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2、济宁市考试人事网
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济宁市泗水县人事考试网2022年泗水县事业单位公开招聘（综合类、卫生类）及急需紧缺人才引进总成绩及拟进入体检考察范围人员公示来源：泗水县人力资源和社会保障局 责任编辑：泗水县人社局 点击次数：5330 更新时间：2022-07-23 20:23:55根据招聘简章，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩不能低于70分，否则不得进入考察范围。报考急需紧缺人才引进岗位的，合格分数线为80分。现将笔试、面试、总成绩及拟进入体检考察范围人员公示如下。附件：总成绩及拟进入体检考察范围人员名单.xlsx泗水县事业单位公开招聘领导小组办公室2022年7月23日
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济宁市考试人事网1、登录中国人事考试网，点击左侧菜单中的[证书查验]栏目。2、点击[下载]按钮，进入电子证书加注页面。3、加注申请提交后，系统将在24小时内完成证书加注，请耐心等待。4、证书加注完成后，可查看或下载该电子证书。
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济宁市邹城人事考试中心济宁人才市场电话：毕业生就业指导 ;事业单位人事管理 2967955；公务员 2967956；人事考试 2967978；人才市场 2967920；职称评审 2967959;军转安置 2967923;人事代理：企业个人2967933，机关事业 2967986； 办公室 2967907,2967963(传真)
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济宁市邹城市人事考试中心。
济宁市人事考试中心是济宁市人社局直属单位。
宗旨：根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，建立科学、有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设，为用人单位，为人才,为考生考试提供服务。
业务范围：组织实施全国各类专业技术资格、执（职）业资格、全国职称外语等级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试；负责全市机关事业单位工人技术等级考核工作。
承担招录公务员、事业单位招聘工作人员考试和市人社局负责的其他考试考务工作；负责命题专家库、面试专家库和考试试题库建设与管理工作；负责人事考试经费的收支和管理工作；负责全市人事考试的监督检查工作。
济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试）推迟了，合并至2023年上半年一并组织实施。
鉴于疫情防控最新形势，为保障广大考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控有关要求，推迟济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试），合并至2023年上半年一并组织实施。
推迟考试的济宁考区考生，报名费将按原缴费渠道全额退回，已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。
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