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山东人事考试网中人养老金 ♂
山东人事考试网中人养老金山东退休金补发时间大概是从7月份开始进行但具体的还是要看当地的实际情况，如果在通知了养老金调整之后一般也需要一到六个月的时间来进行决定，退休金的补发时间也是要根据调整养老金的标准来进行确定。影响退休金的因素：1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。2、缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。4、过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。养老金计算方法:1.月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]2.月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限3.月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12法律依据:《老年人权益保障法》第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。第五十四条 各级人民政府和有关部门应当为老年人及时、便利地领取养老金、结算医疗费和享受其他物质帮助提供条件。第七十三条 老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
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山东人事考试网中人退休法律分析：企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家（其中，事业单位工作人员应聘用在专业技术七级及以上专业技术岗位），确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备下列条件之一的，可以申请延退：承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带研究生等任务尚未完成，退休后将对工作带来较大影响的；新学科和特殊专业、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用，退休后无人接替的；省新旧动能转换重大工程“十强"产业领域发展培育新动能、现代管理急需的；其他助推我省乡村振兴、海洋强省等重大发展战略和创新驱动发展战略急需、紧缺的。法律依据：山东省人力资源和社会保障厅 《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》 第二条 符合申请条件的人员，应当在达到国家规定退休年龄前两个月，由本人向用人单位提出延退的书面申请，用人单位研究同意并填写《延长退休年龄申报表》（见附件），报基本养老保险参保地人力资源社会保障行政部门批准。其中，有主管部门的企事业单位，应按人事管理权限报主管机关（单位）审核；正高级专家仍按国家现行政策规定，报省人力资源社会保障厅批准。经批准延退的高级专家，延退期限一般为一至三年。对于确需继续延退的，应按程序再次申报延退。高级专家经批准继续延退的，原则上不超过六十五周岁退休；延退期间因身体健康或其他原因不能胜任岗位工作的，可提出退休申请，办理退休手续。
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山东人事考试网中人退休金您好，亲，山东2022年事业单位中级职称退休工资4k左右。事业单位退休工资的计算方式是:基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘。
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