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人事考试证书邮寄申请表 ♂
人事考试证书邮寄申请表【 #软考# 导语】2022年上半年四川阿坝州计算机软件水平考试合格证书领取通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 2022年度上半年专业技术人员职（执）业资格考试（监理工程师、高级经济师、一级注册计量师、一级注册建筑师、计算机技术与软件专业技术、环境影响评价工程师）合格证书(名单见附件)已下发到我州。为方便领取，现将有关事宜通知如下： 一、领证范围：在中国人事考试网或四川人事考试网报名时所选考区为阿坝的考试合格人员。 二、领证方式 （一）现场领证 1、领证条件：本人领证请携带本人第二代身份证原件领取；他人代领请出具代领人、考生本人第二代居民身份证和代领委托书领取；单位派人领取的需出具领取证明。 2、领取地点：阿坝州人事考试中心（马尔康市南木达街1号阿坝州人社局6021办公室） 3、领证时间：工作时间领取（节假公休日除外）。 4、咨询电话： （二）邮寄领证 考生须下载“证书领取邮寄服务申请表”（附件1），并填写《证书领取邮寄服务申请表》后与身份证复印件扫描（拍照）一并发送至邮箱进行信息复核后集中时间统一办理。 注：邮寄证书在签收时有丢失的风险，资格证书补办程序复杂，跨度时间长，请考生自愿并慎重选择邮寄方式，建议亲自到场领取。 附件1：证书领取邮寄服务申请表 附件2：合格人员名单（2022年第三期） 原文标题：关于领取专业技术人员职（执）业资格证书的通知（2022年第三期） 文章来源：
人事考试证书邮寄系统 ♂
人事考试证书邮寄系统证书邮寄业务须知 中国邮政 EMS作为福建省人事考试网在中国境内的第三方速递服务供应商，考生本人选择允许由 EMS邮寄证书，即同意遵从《中华人民共和国邮政法》及其它相关法律法规，在平等自愿原则的基础上通过福建省人事考试网选择邮寄证书并认真阅读证书邮寄须知，遵守邮寄原则。若未遵守邮寄原则而造成证书遗失、损毁等责任，由考生本人承担。考生本人可自主选择是否邮寄证书（没有选择证书邮寄业务的，依旧以原发放方式执行）。选择证书邮寄的考生，点击福建省人事考试网首页“证书邮寄”后，便可以申请证书邮寄。选择证书邮寄的考生必须由本人提出申请，且详细准确地填写本人姓名、身份证号、联系电话及邮寄地址等相关信息。考生本人凭身份证原件与投递员当面开拆邮件验收证书品名、数量无误后签收，他人不得冒领，否则将依法追究相关法律责任。由他人代领或代签而出现证书遗失等问题后果由考生本人承担。申请证书邮寄时间为证书发放通知之日起90个工作日，逾期未申请邮寄证书的可在周一或周三上午到省人力资源和社会保障厅行政服务中心领取,地址：福州市鼓楼区思儿亭路11号2楼服务大厅，联系电话：。福建省人事考试网委托中国邮政 EMS快递服务投递证书业务。证书邮寄费由考生自行支付。邮寄资费按照现行中国邮政速递资费标准执行（福建省内 12元/件，福建省外 20元/件）。证书于每周三邮寄，遇法定节假日顺延至正常工作的周三邮寄。EMS寄递时限、物流跟踪可于邮寄次日查询福建省考试中心网或者 EMS邮政官网“”、EMS官方微信“福建邮政 EMS”、EMS全国客服电话 11183。因收件人无法联系导致邮件无法投递，证书去向可咨询 （电话接听时间：周一至周五 9:00-17:30，节假日除外）。
人事考试证书难不难 ♂
人事考试证书难不难人力资源证考试难度一次比一次降低，报考条件也一次比一次降低。报考级别有一级、二级、三级、四级。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。
考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区尤其如果你是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。
二级难度是比较难得了，通过率还是相当低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过时没问题的。一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。
考试的内容方面，其实真的是背书就行，很多时候就是书本上机械的原内容，记忆力好，肯背书的通过率就高。报考条件方面，二级以下都是比较容易报名的，具体的可以去当地培训班，报考机构咨询，很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。
人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理师对人的管理，也就是人力资源管理;不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理。董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理。
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您是在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理;即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保，劳动合同、休假、绩效薪酬等内容，因为这些与你的生活息息相关
未来，所有管理岗位都将要求支持人力资源证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。
人事考试证书难易程度 ♂
人事考试证书难易程度人力资源证考试还是比较容易的，很多地区尤其如果是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。
人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说只要人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
人力二级证书的考试一般需要工作三年以上才能考，要有工作经验，有笔试和论文答辩两个环节。二级通过率较低，但是如果踏踏实实地学习，通过是没问题的。一级报考条件比较严格，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。
促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。
抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。
领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。
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