本文导读目录：
1、湖北人事考试历年
湖北人事考试历年 ♂
湖北人事考试历年2023湖北省公务员考试已经结束两周了，按照历年湖北省考考试安排，接下来就是本年度湖北省公务员成绩查询。笔试成绩发布通常安排在考试结束一个月左右，具体时间间隔需以本年度实际情况为准，请大家静候官网通知。
一、事关湖北省公务员成绩查询！成绩查询入口你知道吗？
2023事关湖北省公务员成绩查询入口为湖北人事考试网，历年湖北省公务员笔试成绩都是在该网站发布的，具体网址如下，大家可以先收藏。
预计本年度笔试成绩将于本月下旬公布，笔试成绩计算方法可参考2023湖北公务员考试公告，小编今天也将笔试成绩折算公式附在下方了。
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二、2023湖北公务员笔试成绩折算方法
一般职位笔试成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×）×；
公安机关职位笔试成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×公安专业科目试卷成绩×）×；
面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位笔试成绩=综合知识测试试卷成绩×。
湖北人事考试历年分数线 ♂
湖北人事考试历年分数线湖北事业单位招考考生的分数分布一般按照湖北省人事考试院发布的《湖北省事业单位招考考生分数线》制定，主要考虑到考生的基本条件、考生综合素质、考试难度等因素。一般来说，湖北事业单位招考考生的分数分布主要有以下几种：一、按照湖北省人事考试院发布的《湖北省事业单位招考考生分数线》，设置湖北省事业单位招考考生的最低分数线，一般为30分。二、湖北省事业单位招考考生的最高分数线一般为80分，超过80分的考生可以获得优先录取资格。三、按照湖北省人事考试院发布的《湖北省事业单位招考考生分数线》，设置湖北省事业单位招考考生的最低分数线，一般为30分，分数超过30分的考生可获得录取资格。四、湖北省事业单位招考考生的最高分数线一般为80分，考生分数超过80分可获得优先录取资格。五、湖北省事业单位招考考生的分数段一般为30-80分，考生分数在30-80分之间才有资格被录取。
湖北人事考试历年真题 ♂
湖北人事考试历年真题根据《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(十政办发〔2012〕106号)，结合事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，十堰市市直部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员94名。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘对象和报考条件(一)招聘对象符合公告岗位要求的人员。(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，品行端正;3、具备岗位所需专业知识和业务能力;4、适应岗位要求的身体条件;5、具备岗位所必需的其它条件。二、招聘单位、岗位及资格条件见附件1。三、报名办法1、网上报名及交费报考人员可在2014年1月16日9:00至1月21日17:00期间登录十堰市人力资源和社会保障局网站()，进入考试报名系统，按照系统提示进行注册报名，提交报名申请，同时上传本人近期正面彩色电子照片(jpg格式，20KB以下)，网上交纳报名费150元/人。报名人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致。如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，在面试资格审查时，经核实将取消面试资格，由此产生的后果及费用由考生本人承担。2、改报。报名、交费并确认的人数达不到开考比例1:3的岗位予以减少或取消(部分岗位开考比例为1:2，见附件1)，2014年1月22日在十堰市人力资源和社会保障局网站上公布。岗位被取消的考生可在2014年1月23日到十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，选择已达到开考比例且符合招聘条件的岗位进行现场改报。岗位被取消且不愿改报的考生退还已交报名费。3、网上打印准考证。报考人员应于2014年2月10日至2月11日期间,登录十堰市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与十堰市人事考试院联系解决。联系电话：。四、笔试1、笔试内容：公共基础知识。2、笔试时间、地点：2014年2月13日上午9:00-11:30，市高级技工学校。报考者按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试。3、参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格以上的考生在笔试成绩基础上加5分计算总分，于2月12日17:00前提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表(原件及复印件)和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》交市人社局事业单位人事管理科，逾期不予受理。4、笔试结束后在十堰市人力资源和社会保障局网站查询成绩。根据笔试成绩，按1:3的比例(部分岗位1:2)确定并于2014年2月14日公布进入资格审查人员名单。五、资格审查2014年2月17日9:00至18日17:00到十堰市人力资源和社会保障局一楼大厅进行面试资格审查。资格审查所需材料：《报名登记表》1份(须网上报名后打印)、准考证、身份证、学历学位证等相关证书的原件及复印件各1份(要求具有工作经历的岗位需提供工作经历证明的原件)。资格审查不合格或未按时参加资格审查的考生，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。2月19日在上述网站公布递补资格审查考生名单。递补资格审查考生于2月20日到十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(310室)进行资格审查。经资格审查，若招聘岗位未达到1:3开考比例的则相应减少或取消岗位。2014年2月21日在上述网站公布参加面试人员名单。六、面试1、根据笔试成绩，按招聘岗位数1:3(部分岗位1:2)的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。2、面试方式：结构化面试(其中湖北工业职业学院教师岗位为讲课，博物馆讲解员岗位为朗诵和答辩)。3、面试满分为100分，成绩当场公布。4、面试时间、地点：另行通知。报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%(其中湖北工业职业技术学院教师岗位笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%)。总分相同时，以面试成绩高者优先。七、体检、考核根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。体检由市人社局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检(时间、地点另行通知)，其中博物馆讲解员及安防员岗位有身高要求。体检合格人员由市人力资源和社会保障局和招考单位的主管部门进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。八、公示、聘用考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过十堰人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，如无问题，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。咨询电话：十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科举报电话：十堰市人力资源和社会保障局纪检监察室附：1、附件1：十堰市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表2、附件2：“三支一扶”人员报考优惠申请表十堰市人力资源和社会保障局二〇一四年一月六日
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