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湖南省人事考试院的主要职能
1、 贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。
2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。
4、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。
5、 协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。
6、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。
7、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。
8、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。
9、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。
10、承办人事厅交办的其他工作。
地址：湖南省长沙市雨花区湘府中路168号
邮编：410004
联系电话： 传 真：
E-MAIL： [email?protected]
湖南省人事考试网药师考试 ♂
湖南省人事考试网药师考试执业药师考试在每年的12月下旬至次年的1月中旬期间出成绩，考生可登陆中国人事考试网（）成绩查询栏目查询成绩。执业药师考试一年考一次，为全国统考。执业药师考试在每年的12月下旬至次年的1月中旬期间出成绩，考生可登陆中国人事考试网（）成绩查询栏目查询成绩。执业药师考试一年考一次，为全国统考。执业药师考试成绩管理办法：参加4个科目考试(级别为考全科)的人员须在连续4个考试年度内通过全部科目，参加2个科目考试(级别为免二科)的人员须在2个考试年度内通过相应科目，方可获得资格证书。执业药师考试合格标准：执业药师考试各科目满分为120分，各科合格标准为满分的60%，即72分。近年执业药师出成绩时间：2023年执业药师出成绩时间：2023年12月24日（考试时间：2023年10月23-24日）。2023年执业药师出成绩时间：2023年12月25日（考试时间：2023年10月24-25日）。2019年执业药师出成绩时间：2019年12月27日（考试时间：2019年10月24-25日）。2018年执业药师出成绩时间：2018年12月20日（考试时间：2018年10月13-14日）。下方免费复习资料内容介绍： 2018年执业西药师（药学知识一）考试真题答案及解析 格式：ZIP大小： 湖南省2022年度执业药师考试承诺书.pdf 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
湖南省人事考试网补充公告 ♂
湖南省人事考试网补充公告【 #事业单位# 导语】2022年湖南省益阳市安化县补充引进急需紧缺专业人才公告已发布。报名时间：2022年11月30日至12月2日。 现将公告原文发布如下： 为进一步加大人才引进力度，更好地为全县经济社会发展提供人才支撑，根据相关单位的用人需求，经县委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开补充引进急需紧缺专业人才7名，现就有关事项公告如下： 一、引进对象、计划 编制内引进急需紧缺专业人才7人，具体职位及专业要求见《安化县2022年补充引进急需紧缺专业人才职位计划》(附件1)。 二、引进条件 (一)理想信念坚定，一贯表现良好，服从组织分配;品学兼优，具有相应层次的毕业证书、学位证书;年龄要求35周岁以下的为1987年1月1日以后出生。 (二)身体健康，符合国家招考公务员的体检标准;具备引进职位所需的专业及其他资格条件。 (三)报考人员专业严格按照毕业证书填写，专业分类参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。 具有以下情形之一的不符合资格条件：因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;受党纪政纪处分尚未解除的;因违法违纪正被调查处理的;已纳入安化县编制管理的。 三、引进程序 本次人才引进工作由安化县委人才办、安化县人力资源和社会保障局组织实施，严格按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检考察、公示、聘用的程序进行。 (一)报名及资格初审。 1.报名时间：2022年11月30日至12月2日(上午8:30-11：30，下午14：30-17：00) 2.报名方式及地点：采取现场报名的方式，报名地点设安化县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。 3.报名要求 ①自行下载《安化县2022年急需紧缺专业人才引进报名登记表》(附件3),如实填写，提供两张近期免冠1寸彩照; ②携带本人有效身份证、学历学位证(包括教育部学信网学历证书电子注册备案表)原件及复印件各一份; ③报考人员每人限报1个职位。 (二)考试。考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占50%、面试占50%。笔试考试内容为行政职业能力测验，面试方式采取结构化面试。笔试、面试考点设安化县城内。根据笔试成绩高低按职位计划1：2的比例确定面试对象，再根据综合成绩高低按职位计划1：1确定合格人员。 (三)体检考察。参照公务员录用体检通用标准(试行)有关规定进行体检。体检合格人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、学业成绩等情况。考察包括资格复审工作，资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。 (四)拟聘公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。 (五)聘用。公示结束后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业编制新聘人员实行试用期制度，试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。 四、优惠政策 对新引进到我县工作的急需紧缺专业人才在岗位聘用、生活补贴、住房保障、随迁随调等方面按具体情形享受相关政策。 五、信息发布及政策咨询 安化县组织工作网、安化县人力资源和社会保障局网为本县人才引进工作网站，有关信息及事项，请广大考生密切关注。 安化县组织工作网() 安化县人力资源和社会保障局网() 年湖南省考试录用公务员专业指导目录 3.安化县2022年急需紧缺专业人才引进报名表 原文标题：安化县2022年补充引进急需紧缺专业人才公告 文章来源：
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湖南省人事考试网计算机能。湖南省是我国的著名省份，今年湖南公务员省考报名人数众多，是手机报名的，非常方便，现在能通过，深受参考者赞赏。
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