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为什么人事考试那么难 ♂
为什么人事考试那么难一、同一件事情，对不同的人来说，难易程度是不一样的
公务员考试难吗？当然，看看每年那么低的录取率就知道了。但对那些顺利考上了的人来说，可能就没有那么难。所谓“会者不难，难者不会”，当我们觉得一件事情特别难时，归根到底，是还没有掌握。
没有掌握的原因，可能是天赋问题：每个人擅长的事情不一样。但我更倾向于认为，付出不够才是最大的问题。因为我始终相信，绝大多数的工，作其实还不到拼天赋的地步，更多的时候拼的是勤奋和用心。
因此，我想，就算公务员的录取比例1%，那些下定决心成为那个1的人，也一定得下定决心付出超越99%的人的努力，让别人眼中的困难变得简单。
二、一件事情的难易程度，要看相对于什么参照物来说
考公务员难，做别的事情就不难了吗？可能会更难。今年4月份联系一位春节前才离职的同事，他告诉我，从公司离职后，找了很长一段时间工作，各方面条件好的，要么没面试机会、要么面完一次就没有下文了；而另外一些想让他去上班的，工资低、加班多，还有各种各样的问题。
于是，他决定在老家报考公务员，考上之后就在老家发展了。我知道的很多人，都是毕业之后，在外面闯荡了好几年，然后突然决定考公务员或者去事业单位里上班。不得不承认，公务员和事业单位的相对安稳、较低的工作压力，对于那些刚刚进入社会不久的职场萌新来说，具有极强的吸引力。
因为在职场中，最难的就是头几年，这几年里面吃的苦、经历的困难，足以让他们一对比，就能知道考上公务员和事业编制后的各种好，是经过权衡比较后的理性选择。
三、很多人选不选择做一件事情，不仅仅是以难易程度为依据来决策的
公务员考试难，有比跟公务员更难的事情吗？我想是有非常多的，要从失败率来说，可能创业的失败率会更高，要从复杂度来说，很多的科研类工作也远比考公务员要复杂。
那为什么还会有那么多人选择比考公务员更难的事情来做？因为绝大多数人，或者说几乎所有的人，选择要不要做一件事，难易程度不是唯一的判断标准。
为了实现自己的梦想、为了自己的兴趣，最现实的，为了自己更好地生存，我们都得不断挑战自己的舒适区，去尝试有难度的工作、学习新的知识和技能，才能让自己适应环境。而一个只凭一件事的难易程度来决定要不要做的人，到最后，每一件事都会变得很难。
为什么叫辽宁省人事考试 ♂
为什么叫辽宁省人事考试辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
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