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玉林市玉州区人事考试网 ♂
玉林市玉州区人事考试网2023广西公务员考试报名入口暂未公布，2022广西公务员考试报名网站为广西人事考试网()，以下是2022广西公务员考试报名入口相关信息，希望可以对大家有所帮助！
2022广西公务员考试网上报名程序
1.提交报考申请。报考人员可在2022年2月17日8:30至2月23日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
报考面向优秀村干部招录的职位采取个人报名与组织推荐相结合方式进行，先由个人向所在乡镇(街道)提出报名申请，经乡镇(街道)审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。
2.报名资格审查。报考人员可于2022年2月17日8:30至2月25日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2022年2月17日8:30至2月23日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
(三)网上交费
通过资格审查的报考人员须在2022年2月17日8:30至2月26日18:00在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向优秀村干部招录的职位免交笔试考试费。
需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月26日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在广西人事考试网查询。
(四)职位改报
计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，以下职位按实际交费人数开考：
1.艰苦边远地区职位。
2.《计划表》中明确的紧缺职位(以下简称“紧缺职位”)。
3.法官助理职位、检察官助理职位。
4.定向服务基层项目人员职位。
5.面向优秀村干部招录职位。
6.面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招录职位。
7.面向退役军人招录职位。
报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2022年3月2日8:30至18:00期间改报其他职位，并在2022年3月2日8:30至19:00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考，退回报名费。
(五)打印笔试准考证
报名成功的报考人员应在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2022年3月22日8:30至5月15日8:30(准考证打印开放至面试当天)。
笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。
公务员考试资料领取
玉林招人的事业单位有哪些（玉林事业单位招聘信息） ♂
玉林招人的事业单位有哪些（玉林事业单位招聘信息）
本篇文章给大家介绍玉林招人的事业单位有哪些，以及玉林事业单位招聘信息相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2022玉林事业单位定向招聘岗位报考条件
- 2、2022广西玉林市福绵区事业单位面试形式
- 3、2022广西玉林市福绵区事业单位考察聘用
- 4、2023年广西事业编制报名时间
- 5、2023广西玉林市事业单位招聘条件
- 6、2022广西玉林市福绵区事业单位报名时间
定向招聘服务基层项目人员岗位的，报考人员须为在玉林市辖区内服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格的基层服务人员。
报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。
年事业单位报考条件及时间有中国国籍、18周岁到35周岁、拥护国家宪法和法律、品行良好、身体健康、具有岗位要求的专业、技能条件和学历条件以及其他资格条件，报考时间分别是4月中上旬和7-8月。
事业编主要报考条件 学历 从学历的角度来说，原则上大专及以上学历就可以报考。但是，面向大专学历的岗位相对较少，大部分岗位都要求本科以上学历。专升本(专转本)也属本科。
政治素质好，具有良好的品行。具有正常履行职责的身体条件且服从工作分配。符合相应的专业要求和最低学历要求（报名前已取得毕业证）。
1、凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考者提供的核验的原件一经审查无误后当场退还。以上就是小编整理的关于2022广西玉林市福绵区事业单位疫情防控要求的相关内容。
2、年玉林事业单位面试入围分数线是90分。根据查询相关资料信息显示：2022广西玉林市市直事业单位招聘面试资格验证公告发布，玉林事业单位进面试分数最高分为235分，最低分为90分，平均分为1625分。
3、广西事业单位面试答题时间是9-16分钟。从中公教育上可知，广西事业单位考试面试形式主要是以结构化为主，面试计时：整体计时和单独计时都有出现，但一般思考时间单独计时，时间一般为2/3分钟。
4、考察最终人选。面试结束当天，招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议，若有考生放弃签订毕业生就业意向协议，则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。
5、面试时间介绍 2022年广西柳州事业单位重启面试时间为开始，部分单位的面试开始时间可能会有所区别，具体需要以面试通知书上面的时间为准。
6、此外还有情景模拟测试、演讲式面试、答辩式面试等多种面试形式。
1、年玉林事业单位面试入围分数线是90分。根据查询相关资料信息显示：2022广西玉林市市直事业单位招聘面试资格验证公告发布，玉林事业单位进面试分数最高分为235分，最低分为90分，平均分为1625分。
2、他以圆通快递的单号直接登陆圆通快递的官网，输入订单号就可以查到最详细的物流信息了。
3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 报考程序 (一)职位查询。 具体招聘职位、人数、资格条件等详见《广西海事局2022年度公开招聘工作人员职位一览表》(附件)。
4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
5、目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
6、考试总成绩相同的，以面试成绩高的确定为人选，还不能区分的，按各类优先政策确定人选，如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由各县(市、区)确定并组织实施。
1、年广西事业编制报名时间为2023年3月20日至3月26日。2023年广西各地事业单位统考招聘公告信息已于3月15日起相继公布，报名时间于3月20日起至3月26日，笔试考试时间为5月7日。
2、广西事业单位招聘2023报名时间为：4月9日起，笔试时间：5月21日。
3、广西事业单位考试报名时间2023年3月20日8：30至3月26日17：00 广西壮族自治区，简称“桂”，中华人民共和国省级行政区，首府南宁市，地处中国地势第二台阶中的云贵高原东南边缘，两广丘陵西部。
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具有正常履行岗位职责的身体条件；年满18周岁至35周岁的中国公民；具有相应学历，且取得相应的毕业证书；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件：具体专业岗位条件详见《玉林市福绵区公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
3、定向招聘服务基层项目人员岗位的，报考人员须为在玉林市辖区内服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格的基层服务人员。
4、广西玉林市教育局直属学校（财政全额拨款事业单位）定于2023年5月30日在广西民族大学面向普通高校毕业生公开招聘教师共110名。
1、其中，在读大学生、被事业单位辞退或辞聘不满5年的人员是无法进行报考的。
2、月21日。截至2022年4月2日11时，2022年广西事业单位公告已陆续发布，目前已发布的地市是桂林、来宾、防城港市直，从这三个地市发布的公共科目笔试时间来看，2022年广西事业单位招聘考试的笔试时间已经确定在5月21日进行。
3、的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。以上就是小编整理的关于2022广西玉林市福绵区事业单位笔试形式的相关内容。
玉林的国企和事业单位哪个好（玉林事业单位待遇怎么样） ♂
玉林的国企和事业单位哪个好（玉林事业单位待遇怎么样）
本篇文章给大家介绍玉林的国企和事业单位哪个好，以及玉林事业单位待遇怎么样相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位和国企哪个比较好？
- 2、国企和事业单位的区别,哪个待遇好
- 3、事业编制和国企哪个好
- 4、同等级的事业单位和国企哪个更好？
- 5、事业单位和国企哪个好？事业单位和国企的区别有哪些
- 6、事业单位和国企哪个更好
事业单位好。
事业单位事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。
事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。
国企企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
对比：
事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
以上内容参考：百度百科-事业单位
1、同级来比较的话，事业单位整体上是比国企要好一些的。
事业单位和国企比最大的不同就是有编制，事业单位工作是比较稳定的，相当于是铁饭碗，失业的风险很小，但是也相对的大家的工资水平差别不是很大。而国企，则很大程度上由企业的营业状态来决定，有的待遇特别好，有的待遇特别差。从这点来看，事业单位无论是在收入上、稳定性上还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高一些。
2、如果局部来比较的话，头部国企要好于事业单位。
头部国企的工资待遇还有晋升空间，都远远比同级的事业单位要高，很多中层领导的年薪都比得上事业单位四五年的收入。事业单位的收入待遇只能说不是最好的，也不是最差的。
3、如果纵向来比较的话，肯定是越往上越好。
平台高往往意味着工资待遇更高，发展空间更好。比如说省里的国企岗位和市里的事业单位来比较，省里的国企岗位待遇一般要更好一些。
国企和事业单位的区别,哪个待遇好
;?????如果都是正式玉林的国企和事业单位哪个好的玉林的国企和事业单位哪个好，其实两个都挺好玉林的国企和事业单位哪个好，但是如果你更倾向于稳定、轻松玉林的国企和事业单位哪个好，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。再者，从性别上来说，女性更推荐选择事业单位，男性更推荐选择国企，毕竟要赚钱养家嘛，哈哈~~
??????来，先对比下国企和事业单位:
??????从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大，有的富得流油，有的揭不开锅，毕竟国企是自己发工资嘛，创收多，相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少，你的收入也会跟着下降。不过总体而言，大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
??????从工作强度上来说，事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企，事业单位的工作内容、工作压力要小很多，毕竟没啥业务指标，尤其是公益一类的事业单位，工作的饱和度很一般，一般都是朝九晚五的，加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款，有加班也正常，但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍，一个伙伴毕业后进了某央企工作，几乎天天加班，周末也要加班的节奏，虽然挣得多，但是也很累啊~
??????从稳定性上来说，事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀，编制就是身份、稳定的象征，国企的正式工虽然也很稳定，但是跟有编制比起气来，还是逊色了一丢丢。
??????从职业发展上来说，两者差不多。无论是事业单位还是国企，提拔都不是啥简单的事，也不是说你工作很努力，就一定能够当上领导，这个不仅仅看个人的工作能力，人际关系沟通能力、处事能力同样重要，所以自己体会吧~~
??????不妨举个我身边伙伴的例子~
??????曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴，女生，在某国企任职，最初我还说国企也挺好，为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀，工资其实并没有高多少，而且经常加班，压力也很大，加之父母也希望她考公务员，最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后，还把她调离了核心岗位，有的同事还给她穿小鞋，一度担心会不会政审被pass掉，好在最后顺利上岸。试想，这样的工作环境、同事关系下，你能工作的开心么?
??????不否认，事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈，毕竟大家有职务提拔上的利益相关，但是总体上来说，同事关系还是OK的，毕竟都是要在单位工作一辈子的人，谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位，跟着这样的领导工作也会让人心寒，所以选择考公也是明智之举。
??????不过身边也有在国企工作的伙伴，各个方面的福利待遇都辗压事业单位，无论是工资收入，还是福利待遇，又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等，毕竟国企之间差别也都蛮大的~~
??????当然，无论是选择事业单位还是选择国企，各有利弊，不过归根结底，主要看个人最在乎的点，毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松，那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面，那么选择国企也无可厚非~~~总之，多结合自身的实际情况，选择无所谓对错，认定了，坚定地往下走便可，毕竟成长路上的选择太多啦，选择任何一个都会有机会成本，但是只要我们不断的努力着，结果也不会差~
事业单位更好。
同级相比，整体上事业单位要优于国企。事业单位玉林的国企和事业单位哪个好的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定，工资标准基本一致，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不分彼此，优势也不明显，整体上大家平平过，拉不开差距，无所谓太多的好坏之分。
而国企不一样，收入来自于运营，没有财政供养，经营的好坏待遇天差地别，有的富得流油，有的濒临破产工资都发不出，旱的旱死，涝的涝死，彼此间的差距比较悬殊。同级相比，事业单位无论在收入、稳定性还是社会地位等方面，平均水平都比国企要高出一截。
选择单位要考虑的几个因素。
我一直觉得工资不是唯一的因素，在不是就靠这些钱活下去的情况下，工资都不是一个很重要的因素，尤其是在体制内。（政府、事业单位、国企，是体制内）
为什么国企工资低，很多人还愿意来玉林的国企和事业单位哪个好？国企领导辞职去民企就能拿翻几倍的工资，但还是很少有任辞职，为什么？我觉得主要两点原因玉林的国企和事业单位哪个好：体制内的人，能力来自于组织对玉林的国企和事业单位哪个好你的认可，当你离开了体制，你的能力也被削弱了一大部分玉林的国企和事业单位哪个好；还有就是体制内带来的是社会地位的提升。
钱，权，人脉，能力等等，最后形成一个人在这个社会的位置，我们姑且用社会地位来代表这些因素加权以后形成的这个东西。
拿高工资其实也是追求社会地位的提高，那在体制内的升迁，就是一种快速提高社会地位的方式。
所以你选择单位时，我觉得首先要考虑清楚，你追求的是什么。
是工资？是经验？是从政？是安稳？等等，只有明白自己想要什么，才能去做出选择，才能站在自己的角度说哪个好哪个更好。
一直我们都拿公务员和事业单位做比较，一个行政编，一个事业编，一般来说，同岗位同资历情况下公务员编制要比事业编制收入高一些。今天，我们来谈一下事业单位和国企的待遇究竟哪个好。国企也是小伙伴们一直以来奋力争取的工作，那么相对于事业单位，我们该如何选择呢？
首先，说两者待遇不同之前，我们应该知道事业单位和国企的财政性质不同。事业单位是由国家财政拨款，一般会有绩效工资机制。而国企是属于盈利性质的企业单位，财政的来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定的。事业单位和国企都会有各项指标来考核作为待遇的基本项。
事业单位待遇
一般事业单位工资大概会在4000-5000左右，公积金3000左右，这些只是平时的工资，年终福利待遇更是不用说。事业单位的工资还会随着工龄的增长、职称的影响，工资还是会稳中提升的。事业单位的工作相对来说较轻松，压力不大，而且也是“铁饭碗”，所以工作也比较稳定。
国企待遇
国企的工资高，高的什么程度？据有关人士表示，一个月的工资待遇在12000左右，公积金1400左右，当然，付出的肯定不少。国企的工作压力比较大，年薪20万左右差不多，但是付出的心血当然也越多。国企的工作强度和事业单位是根本不同的，他们要付出要运转整个企业，所以相对来说比较辛苦。
所以，中国那句老话说的一点没错，你付出的越多，得到的也越多。不只是国企，私企也一样。所以，怎么选，你心里应该有答案了，你是希望自己的工作状态是充实紧张的还是安逸轻松的？不同人有不同的看法，有人说安逸轻松的那不是混吃等死吗？其实不然，在以后，我们会面对很多东西，例如家庭，如果你太忙，顾不上家庭，那样的话得不偿失。所以，要想做出选择，还是得深思熟虑，还是得样样兼顾周到！
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01从工资待遇上来看
从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。有的地区，国企单位的工资是要比机关事业单位高1.5倍的，这就意味着，相同层级的国企员工比事业单位工资高一半左右。
02从晋升空间上来看
从晋升来看，事业单位职工每晋升一级，工资和待遇也会提高很多，工作范围也能够扩大一些。在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部。在事业单位中，只要工作表现优秀，和同事领导相处好，就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职，晋升空间还是比较大的。在国企也可以一级一级的提升，但是不论怎么提升，只是改变了的工作范围。
03从工作稳定上来看
从工作稳定性上面来看，国企未来的发展、生存状况不确定，也并不是一个终身能够工作的岗位，可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高，在考上事业单位之后，只要不犯原则性的问题，就不会面临开除、辞退等风险，相比较来说，事业单位的稳定性还是比较强的。
事业单位和国企哪个更好
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）