.教育类事业单位，公办的幼儿园、高校和大学等都属于教育类事业单位，公办学校的老师都是有教师编的，私立的机构和学校不属于教育类事业单位。
3.医疗卫生类事业单位，公办的医院都属于医疗卫生类事业单位，医生有事业编。
4.科研机构事业单位，常见的是研究院，大多数科研机构都改为企业了。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
企事业单位包括企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业单位包含国企和私企；事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
扩展资料
事业单位是对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
参考资料来源：百度百科-企事业单位
国企、央企以及事业单位的区别
1
国企
分类：一般分为三类
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。
这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发 展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。
国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。如果它们也提供公共服务，那是它们自觉履行社会责任的行为，应该予以鼓励和支持。对于这类企业，政府参股只是为了壮大国有经济的实力，除此之外，政府对这类企业没有任何其他附加的义务。
具有特征
（1）它从事生产经营活动；
（2）它是由多数人组成的组织体；
（3）依法设立，法律确认其一定权利义务。
2
央企
广义的中央企业包括三类：
一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
狭义的中央企业：
狭义的中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。
早在2003年国务院国资委成立之初，国务院国资委所管理的央企数量是196家，经过重组，至2015年3月，国资委直接管理的央企数量112家。加上保监会、银监会、证监会直接管理的金融央企，一共为124家央企。截止至2015年12月12日，国委会发布的央企名录共有106家。
特例
特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，企业属于正部级。
3
事业单位
事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
与企业单位相比，事业单位有以下特征：
一是不以盈利为目的；
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
问题一：企业单位包括哪些单位 企业单位以赢利为目的
事业单位以贡献为目的
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自 *** 。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立的盈利性组织，并可进一步分为公司和非公司企业，后者如合伙制企业、个人独资企业、个体工商户等。在20世纪后期中国大陆改革开放与现代化建设，以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下，“企业”一词的用法有所变化，并不限于商业性或盈利组织。随着社会发展，真正有发展潜力的企业肯定是公司类型的企业。
单位可说是口头用于，非书面用语：
1.机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门。 2.工薪阶层上班的地方。 3.计量用的最小单元。 4.“单位”原指佛教禅林僧堂中僧人坐禅的座位。《敕修百丈清规――日用轨范》：“昏钟鸣，须先归单位坐禅。”后指计算事物数量的标准，又称某一工作部门为单位。
公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。根据现行中国公司法（2005），其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。两类公司均为法人（民法通则36条），投资者可受到有限责任保护。根据方流芳教授的考证，公司曾被称为“公班衙”，是对英国东印度公司的专属称呼。在百多年的历史中，中文“公司”词义在不断的误读和重新诠释中逐渐明确为现今含义。
根据以上的定义区别很明显：
1、企业和公司都可以说是单位，
2、企业包含公司，公司是企业的一种存在形式。
问题二：企业性质有哪些分类，怎么分的？ 标准企业性质分类：国有企业 集体企业 联营企业 股份合作制企业私营企业 个体户 合伙企业 有限责任公司股份有限公司有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任。国有独资公司：是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。个人独资企业:是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业：是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。个体工商户：是指生产资料属于私人所有唬主要以个人劳动为基础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式。由于个体工商户对债务承担无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。外商投资企业：是外国企业和其他经济组织或个人以各种方式在中国境内投资，并依法律设立的承担民事责任的企业。分为：外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业。私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇用劳动为基础的营利性经济组织。另外还有以前登记的企业，现在已不能登记这种性质的企业：全民所有制企业：指生产资料归全体人民所有，由国家作为代表行使所有权，从事商品生产经营活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以营得为目的的企业。集体所有制企业：指生产资料或财产归劳动群众集体所有，劳动群众共同劳动，实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取一定公共积累企业。
问题三：公司企业类型有什么？ 我是工商局负责注册登记的,只有在工商局登记注册的，才能称为企业，行政单位、事业单位、社会团体或者非企业性单位不能以“企业”来称呼。以企业登记的角度来看,企业分为以下几个类型: 一、有限责任公司，它包括： 1、有限责任公司，它可再细分为：自然人独资、法人独资、自然人投资或控股、国有独资、外商投资、外商独资。它还可以下设分公司，其性质为“有限责任公司分公司”。 2、股份有限公司，它可再细分为：上市和非上市两种。它也可下设分公司，性质为“股份有限公司分公司”。 二、个人独资企业（由一个自然人投资设立），它下设分支机构性质为“个人独资企业分支机构）。 三、合伙企业（合伙人可以是两个以上自然人，也可以是有限公司、企业法人、事业法人、社团法人等）。它分为普通合伙和有限合伙。如下设分支机构，性质为“合伙企业分支机构”。 四、全民所有制企业，“国有”和“全民”统称为全民所有制。它分为企业法人和营业单位两种。营业单位也可以由企业法人下设成立。 五、集体所有制企业。它也分为企业法人和营业单位两种。集体所有制企业法人主办单位一般是事业单位、社团组织、工会、村委会等。营业单位可以由企业法人下设成立，也可由事业单位、社团组织、工会、村委会等法人组织直接下设成立。 六、农民专业合作社。（这是个新类型，以前没有）。 需说明的是，平时人们所说的私营企业主要指“个人独资企业、合伙企业和有自然人投资的有限公司”。还有个类型为“个体工商户”，它规模较小，单从名称上看，可能会与个人独资企业和合伙企业分不大出来，但核发的营业执照不同，并且，“个体工商户”不是企业，不能以企业来对待。 上面de回答的也很详细，但企业类型不应该按技术监督局、税务局等其它单位要求的报表统计要求来划分，应以工商登记为准的。
问题四：公司和企业有什么区别？ 公司是企业的一种，另外还有合伙企业、独资企业。
其共同点是以盈利为目的的经济组织。
最大的不同点公司有法人资格，承担有限责任，合伙企业和独资企业相反没有法人资格，承担无限责任
有限责任就以投资人出资额为限，对企业的债务承担责任，比如企业破产了，不会要求投资人的其他财产用来支付破产债务等，而无限责任就相反，倾家荡产也要追偿下去
问题五：一个公司有哪些部门 一个公司基本管理部门：
总经骇办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等
安全监察部：安全生产管理和监督
其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部
问题六：【国有企事业单位】包括哪些？ 事业单位是不同于国家机关、党派、社会团体，也不同于企业单位的社会组织；是为党政机关和国民经济、社会生活各个领域服务的，为国家创造或改善生产，增进社会福利，满足人民文化、教育、科学、卫生等方面的需要，不以为国家积累资金为直接目的的单位。按原国家标准局和国家统计局制定的《国民经济行业分类标准》，事业单位包括以下范围：教育事业单位；科研事业单位；文化艺术事业单位；广播电视新闻事业单位；综合技术服务事业单位；卫生事业单位；体育事业单位；社会福利事业单位；农业、林业和水利事业单位等。
以上回答你满意么？
问题七：中国和电有关的公司有哪些 国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资福团公司）。
问题八：什么叫公司？什么叫企业？公司和企业有什么区别？ 公司的要求比较高，上升到法律层面，成立公司必须满足《公司法》才能够注册。企业要求比较“松”，各个地方要求也不太一样，比如河北省，前几天出台新政策：出资1元就可以注册企业――注册公司最低要求是“3万元”。公司的运作相对规范，企业――形象点讲叫“个体户”。公司注销需要登报通知债权人、债务人，进行清算！企业直接就可以销户！！ 企业的范畴应该大于公司，既然允许一元可以注册企业，那不就等同于一元可以注册公司么？你举例说明的是企业中的合伙企业和公司的区别，是个案啊
问题九：单位性质有哪些 单位类型：
企业(也称公司):1国有企业2国有控股企业3外资企业4合资企业5私营企业(又称民营企业)
事业单位(包括医院,学丹等国家公益性单位,这些单位基本自己盈利国家扶持)
国家行政机关(包括税务局,民政局,环保局等,这些属于国家行政机关)
*** (这个就是中国 *** 委员会和 *** )
企业经济类型分为9种类型:
国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他。
问题十：事业单位、企业和公司有什么区别? 首先，事业单位、企业和公司主要区别如下：
一、主体资格和设立资金的来源不同
事业单位在法律上讲属于事业法人，企业（包括公司）属于企业法人。由于这一性质，决定了设立事业单位的资金主要是国家拨款，或由国有企业、事业单位筹措。设立企业（包括公司）资金是由出资者投入的。
二、设立主体和设立目的不同
事业单位大都是由国家（包括国家机关和地方 *** ）设立的，也有一部分是由国有企业设立的，如大型国有企业原有的医院、学校。国家设立事业单位是出于国家管理的需要或社会公共利益的需要，事业单位的工作和服务不以盈利为目的。例如，学校、公立非盈利医院（当然，现实并非完全如此）。
设立企业（包括公司）的是出资者，国家设立企业时，其也应是出资者。设立企业的目的是通过经营盈利，国有企业也是如此。
三、管理主体和管理方式不同
对事业单位的管理，主要是由 *** 主管部门负责的。事业单位往往有其隶属的 *** 主管部门。 *** 主管部门主要是依靠行政管理的法规、规章、条例、命令和政策对事业单位进行领导和管理。例如国家对公办学校的管理。国家对企业的管理只是宏观管理，企业的管理主要由出资者依法建立的包括董事会和总经理在内的管理团队来负责。根据企业的性质不同，出资者对于企业的管理分别依据公司法、企业法、中外合资企业法等法律来进行管理。对于公司的管理，出资者还应当遵守公司章程的规定。
四、企业（包括公司）在其经营过程中，需要向国家缴税，而事业单位则不需要缴税。
其次，企业和公司也是有区别的：
公司属于企业，但企业并不一定就是公司。因为企业有各种类型，如工厂、合伙企业、商店等，公司只是企业类型中的一种。
企事业单位招聘看哪个网（企事业单位在哪里招聘） ♂
企事业单位招聘看哪个网（企事业单位在哪里招聘）
本篇文章给大家介绍企事业单位招聘看哪个网，以及企事业单位在哪里招聘相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位招聘信息都在哪里发布呢？有哪些平台推荐？
- 2、事业单位招聘在哪找
- 3、事业单位的招聘信息都是在哪看？
- 4、事业单位招聘信息都在哪里发布呢?有哪些平台推荐?
- 5、怎样才能知道事业编招聘信息
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网(人力资源社会保障网站)上，尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。
如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话，可以登录华图事业单位进行查看，网站支持模糊查找，输入关键字即可进行查找了，也可以关注“华图事业单位考试”这个公众号。
各级人力资源和社会保障局网站。
各级人力资源和社会保障局主要职责包括拟定人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置，会承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作，因此，无论是公务员考试还是各级事业单位招考，大部分的招考信息都会发布在各级人力资源和社会保障局网站上。
一般这类重要考试还会在网站首页设置专栏，方便报考人员浏览。
各级人民政府网站。
事业单位招聘这种大规模招考公告一般还会发布在各级人民政府的官方网站上。
提醒大家，由于政府网站集成的信息相对较多，或者没有专门的招考栏目，一般首页不会设置事业单位招考的专题，导致大部分报考人员不容易找到，大家要多留意。如以下公告就是发布在首页-政务公开-通知公告菜单中。
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。
也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。
事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的，事业单位经县级以上各级人民政府及其有关主管部门批准成立后，必须依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定，经县级以上各级机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构（事业单位登记管理局）登记或备案，才可以开展业务活动。
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。
也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。
事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的，事业单位经县级以上各级人民政府及其有关主管部门批准成立后，必须依照《事业单位登记管理暂行条例》的规定，经县级以上各级机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构（事业单位登记管理局）登记或备案，才可以开展业务活动。
事业单位招聘信息在当地的人事信息网上发布。建议到当地的人事信息网查询。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神。
事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
一、事业单位招聘信息在哪看
1.人力资源和社会保障局网站。人社局是专门负责人事的部门，而又是重要的人事考试，所以人社局网站会发布很多当地的事业单位招聘信息，大家可以随时访问当地的省、市级人力资源和社会保障局网站查看近期。
2.人事考试网。当地的人事考试网大多是人社局网站下专门针对人事考试设置的网站，事业单位的招聘信息、报名、缴费、打印准考证、考试时间、考试通知、成绩查询等事项都是在人事考试网进行。
3.人才服务网站或者公众号。有官方和非官方的，招聘信息种类更多，有事业单位招聘信息、企业招聘信息、事业单位合同工招聘信息等，具体当地的可以自行搜索查询。
二、事业单位招聘流程
事业单位招聘流程耗时一般在5个月左右，招聘的基本流程为发布招考公告——考生报名——进入到资格初审——参加笔试——资格复审——参加面试——政审体检——进行公示——最后入职聘用。
1.登录指定报名网站，填写个人报名信息，报名信息必须如实填写；
2.用人单位会对考生的信息进行初步审核，审核通过之后，考生需要在截止日期之前完成缴费，逾期未完成缴费，视为自动放弃考试；
3.缴费成功之后，考生可以在指定日期内打印好准考证，准考证上面有具体的考试时间和地点；
4.笔试并公布笔试成绩，进入面试名单的考生，需要接受资格复审；
5.通过面试后，还需要接受体检，体检无误后，进入下一阶段；
6.公示没有问题后，考生就可以与用人单位签订合同。
怎样才能知道事业编招聘信息
企事业单位搬迁柳东有哪些（柳州市政府是不是要搬到柳东） ♂
企事业单位搬迁柳东有哪些（柳州市政府是不是要搬到柳东）
本篇文章给大家介绍企事业单位搬迁柳东有哪些，以及柳州市政府是不是要搬到柳东相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、柳州多家单位搬柳东新区上班后对柳东新区的影响
- 2、柳州市有哪些知名企业?分别属于什么所有制?
- 3、柳州市医保中心搬迁新楼装修多久了
- 4、南宁从柳州挖了哪些企业
- 5、杭州企业搬家
柳州多家单位搬柳东新区后对柳东新区的影响是：在柳州多家强大工业体系的支持下，柳东新区未来的发展潜力是相当可观的。东新区的一步步发展走得又稳又快，产城共建如火如荼全速推进，产业基础日益牢固，综合实力大幅跃升，经济发展与城市建设双管齐下现在的柳东已经是一座能够满足生产、生活的现代化新城，未来数年，柳东城建将会发生翻天覆地的变化。
柳州市有哪些知名企业?分别属于什么所有制?柳钢、两面针、柳汽、五菱、柳微、花红药业、柳工、金嗓子、柳化、华锡集团……这些都是广西乃至全国的著名企业，因为都是国企，所以属于公有制。柳钢、柳工、柳化、华锡、鱼峰集团属于国家公有制企业。
花红药业、金嗓子、两面针属于私营企业。
上汽通用五菱、东风柳汽属于混合所有制企业。1、公司类型的主要分类有：合资、独资、国有、私营、全民所有制、集体所有制、股份制、有限责任等等。根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分为五类：①无限公司：即所有股东无论出资数额多少，均需对公司债务承担无限连带责任的公司；②有限责任公司：所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司；③两合公司：由无限责任股东和有限责任股东共同组成的公司；④股份有限公司：全部资本分为金额相等的股份，所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任；⑤股份两合公司：由无限责任股份和有限公司股东共同组成的公司。这种划分方法是对公司进行最基本的划分方法。2、企业经济类型共分9个类别，分别是国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资与其他经济类。我国按照新的标准将我国企业经济成份划分为9种类型。
题主是否想询问“柳州市医保中心搬迁新楼多久了”？16天。柳州市医保中心，位于广西壮族自治区柳州市。企业注册资本100万人民币。根据查询柳州市医疗保障局搬迁公告，截止到2022年10月12日柳州市医保中心搬迁新楼16天了。2022年9月16日，柳州市医疗保障局发布搬迁公告，因工作需要，柳州市医疗保障局以及直属事业单位柳州市医疗保障事业管理中心、柳州市医疗救助和医药招采综合服务中心，将从现址河东综合楼(高新一路北一巷)搬迁至柳东启元广场办公楼(鱼峰区新柳大道)办公，搬迁时间为2022年9月24日-9月26日，9月27日起在新址正常办公。各医保经办服务点地址不变。
从营业收入来看，柳钢和广西汽车集团都进入前十名。对于以制造业为主的企业来说，更显得难能可贵。在今年上半年，广西国资委发布其分管的23家区直国企上半年利润为122.65亿元，而柳钢集团为41.85亿，占了区属国企利润总额的36.5%。柳钢总部已经搬迁至南宁了，不知道大家有没有知道这个消息。
杭州企业搬家较好的有杭州梦洋搬家有限公司、杭州三替搬家搬厂有限公司、杭州城北搬家公司、杭州润发运输有限公司、杭州敖宏物流有限公司。
1、杭州梦洋搬家有限公司
公司创建于2013年12月5日，拟补了余杭区瓶窑镇附近几个开发区没有物流及搬家公司的空白，本公司以信誉求发展，服务质量求生存。搬家，货运，普通货运，空调拆装，维修。
2、杭州三替搬家搬厂有限公司
业务范围：专业长短途搬家搬运，搬公司，搬厂搬仓库、吊装搬运重型机器，搬钢琴，搬仪器，搬运机器等。杭州搬家：市内的个人搬家，公司搬迁业务，专业拆装衣柜，家私组装打包。
3、杭州城北搬家公司
杭州城北搬家公司88858129杭州城北搬家公司电话以居民、企事业单位搬场为基础，建立了市内物流配送、工业大件搬迁、小件运输等配套运输体系，能够满足不同客户的需求。
4、杭州润发运输有限公司杭
杭州润发搬家综合服务公司成立于2001年，以人为本，以客户为重，诚信服务，为客户打造省时、省力、省钱的专业搬家公司。公司是专门从事搬家、运输、服务业的民营杭州润发搬家公司、杭州下沙搬家公司、杭州滨江搬家公司。
5、州敖宏物流有限公司
杭州敖宏物流有限公司是浙江专业轿车托运企业。始建于2005年,杭州敖宏物流轿车托运公司提供：商品车托运、二手车托运、私家车托运，试验车、（小轿车托运，越野车托运，面包车托运，跑车托运、赛车托运）服务。
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