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深圳人事考试中心合同工 ♂
深圳人事考试中心合同工有机会，但需要进行招聘考试。事业单位合同工在正常情况下是不可能转正的。现在进入事业单位正式编制的途径只能是参加事业单位招聘考试；合同工本身不在编，只有考试才能进编。事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：1、制定公开招聘方案；2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；3、审查应聘人员资格条件；4、考试、考察；5、体检；6、公示拟聘人员名单；7、订立聘用合同，办理聘用手续。另：合同工和正式工区别：1.编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权; 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗2、福利:合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束; 在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。法律依据《事业单位人事管理条例》第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
深圳人事考试中心咨询电话 ♂
深圳人事考试中心咨询电话深圳考试院电话：。
一、地理位置
地址：福田区深南大道8005号深圳人才园裙楼1楼（福田交通枢纽西侧）。
交通指引：
1、乘坐地铁1号线（罗宝线）至竹子林站下车，B1出口；
2、乘坐公交车至市交委站、竹子林站或福田交通枢纽站下车。
二、主要职能
1、组织实施深圳市各项专业技术人员职业（从业、执业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的考务工作；
2、承担深圳市机关事业单位录（聘）用公务员、职员考试的命题和考务组织工作；
3、承担深圳市专业技术人员继续教育考核，公务员、职员培训考核的命题和考务组织工作；
4、承担深圳市机关事业单位领导干部竞争上岗考试的命题和考务组织工作；
5、承担深圳市有关部门组织的各种人事人才考试；
6、协助有关部门开展专业技术资格评审的辅助工作；
7、面向社会开展人才测评服务，承办各单位委托的各种社会化考试工作。
三、机构设置
深圳市考试院设有综合部、考务部、题务部、信息技术部、测评与发展部、业务受理部等6个部门。
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