安徽金安区人事考试网(安徽金寨人事考试)

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答案如下:1.六安市金安区区委党史和地方志研究所平均分数线: 。2.金安区,隶属安徽六安市。设立于1999年9月,属六安市主城区,是六安市政治、经济、文化中心,也是国家级皖江城市带承接产业转移示范区和合肥经济圈重要组成部分。金安区位于六安市东部,东倚省会合肥,北接寿县,南邻舒城县,西邻裕安区。截至2020年,金安区幅员面积为1657平方公里,下辖17个乡镇、5个街道及省级金安经济开发区(六安市集中示范园区)。根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,金安区常住人口829236人。3.金安区名优特产主要有六安瓜片、皖西白鹅、一品斋毛笔等;景区景点主要有皖西大裂谷、毛坦厂老街、洞天湖等。年3月,位列第一批革命文物保护利用片区分县名单。2019年4月29日,安徽省人民政府批准金安区退出贫困县序列。2019年11月,入选第二批节水型社会建设达标县。2020年,金安区实现地区生产总值(GDP)亿元,按可比价格计算,同比增长。

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六安金寨2022年书记员事业单位考试时间是2022年6月25日上午八点半到12点。根据查询相关公开信息显示:2022年六安金寨书记员事业单位考试时间上午8点到10点考职业能力倾向测验,10点到12点考综合应用能力。

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【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安金寨县公开选调教师公告已发布,报名时间:2022年8月6日, 现将招聘公告原文发布如下: 经县编委批准,2022年全县公开选调教师129名(高中40名、初中41名、小学48名)。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求,现将有关事项公告如下: 一、选调岗位、对象和条件 (一)选调岗位 选调学科及岗位见附件1。 (二)选调对象 县城区小学教师面向全县乡村在编在岗满3年(定岗招聘的教学点教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限)的小学教师和2019年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调。县城区初中教师面向全县乡村在编在岗满3年(定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限)的初中教师、2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。金寨一中面向青山中学、南溪中学、县城区初中选调(根据工作需要,部分教师到精英学校高中部支教2年)。南溪中学、青山中学面向全县乡村在编在岗满3年的初中教师(定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限)和2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。 (三)报名条件 1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有敬业精神,近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度,对近5年因违反师德师风受到县或乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。 二、报名时间和地点 报名时间:2022年8月6日 报名地点:金寨县教育局 符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书、职称聘用证书原件及复印件,学校签署同意报考的报名表(见附件2),近期一寸免冠照片3张,到报名处报名。 联系电话:。 三、选调办法 (一)选调实行定岗报考,采用笔试、面试办法进行。县教育局会同监委、人社等部门组织命题、考试等工作。 (二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例,达不到这一比例的,将取消或核减该岗位选调计划数。 四、考试内容及时间 (一)笔试 1.笔试内容:笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷,笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分,其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。 2.笔试时间:2022年8月11日。 (二)面试 1.面试采取试教方式进行,面试满分为100分。 2.面试人选确定。按笔试成绩,以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选,最后一名成绩相同的,则一并进入。 3.面试时间:提前在金寨县人民政府网站公布。 五、选调人员确定 根据选调的学科岗位,依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位,四舍五入),从高分到低分等额确定选调人员(同等分数,面试分数高者优先;面试分数也相同者,近3年年度考核优秀等次多者优先),拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的,取消选调资格。因取消资格而空缺的,从高分到低分等额递补。 六、选调人员管理 选调人员由县教育局办理调动手续,报送县人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学年度的试用期,试用期满,由学校进行考核,考核不合格者,退回原学校;选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动;选调人员2022年乡村振兴任务不变,如有完不成任务或因工作不力而影响整体乡村振兴工作进展的,退回原单位任教。 年金寨县选调教师计划表 年金寨县选调教师报名表 金寨县教育局 2022年8月2日

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