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人事考试中心二级单位 ♂
人事考试中心二级单位人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。河南省工考中心成立于1995年3月，为河南省人力资源和社会保障厅直属二级机构，参照公务员法管理的事业单位。“河南省工考中心”是“河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考 核服务中心”的简称。2012年省编办下发文件将中心的名称更名为“河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心”，同时挂“河南省机关事业单位工人技术等级考核委员会办公 室”的牌子,两个机构合署办公，共同负责全省机关事业单位工勤技能岗位人员培训、考核、评审、认定、技能竞赛和继续教育培训的管理和组织实施工作。省工考中心内设办公室、 综合部、考务部、培训部、计算机部和命题部六个部门。
人事考试中心二级建筑师 ♂
人事考试中心二级建筑师二级建筑师所需考试科目有4门，每门都是100满分，分别为《法律、法规、经济与施工》、《建筑结构与设备》两门客观题科目和《建筑构造与详图》、《场地与场地设计》两门主观作图题。及格线为各科满分的60%。
具体各科成绩分数如上图，且需注意客观题是在答题卡上书写，而所有主观题是在图纸上作答且需考试者在考前半个小时时进入考场做准备。
题目较有难度且量较多，还是请报考者珍惜时间，多刷真题多巩固知识，以顺利通过考试取得证书。
下面放今年的考试时间及安排给欲报考者以做参考。但请注意虽然一般考试时间在5月，报名时间在2，3月，但也可能出现有特殊情况，还请报考者务必及时关注相关消息，以防错过报考或报名。
建筑师，也称注册建筑师，分为两级，是指从事建筑设计及相关活动一段时间后通过考试、特许、考核认定等方式取得建筑师执业资格证书，或是通过资格互认方式取得建筑师互认资格证书，并注册取得建筑师注册证书和建筑师执业印章的建筑方面的专业技术人员。主要负责甲方和施工者之间的协调合作和建筑设计。
人事考试中心二级阅卷 ♂
人事考试中心二级阅卷二级建造师的客观题是电脑批卷。
主观题是网上批卷；为了公平公正，每道题都是两个人(老师)批卷，如果两个人批阅的结果相近，就以两个批卷人批的平均分为准。如果两个人批的结果相差较大，就在安排第三人(主批人)进行批阅，然后与和主批人批的分数相近的人批的分数平均。
为了防止人为的因素影响评分结果，每个评分人只批一道题，批很多很多试卷；所以不管是严还是松，都是公平的。
首次报考人员需提供以下材料
（1）相应的学历证书原件及复印件；
（2）本人身份证（或军官证）原件及复印件；
（3）有效的业务工作证明（在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章）；
（4）本人近照1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张（贴于报名表指定位置）；
（5）如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表（新考生）；
（6）如实填涂的省人事考试报名信息卡；
（7）免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件，一、二级项目经理资质证书及复印件。
以上内容参考：百度百科-二级建造师
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