本文导读目录：
1、人事考试建筑师
2、人事考试开卷
4、人事考试开封
人事考试建筑师 ♂
人事考试建筑师建筑师分为一级建筑师和二级建造师，其中2022年一级注册建筑师考试时间5月14、15、21、22日。2022年二级注册建筑师考试时间5月14、15日。
下面说说一级和二级建筑师的区别：
一级建造师报考条件更为严格。一级建造师要求学历至少专科以上，工程类或工程经济类专业毕业，专科需毕业6年以上，5年以上相关工作经验；本科需毕业4年以上，3年以上相关工作经验。
二级建造师报考条件没那么严苛，只要具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
一级建造师可以注册在国内任何一家施工单位，二级建造师只能在你发证的省份使用。
一级建造师注册受聘后在行使项目经理职责时，可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。二级建造师注册受聘后在行使项目经理职责时，可担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
总结：一级建筑师难度更高，含金量也更大。三四线城市，建设项目不多的考个二级可能也基本够用了。或者跨专业的，也可以先考个二级，然后再慢慢考一级。
人事考试开卷 ♂
人事考试开卷1）闭卷考试。 2）卷册一：理论知识部分：包含理论知识和职业道德两个知识板块。（考试时间：90分钟、总分100分、一共有125题，考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题）。3）卷册二：专业技能｛考试时间：120分钟、总分100分、考核分成四块：简答题、计算题、综合分析（案例分析题、方案设计）｝。 无锡弘科教育人力资源管理师咨询老师为您解答。
人事考试开卷还是闭卷 ♂
人事考试开卷还是闭卷当然是闭卷啦！国家公务员考试是一项严格的重要国家性质的考试，各位考生一定要按照国家法规定的内容进行复习及备考。
国家公务员考试大纲解答
面试和专业能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
人事考试开封 ♂
人事考试开封根据考试任务制订实施计划、安排考务工作，并组织实施；各类专业技术资格考试报名和证书的办理及发放，如全国软件技术资格考试、会计师、统计师、一级建造师、造价工程师、执业药师、监理工程师、经济师、职称外语等等；负责县级以下公务员专业理论知识、工作技能培训和专业技术人员的继续教育工作；承办市直机关、事业单位和省驻汴机关、事业单位工人技术等级考核、认定及其与此相关的具体工作。
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