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湖北省人事考试笔试多少分 ♂
湖北省人事考试笔试多少分湖北省考分数如下：
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;
二、市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
省、市级单位的直属机构或派出机构，全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目考试》不低于40分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审;成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1：3的比例，按笔试折算成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。
资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)名单(37个)
襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个)：孝昌县、大悟县
黄石市(1个)：阳新县
咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)
湖北省人事考试笔试成绩 ♂
湖北省人事考试笔试成绩湖北省考笔试成绩什么时侯公布2023介绍如下：
2023-03-27公布的。
湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员笔试成绩已在湖北省人事考试网“成绩查询”栏目发布，成绩查询系统将在本年度考录工作结束后关闭，请考生提前下载、打印、保存本人成绩查询单。
根据《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》第二章第二条第九点内容，公务员笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生成绩复查申请。属于成绩复查范围内的，成绩复查申请截止时间为3月30日24点。
查分链接：。
公务员面试时需要注意的问题：
一、答出人性化，消除“套路”痕迹
现在对于面试而言，模式化几乎成为培训半成品的代名词了，过于模式化的回答难免引起考官的反感。面试培训的套路其实就是规律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思维才能让答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是灵活掌握运用，做到逻辑清楚，表达流畅。
尤其是应急处理题，开头、结尾、中间衔接所使用的话术要自己组织，灵活一点。总体来说，面试需要大家从这三步进阶：言之有理——到言之有物——再到言之有感。
二、注重完整性，敢于张嘴
所谓完整性，就是考生开口答一道题是时，就不能出现说了一半就中途停止或直接打不下去，一定要将题目从头到尾说完，既是内容不够丰富，不够全面，这是答题的基本前提。
前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。后期可以刷题了，录音/录视频之后对照答案，反思下自己没有想到的细节，也是一种不错的方式。
三、保障流畅性，思维和语速同步
在完整性的基础上，流畅性是体现考生水平的一个重要基础性的指标，即使内容再完整，但是表达时不能流畅地把自己的想法表达出来，卡卡停停，也提不起考官的注意力。
在面试准备时，首先，可以通过将自己的答题录音录音后，播放来听，能够清楚地认识到和感受到自己的语言表述上的问题。很多考生语言重复或者有口语自己的不知道的，第一步是要让自己清楚地认识到问题。
其次，解决问题，重复多是因为思维跟不上表达的速度，可以适当放慢语速，让思维得到缓冲。最后，遇到口语先暂停，在平时练习时，如果自己说了口语并意识到了，可以先暂停一下，再继续说。
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