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下载武汉人事考试网【 #事业单位# 导语】广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 恭祝各位取得佳绩。 根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《关于印发<武汉市市直机关公开遴选公务员实施办法（试行）>的通知》（武组文〔2013〕97号）的有关规定，为充实市人民政府办公厅、市人民政府研究室工作力量，经市公务员主管部门同意，决定在全市范围内遴选和选调11名公务员。现将有关事项公告如下：一、遴选和选调数量市人民政府办公厅工作人员10名，市人民政府研究室工作人员1名。二、遴选和选调范围武汉市在编在岗、已进行公务员登记或参照公务员法管理机关（单位）登记的工作人员。三、资格条件（一）报考人员应具备以下条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；2.具有全日制大学本科及以上文化程度，符合公开遴选和选调职位专业要求；3.年龄不超过30周岁（1987年8月31日以后出生），全日制研究生可以放宽至32周岁（1985年8月31日以后出生）；4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（截止时间为2017年8月31日）；5.在履职尽责中表现突出，公务员（参照管理人员）年度考核均为称职及以上等次；6.具有公开遴选和选调职位要求的履职能力和资格条件；7.具有正常履行职责的身体条件；8.法律、法规规定的其他条件。参加公开遴选和选调的人员不得与遴选和选调机关公务员有《公务员回避规定（试行）》（中组发〔2011〕31号）所列应予回避情形的职位。（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选和选调：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；未满服务年限的选调生；4.五年内有严重违反公务员考试录用纪律行为的；5.被其他单位招录、遴选、选调尚在试用期或体检、考察等环节的；6.法律、法规规定的其他情形。四、报考程序（一）报名时间和方式报名时间：2017年9月8日12:00至9月18日12:00。按照干部管理权限，在个人自愿的基础上，符合遴选和选调条件的报考人员经由所在机关组织推荐或个人申请报名，在规定的报名时间内，登录武汉人事考试网（）填写公开遴选和选调报名表，上传本人近期免冠1寸正面电子照片（jpg格式，20KB以下），提交报考申请。每位报考者只能选择一个职位进行报名，并且使用有效期内第二代居民身份证报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选和选调资格，并通报所在单位。 （二）资格审查资格审查通过网络进行。遴选和选调机关根据报考人员填报的个人信息，对照报考资格条件和遴选选调职位要求，对报名申请进行审查，并在报名次日起2日内提出审查意见。报名资格审查通过人数与计划人数达到5:1，方可开考。报考人员在规定时间内查询个人报考资格审查情况。（三）准考证下载资格审查结束后，审查通过的报考人员于9月21日9:00至9月23日9:00从武汉人事考试网自行下载打印准考证。五、考试时间和内容（一）笔试笔试主要测试报考人员的政策理论水平、专业知识水平和文字表达能力等能力素质。笔试考试时间：9月23日（星期六）9:00—12:00。通过资格审查的报考人员，持本人准考证和身份证原件到指定地点参加考试。考生可于笔试结束后一周内登录武汉人事考试网查询笔试成绩。（二）资格复审根据笔试成绩，从高分到低分按面试人数与遴选选调职位人数3:1的比例确定资格复审人员名单，在武汉人事考试网公布。进入资格复审人员携带身份证、纸质《报名登记表》（网上打印，需按干部管理权限报相关部门审核盖章）、诚信书、学历学位证书、工作经历证明、工作业绩证明等材料原件及《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、录用审批表、近2年岗位责任书复印件，在指定的时间到遴选选调机关指定地点进行资格审查。资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试成绩由高分到低分依次递补该职位复审对象。通过资格复审参加面试人数与职位遴选选调人数比例低于3:1的，经市公务员主管部门同意，取消该职位或相应核减公开遴选和选调计划数。对报考人员的资格审查贯穿于遴选和选调工作全过程，在遴选和选调的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其遴选和选调资格。 （三）面试面试主要测试报考人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。根据资格复审情况，在武汉人事考试网发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代身份证按指定时间及地点参加面试。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由遴选和选调机关报市公务员主管部门同意后，按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。面试采取结构化面试的方式进行，测试参加公开遴选和选调人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。（四）职位业务水平测试根据实际工作需要，进行职位业务水平测试。（五）计算综合成绩采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，职位业务水平测试成绩占20%计算综合成绩。六、考察和体检（一）组织考察按照考察对象人数与职位遴选和选调人数的比例集体研究确定考察对象人选。考察组到报考人员所在单位进行实地考察，采取工作实事公示、谈话核实、查阅档案、民主评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开遴选和选调职位的匹配程度。（二）体检组织考察对象进行集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关修订内容执行。未按时参加体检者，视为自动放弃，按综合成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。七、公示与任职遴选和选调机关党组对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位匹配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟任职人员名单，分别在武汉人事考试网、原工作机关和遴选选调机关公示，接受社会和考生监督，公示期为7天（含5个工作日）。要求举报者署名，实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响遴选和选调的，办理任职试用手续，试用期为6个月，其间在原工作单位人事工资关系、待遇不变。对反映有严重问题并经调查核实的，取消任职资格。试用期满，由遴选和选调机关组织考核，经考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理公务员转任等手续；考核不合格的，原则上回原单位工作。八、纪律监督本次遴选和选调工作在遴选和选调机关党组的领导下，由遴选和选调机关组织人事部门具体组织实施。遴选和选调工作严格遵守民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受市公务员主管部门、纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。政策咨询电话：（市政府办公厅）（市政府研究室）监 督 电 话：附件一：公开遴选和选调工作人员职位表.xls 附件二：武汉市人民政府办公厅公开遴选和选调工作人员报考诚信书.doc
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下载武汉市人事考试网您好，根据武汉市公安局官方消息，2022年武汉市直辅警成绩将于2022年3月底前公布，考生可以在武汉市公安局官网或武汉市公安局官方微信公众号上查询成绩。武汉市公安局官方消息还表示，2022年武汉市直辅警考试将采取网上报名、纸质材料报名、网上考试、现场考试等方式，考试内容包括政治理论、法律法规、社会主义市场经济、社会文化知识、职业技能等，考试时间为2022年2月底至3月底，考试分数线为满分100分，及格分数为60分。
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下载永川人事考试网1.报名时间
2022年重庆永川初级经济师报名时间为 7月19日9:00─7月28日17:00 。
2.报名条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别的考试：
根据《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）规定，应届毕业生可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明报考经济初级资格考试。全日制在校学生（非应届毕业生）请勿报考。
3.报名程序和要求
本考试报名证明事项实行告知制，请各位报考人员仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策文件、办事指南，详细了解，正确操作。网址：。
本考试实行全国统一网上报名，报考人员可登录中国人事考试网（）进行网上报名。
为防范人员跨地区流动带来的疫情防控风险，报考人员现工作或居住地须在重庆市，方可在重庆市报名参加考试。
（一）注册信息
1.新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。
注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
2.报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。
注册信息在线核查原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。
3.“未通过”或“需人工核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传身份证、学历学位证书等符合报考条件的电子版证明材料。
（二）填报信息
报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。报考人员须如实、准确无误的填写报考人员个人信息（请报考人员准确提供个人信息：联系电话、工作单位、通信地址等），以便于接收考试相关资讯；如信息发生变更，应及时在注册信息中修改。
（三）选择报名办理方式
在专业技术人员资格考试报名中存在虚假行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知制（以下简称告知制）。其余报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理报考事项。
1.报考人员选择告知制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》（以下简称告知书），点击“签署”告知书（电子文本），一经签署即具有法律效力，不允许代为。
2.报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回的3类报考人员须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。
考试成绩发布后，人事考试机构将对上述3类人员中全科成绩合格人员的报考资格开展在线人工核查。
3.报考人员未选择告知制方式办理报考事项的或撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。
4.报名入口
2022年重庆永川初级经济师报名入口：中国人事考试网
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下载永州人事考试网您好，中公教育为您服务。
2015永州市冷水滩区招聘25名教师
一、招聘人数及岗位
高中语文、化学、生物教师各1人，综合职业中专信息技术教师1人，初中语文教师4人，初中数学教师4人，初中物理教师1人，初中历史教师3 人，初中地理教师2人，初中生物教师2人，初中政治教师1人，初中体育教师2人，初中音乐教师2人。
具体岗位及文件见《2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表》。
二、招聘的范围、条件及程序
(一)招聘的范围：面向社会
(二)应聘人员必须具备下列相应条件：
1、具有中华人民共和国国籍，政治思想好，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法、作风正派，在校学习期间没有受到过纪律处分或处罚，身心健康，能胜任工作，服从安排。
2、2015年应届全日制211、985大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁(1985年6月1日以后出生)及以下的青年;2015年应届教育方向的全日制研究生年龄在32周岁(1983年6月1日以后出生)及以下的青年。专业要求见《2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表》。
3、2015年8月底前必须取得相应的教师资格证书，否则不予聘用。
(三)招聘程序
1、发布招聘信息
2015年4月29日至5月8日在永州市人力资源和社会保障局网站和冷水滩区政府网、冷水滩区教育局网发布招聘信息。
2、报名方式和资格审查
报名方式：本次招考采取网上报名，网上报名时间：
2015年5月9日上午8：00----5月11日下午17:00 ，网上报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试承诺书。报名网站：永州人事考试网()。
资格审查：考试前一天提交资格审查资料，审查资料包括 ⑴、报名表和诚信考试承诺书;⑵、身份证原件和复印件; ⑶、应届毕业生持就业推荐书; ⑷、一寸免冠同底彩色照片两张。地点设湖南师范大学, 具体地址另行通知.
3、考试
考试地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试人数根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。低于1:3比例开考的岗位，考生笔试成绩不得低于60分，否则不确定为面试对象。低于1:3比例面试的岗位，考生面试成绩低于75者，不予聘用。笔试内容为相应岗位对口专业的高中知识，面试采取试教的方法，试教时间为20分钟，音乐、体育另增加专业能力测试5分钟，合计不超过25分钟。试教内容为相应岗位的现任教材高中一年级课程。笔试时间定于2015年5月15日，地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。面试时间定于2015年5月17日，地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。面试每组评委设七人，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分。笔试、面试具体实施方案另行制定。
4、体检
体检时间：2015年5月22日，体检的对象，根据考试成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定。如考试成绩相同，则按面试成绩从高到低确定。体检的标准参照《大中专院校师范类招生体检标准》执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。体检结果以复检结论为准。
5、考核
根据招聘方案规定的体检方案和体检结果等额确定考核人选，考核的主要内容应包括考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间定为2015年5月30日。
6、公示
根据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在适当范围进行公示，公示期为7天，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示时间定为2015年6月3日---2015年6月11日。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。
7、聘用及鉴证
招聘工作领导小组办公室将拟聘人员名单报领导小组研究同意后，由区教育局填写《事业单位新进聘用人员登记表》，按程序办理进人手续。用人单位主管部门法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并实行见习期，见习期为半年，应届毕业生见习期为一年。见习期满考核合格按有关规定签订正式合同，并由区人社局进行合同鉴证。被聘用人员至少在我区教育战线服务三年，聘用在我区农村学校工作的，在农村学校服务满三年，且每年考核均合格者，按照双向选择的原则，同意到城区缺岗学校任教。
8、待遇
正式聘用后是我区在编教师，工资及福利待遇按现行国家政策执行。
三、工作纪律与要求
1、负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系的或者其它可能影响招聘公正关系的，应当回避。有上述情况不回避者，若经查处，取消应聘人员聘用资格。
2、招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。
3、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，2年内不得参加冷水滩区组织的招聘考试。
原标题：2015年湖南省永州市冷水滩区从应届全日制211、985大学师范类本科毕业生和教育方向全日制研究生中公开招聘教师的公告
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2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表.xls
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（）
冷水滩区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二0一五年四月二十四日
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