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3、浙江余杭人事考试
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浙江会计人事考试网浙江省财政厅发布通知，原定于2022年5月7日至11日、5月14日至15日的浙江初级会计考试时间延期了，具体延期到什么时候还要等待人事考试网的通知。
根据财政部相关通知和新冠肺炎疫情防控工作有关要求，2022年度全国会计专业技术初、高级资格考试延期举行，具体考试时间和工作安排另行通知。
后续有关考试事宜，请考生关注浙江省财政厅门户网站或浙江会计之家网站发布的公告。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，以上信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准。
1、积累知识与经验，会计职业需求许多的实践才能，需求厚实的根底，需求不断的进行学习，初级会计考试可以让你对会计知识掌握的更加全面，对会计职业有更深层次的了解，堆集更多的知识与经历。
2、对自己能力的认可。初级会计职称证书是对你的认可，是做会计需求具有的根底知识和实践操作才能，不管会计从业考试撤销与否，初级会计职称证书都是对自己才能的检验。
3、增加就业机会，不管是会计专业结业生，还是其它专业结业生，想要从事会计职业必须具有初级会计师证书。许多招聘单位在招聘条件上明确指出，具有初级会计证者优先考虑。
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浙江余姚人事考试网您好，华图教育为您服务。您好，华图教育为您服务。浙江公务员考试网()消息，2015浙江公务员考试会在2015年3月份出公告，为了帮助广大考生积极备考，宁波华图为您发布2015浙江公务员考试信息，希望对您有所帮助!2015浙江省考备考交流群：78059255。1、行测分为abc三种试卷，难度应当是递减2、行政执法类不考申论，改为考试《综合应用能力（一）》，内容预测为法律知识+案例分析+写作。行政执法类包括所有监狱、戒毒以及县级以下的公安、森林警察和城管职位。监狱系统招考617名。3、乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”，不考申论，考试《综合应用能力（二）》，内容预测为农业农村知识+案例分析+写作。职位是面向非大学生村官的招考。注意乡镇机关面向村干部岗位有“岗位1”和“岗位2”，“岗位1”是面向大学生村官的。4、乡镇（街道）机关面向优秀社区村干部的职位，不考申论，考试《综合应用能力（三）》，内容预测为社区工作知识+案例分析+写作。乡镇(街道)机关招考1362名5、生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，浙江高校应届毕业生可以报考生源地是浙江的职位。6、“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或曾在军队团级以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。即：基本上毕业后随便干什么两年就算，但注意是满12个月算一年，一年中间间断的话时间要重新计算，不是累计。7、考试时间：申论调整到下午。据此推测很可能参加全国多省的省考联考，如果是全国联考，试卷难度增加，不再是浙江自主命题。8、学历要求中，若是要求本科以上，硕士可报。专科同理。余姚华图地址：余姚市舜水南路150号银亿四明广场D座601室联系电话、如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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浙江余杭人事考试【 #事业单位# 导语】2022浙江省杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员公告【161人】已发布， 报名时间为2022年8月12日9时至8月18日16时30分，为了方便考生报考， 考 网现将相关信息发布如下： 1.报名条件 1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德; 3、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。 4、身体健康且能胜任岗位工作; 5、具备岗位要求的资格和能力; 6、招用范围详见招用计划一览表。招用范围为余杭区的，包括余杭区常住户籍的社会人员和余杭区生源全日制普通高校2022年应届毕业生。招用范围为杭州市、浙江省的，以此类推; 7、年龄要求在35周岁及以下的，需1986年8月11日及以后出生，其他年龄要求以此类推; 8、户籍和相关资格证书取得时间，截至2022年8月11日; 9、应届毕业生证书取得时间，需在2022年9月30日之前; 10、其他应具备的基本条件。2.网上报名及资格初审 网上报名。时间为2022年8月12日9时至8月18日16时30分，报考人员请登录余杭区人事考试网上报名系统选择单位和岗位进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。仅注册不报岗位视为报名无效。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。资格初审。时间为2022年8月19日9时至8月21日16时30分，资格审查工作由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员并负责解释。 查询并再次报名。时间为2022年8月22日9时至16时30分，已报名人员登录网上报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可再次报名并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃资格。 报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。3.考试及资格复审 (一)笔试1、笔试时间：另行通知，具体时间与地点以准考证信息为准，必要时根据新冠肺炎疫情防控相关要求进行调整。(请报名考生关注“余杭区人事考试网上报名系统”及“余杭人力社保”微信公众号发布笔试时间) 2、笔试内容：综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。 3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。 4、笔试后两周左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。 5、其中报考杭州市余杭区人民法院“辅警”岗位，需加试体能测试，笔试成绩与体能测试成绩按30%、70%的比例合成报考人员笔试阶段成绩。 (二)资格复审及面试 面试实施前，进行面试入围人员资格复审。资格复审及面试具体时间、地点由具体招人单位另行通知。 资格复审材料：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。 资格复审合格者，参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3，招用计划数在3—6名的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。4.体检、考察及联合审查 体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定。体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。 体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。5.招用 对拟招用人员由主管部门负责在余杭区政府门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示结束后，办理招用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。6.其他事项 1、报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话：。 3、如有本公告未尽事宜，由余杭区人力社保局酌情研究决定。 2022年余杭区机关事业单位公开招考编外人员招用计划一览表.xls
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浙江余杭人事考试网不是官方的网站，是个人申请办理，不过都是不错的网站。
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