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2、定安县人事考试
定安县事业单位有哪些（定安县事业单位待遇） ♂
定安县事业单位有哪些（定安县事业单位待遇）
本篇文章给大家介绍定安县事业单位有哪些，以及定安县事业单位待遇相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2020年海南定安县事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么？
- 2、县事业单位有哪些
- 3、定安县事业单位待遇怎么样
- 4、2020年海南定安县事业单位招聘公示和聘用有什么要求？
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(一)笔试
1、岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考。未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。乡镇基层事业单位、特殊行业、特殊专业的岗位报名人数未达1:3比例的，经领导小组讨论同意可适当放宽开考比例;
2、笔试时间：待定;
3、笔试内容：笔试科目为公共基础知识及专业基础知识;
4、笔试方式：闭卷考试;
5、笔试成绩计算到小数点后两位数;
6、笔试合格分数线划定：笔试结束后，根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试合格分数线。
原标题：2019定安县事业单位招聘公告（199人）
文章来源：
县事业单位有定安县事业单位有哪些：
一、县级教育事业单位定安县事业单位有哪些，比如县初中、县小学之类；县成人教育事业单位、特殊教育事业单位以其定安县事业单位有哪些他教育事业单位。
二、科技事业单位，比如县科技局等。
三、文化事业单位，比如县剧团、县图书馆、县文化局等。
四、卫生事业单位，比如县防疫检疫站、县计划生育委员会等。
五、社会福利事业单位，包括县级定安县事业单位有哪些的托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位，其他社会福利事业单位等。
六、体育事业单位，比如县体育馆、县体育局（一般和教育局合并）。
七、交通事业单位，包括县级的公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位以其他交通事业单位。
扩展资料：
五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。
随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
参考资料来源：百度百科-事业单位
法律分析：需要根据岗位判断，一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
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七、体检、考察、公示和聘用
(一)根据招聘岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知之日起3天内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
(二)考察人选根据考试、体检结果等额确定。考察由用人单位组织，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及遵纪守法等方面的情况进行调查了解。考察人选经考察不符合要求出现的岗位空缺，经研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
(三)拟聘用人员根据考试、体检和考察等结果研究确定，在定安县人民政府网上予以公示(公示时间为7天)，接受社会监督。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。新聘用的县级事业单位工作人员在本县最低服务年限为四年(含试用期)，新聘用的乡镇事业单位工作人员在本县乡镇最低服务年限为五年(含试用期)。
原标题：2019定安县事业单位招聘公告（199人）
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定安县人事考试 ♂
定安县人事考试2020年海南定安县事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，海南事业单位考试网为大家整理了2019年海南事业单位考试信息，需要详细了解海南事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：三、招聘人员基本条件(一)应聘人员必须具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具有岗位所需的学历、专业条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、具备岗位需要的其他条件;7、委培、定向及在编在岗人员，须提供原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)的同意报考证明。(二)下列人员不得报考：1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;5、失信被执行人;6、现役军人、在读的非应届毕业生;7、定安县机关事业单位在编在岗工作人员;8、法律、法规规定的其他不得报考的情形。原标题：2019定安县事业单位招聘公告（199人）文章来源：
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