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1、乡镇公务员考试笔试多少分（乡镇公务员考试笔试多少分能进面试）
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乡镇公务员考试笔试多少分（乡镇公务员考试笔试多少分能进面试）本篇文章给大家介绍乡镇公务员考试笔试多少分，以及乡镇公务员考试笔试多少分能进面试相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、一般县级公务员岗位需要考多少分
- 2、县级公务员多少分能考上
- 3、2022年雷州市乡镇公务员岗位笔试平均分
- 4、2022年砀山乡镇公务员分数
- 5、广东省乡镇公务员笔试多少分能进面试
县级公务员考试一般多少分
国考分数线乡镇公务员考试笔试多少分的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势县级公务员考试一般多少分,2020年省级职位最低不低于110分,2019年和2018不低于105分中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分市地级。 总的来说,如果笔试分数在125+左右,进入面试的几率就很大县级公务员考试一般多少分乡镇公务员考试笔试多少分了然后说是面试,一般是打分是按照笔试分数+面试分数等于总分,总分排在岗位第一的可以进入体检所以,到这里大概就明白乡镇公务员考试笔试多少分了,能否考上公务员,关键在于笔试和面试的。 满分一般是两百分,两门,每科100分通常分数线是五六十,不同的地方会有区别一2020年公务员及格线中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分市地级和县。 贵州公务员考试第一名一般二百多分从历年省考成绩来看在2018年的时候,贵州公务员省市级笔试进面试最底分为125分,贵州县乡级机关145分即要进入面试而人民警察职位省市级165分即可进入面试,县级及以下115分就可进入。 综述从历年省考成绩来看在2018年的时候,贵州公务员省市级笔试进面试最底分为125分,贵州县乡级机关145分即要进入面试而人民警察职位省市级165分即可进入面试,县级及以下115分就可进入面试从此可知,贵州省考成绩可能。 140分左右比较稳考县乡公务员要考多少分才能稳上岸1这个是没有固定分数线的,乡镇公务员不同岗位上按分数也是不同,完全是看当年报考人的成绩由高往低录取2各省公务员考试不见得乡镇岗位的分数就会底,只要报考。 如果县级公务员考试一般多少分你报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试当然如果你报的岗位报考人数少,那么笔试分数相应会低一些就能进入面试,120分以上就能进面试了国考简介 国家公务员考试,简称“国考”,指。
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125分的笔试县级公务员考试多少分能上，基本上算可以考上县级公务员考试多少分能上了，面试不差的话乡镇公务员基本在120分左右，少部分岗位130分，也有110分考上的考得好不如报得好，要想入围，110分以上还是需要的公务员领导职务层次与级别的对应关系是一国家。
或参考2022年度国考公务员考试笔试于2021年11月28日结束笔试合格分数线 据2022年度国考首批面试名单知，共9万1045名考生入围面试，最低面试分数平均分10915分最高分143分最低分4544分部分岗位的入围最低。
或参考近年四川省考公务员考试，部分单位地市入围的笔试面试总成绩分数情况平均分最高分及最低分，整理如图。
省级含副省级及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分市地县区级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分西部地区和艰苦边远地区山西内蒙。
一般来说，各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单，大部分考生都会考得比较高分，例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分以上，大部分考生的分数都会在130分以上根据公务员录用规定第三章。
市县级职位，最低合格线为总分95分行测50分其县级公务员考试多少分能上他单位，如西部地区和艰苦边远地区服务基层项目人员非通用语职位特殊专业职位银监会证监会和公安机关人民警察职位等，最低合格线为总分90分，行测45分公务员考试。
公务员考试分为中央和地方两种形式国家公务员考试是指中央国家机关以及中央国家行政机关派驻机构垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试地方的公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员。
国考分数线的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分市地级。
根据雷州市人力资源和社会保障局的数据，2020年雷州市乡镇公务员岗位笔试平均分为85.2分。
2022年砀山乡镇公务员分数是公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。因为根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。
按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：
1.省本级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
2.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
3.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
6.特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
广东省乡镇公务员笔试的分数线一般是满分100分，考生需要达到60分以上才能进入面试环节。此外，考生还需要满足其他条件，比如年龄、学历等，才能最终进入面试。
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乡镇公务员考试考哪个(乡镇公务员考试考哪个卷)1、乡镇公务员考法如下作为一名青年乡镇公务员考试考哪个，如果你想去乡镇公务员乡镇公务员考试考哪个的岗位工作乡镇公务员考试考哪个，首先你必须要拥有大专以上的学历，这是报名参加公务员考试非常基础的条件，如果你连大专以上的学历都没有，你连报名的资格都没有从乡镇公务员考试考哪个我目前乡镇公务员考试考哪个了解到的情况来看；您好，中公教育为您服务据2015年广东公务员考试公告，2015年广东公务员考试内容如下考试包括笔试和面试一笔试笔试科目为行政职业能力测验申论两科有关情况详见广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试；与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高对于功绩年资学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈看学历看工作成绩主观能控制的面不大所以很多人热衷于报考，主要原因也是工作比较稳定祝你顺利考上；省级考试是指由省级人事部门主办的公务员考试，考试内容包括政治法律行政管理经济管理等县级考试是指由县级人事部门主办的公务员考试，考试内容包括政治法律行政管理经济管理等乡级考试是指由乡级人事部门主办的；考试范围以浙江省2009年招考公务员考试大纲2009年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试大纲为准考试大纲可在浙江人事编制网公务员考试录用系统查询下载以大纲为准，购买相关参考教材，如果从来没参加过公务员。
2、您好，中公教育为您服务要看你报考的是什么职位，乡镇公务员一般是参加省考省考一般是在4月份，具体情况还请留意当地相关公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问；下面带大家来了解吧 公务员考试笔试科目是行政职业能力测验申论两科行测主要考察考生的言语理解与表达数量关系判断推理资料分析和常识判断申论同样主要考察五类题型归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻；河南省乡镇公务员考试考什么内容2022年河南省公务员统一考试马上来临，各位考生在明确个人的发展路径之后，就应该开始努力学习积极备考了而不同岗位的公务员考试，也是有着不同的考试内容，以乡镇公务员为例乡镇公务员考试；1乡镇公务员考试难度乡镇公务员考试难度一般较低，考试内容主要是政治理论行政法规行政管理知识等，考试形式多为单项选择题，考试时间一般为2小时，考试分数线一般为60分2教师考试难度教师考试难度一般较高，考试。
3、您好乡镇公务员考试考哪个，中公教育为您服务2014广东乡镇公务员考试的笔试科目是行测职业能力测试以及申论，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语；申论2在公务员考试宝典2008版行政职业能力软件中多强化各个题型的模拟训练3考前适当的报考短期公务员考试辅导班，培训老师可以针对性的进行补缺补漏，以及讲解真题以上内容参考百度百科乡镇公务员考试；中专学历的考生也能够报考乡镇公务员大部分地区对乡镇公务员的需求比较大限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群；参加行政职业能力测验和申论两科考试报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试；乡镇公务员考试申论侧重考查内容1A类侧重考查的是更加宏观和深入的综合分析能力和文字表达能力，简单来说，更加侧重考察理性思维辩证思维抽象思维能力并通过规范准确的语言表达出来，并对事实和观点发表自己的议论2B类；无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络讲座看书听取已考过公务员考生的经验等多方面多渠道掌握公务员考试的总体情况注意。
4、第三题为公文写作，包括宣传稿，演讲稿，公开信，时评，发言提纲等等第四题为议论文大作文，字数一般要求不低于1000字乡镇公务员申论考试主要考阅读理解能力综合分析能力提出和解决问题能力文字表达能力作为一种选拔；在参加公务员考试的时候往往看着乡镇岗位就会直接跳跃那么乡镇公务员，既然存在很多不足，为什么报考的热度却从没低过首先对于乡镇公务员岗位核验，虽然存在着很多不足不足，但是相较于其他岗位而言，该岗位却有着其他岗位不。
乡镇公务员考试考哪个（乡镇公务员考试考哪个卷子） ♂
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- 1、乡镇公务员申论考试一般考些什么题型？
- 2、乡镇公务员考试科目是哪几科
- 3、安徽乡镇公务员考什么
- 4、河南省乡镇公务员考试考什么内容
县乡综合管理类申论一般考单一题，综合题，公文写作。一般情况下，第一题为单一题，包括找问题，解决问题。第二题为综合题，内容包括找出问题，提出解决问题的可行性对策。
第三题为公文写作，包括宣传稿，演讲稿，公开信，时评，发言提纲等等。第四题为议论文大作文，字数一般要求不低于1000字。乡镇公务员申论考试主要考阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。
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??????公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;申论同样主要考察五类题型：归纳概括乡镇公务员考试考哪个，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。
??????《行政职业能力测验》的知识点：
??????1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
??????2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
??????3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
??????4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
??????5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的乡镇公务员考试考哪个了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
??????《申论》主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。
??????1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
??????2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
??????3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
??????4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
??????5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
??????以上就是今天的分享，希望能帮助到大家。
安徽公务员考试考行测和申论科目。行测考的是常识、言语、数量关系、判断推理和资料分析，申论分为A、B、C卷，考察的是考生的综合管理能力，如文字表达能力、执行能力等，如果报考的是计算机、外语、财会、法律等职位，还需要参加专科科目考试。不同科目考察重点、考试题型也是不一样的，需要考生进行针对性学习。
河南省乡镇公务员考试考什么内容乡镇公务员考试考哪个？2022年河南省公务员统一考试马上来临乡镇公务员考试考哪个，各位考生在明确个人的发展路径之后乡镇公务员考试考哪个，就应该开始努力学习、积极备考了。而不同岗位的公务员考试，也是有着不同的考试内容，以乡镇公务员为例。
乡镇公务员考试科目为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目。乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。
行政职业能力测验主要通过笔试的形式，测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观题的纸笔形式进行考查的报考者个人基本素质和能力素养。主要考查语言表达与理解能力
数量关系、判断推理等内容。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。
综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。
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乡镇公务员考试考哪些资料（乡镇公务员考试考哪些资料书） ♂
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- 1、乡镇公务员考试内容有哪些？
- 2、乡镇公务员考试内容
- 3、2018辽宁乡镇公务员笔试考什么，都包括哪些内容
- 4、考乡镇公务员需要准备什么教材？
参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。
? ? ? 公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;申论同样主要考察五类题型：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。
《行政职业能力测验》的知识点：
1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
辽宁省考试录用乡镇公务员笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
一、行政职业能力测验考试内容乡镇公务员考试考哪些资料：
1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵乡镇公务员考试考哪些资料的能力。
2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力乡镇公务员考试考哪些资料，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。
3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
二、申论考试内容：
1、阅读理解能力。要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
2、综合分析能力。要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
3、提出和解决问题能力。要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
4、文字表达能力。要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
5、贯彻执行能力。要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
扩展资料：
行政职业能力测验和申论全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
一、行政职业能力测验题型（全部为选择题）
1、言语理解
每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
2、数量关系
例如数列判断，每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
3、判断推理
例如图形推理，每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
4、资料分析
针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
5、常识判断
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
二、申论题型
1、归纳概括题
（1）单一式概括
一般要求考生就相关材料中的某一特定方面进行概括，通常归纳概括主要问题、现状、危害、原因、影响、特点、重要性、建议等。
（2）综合式概括
综合式概括一般分为两类：一是归纳概括主要内容乡镇公务员考试考哪些资料；二是整理材料并汇报。
（3）语段式概括
语段式概括一般分为两类：一是拟制标题乡镇公务员考试考哪些资料；二是语句填充。
2、综合分析题
（1）词句理解题
一般要求考生对给定资料中的某句话或是某个词结合材料内容进行分析。
（2）观点分析题
一般要求考生对给定资料中提到的某种观点、看法或者出现了某种社会现象发表自己的看法、见解。
（3）启示分析题
一般要求考生准确理解给定资料中出现的现象或问题，并从中得到经验和教训。
（4）关系分析题
一般要求考生结合给定资料，分析两种及以上事物间相互作用、相互影响的关系。
（5）原因分析题
一般要求考生结合给定资料，分析产生某一现象或是问题的主要原因。
3、提出对策题
（1）直接提出方案的对策题
一般要求考生针对问题提出对策。这一类在答题过程中，不需要概括问题，只需要提出对策即可。
（2）需要概括问题的对策题
一般要求考生先概括给定材料中反映出来的问题，然后再就这些问题提出解决对策。
4、贯彻执行题
（1）对策建议类：建议、意见
对策建议类贯彻执行题主要以解决问题为目的，内容是对策性的。
（2）传达信息类：通知、宣传稿、倡议书
传达信息类贯彻执厅题以传达信息为目的，以要传达的信息为主要内容。
（3）发表讲话类：演讲稿
发表讲话类贯彻执行题重在讲话内容，要求考生根据领导要求确定相应的讲话内容。
（4）新闻传播类：短评、新闻稿、导言
新闻传播类贯彻执行题要求考生根据传播对象，确定行文内容。
（5）汇报情况类：报告、请示、工作总结
汇报情况类公文是上行文，汇报对象是上级，要求考生根据汇报内容确定作答思路。
5、文章写作
（1）命题作文
一般要求考生参考给定资料，以给定的文章题目写一篇文章。
（2）半命题作文
一般要求考生根据给出的一部分标题，补充空缺部分，然后参考给定资料，写一篇文章。
（3）非命题作文
—般要求考生参考给定资料，从某一个特定角度，自拟标题，写一篇文章。
参考资料：辽宁公务员考试网—公务员考试公告
? ? ? ? ? ? 百度百科—行测
? ? ??百度百科—申论
公务员考试分为全国统一的国考，考题全国范围保持一致，所用的书籍也是一致的;还有各个省份的省考，考题范围各个省份各自一致，所用的书籍根据省份而有不同;还有一些市考，如广州市考和深圳市考，所用的书籍也不同于国考和省考;此外，就广东来说，还有广东省乡镇考，也有专门的对应书籍。但是总体而言，公务员考试笔试都考行测和申论，题型也大同小异，因此，如果一些小范围的公务员招考没有专用书籍，比如广东乡镇考没有专用书籍的情况下，就可以使用广东公务员考试书籍进行备考。
公务员考试所需要的书籍，最重要的是要熟悉历年的考试真题试卷，此外，还要做一定量的广东公务员考试模拟题，如果想要得到强化训练的话，还可以买专项书籍，分版块进行练习，比如，面试专项书籍就可以分为六大能力：综合分析、言语表达、应变能力、人际交往、心理调适和组织管理;行测专项书籍就可以分为：判断推理、数量关系、言语理解、资料分析和常识判断。
总之，购买书籍的重要顺序为真题最重要，模拟题次之，专项更次之，需要根据个人的学习能力进行选择。
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