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3、四川人事考试教材
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四川人事考试教师面试说课四川省教师公招考试上半年报名时间是在3月左右，下半年报名时间是在11月左右。全省公告发布时间不是统一发布的，但是也是比较集中的陆续发布。报考要求以及岗位条件以公告为准。一般来说，相关的考试信息会在各地市的人事考试网发布，直接进去查找即可了解该地区教师公招考试的相关信息。由于报考的地区不同，笔试考试科目也不同，成都的笔试考试科目是《教育公共基础知识》，四川教师公招笔试科目可以分为四类：教育公共基础知识；教育公共基础知识+学科知识；教育公共基础知识+职业能力倾向检测；教育公共基础知识+学科知识+心理素质测评。面试形式每个地区也是不一样的，有结构化、说课、试讲、答辩。学习需要高效学习，学会抓重点学习，对知识点进行总结归纳，这些方法可以参考参考：可以先记录教材上比较难记的大知识点，然后串联起来；每个比较相似的小知识点，要学会灵活运用的记。历年试题是非常重要的，多练习历年试题，把握出题方向。在备考的过程中，养成良好的备考习惯，要多总结，俗话说“好记性不如烂笔头”；要多想，做试题时把握出题方向，结合政策思考。
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四川人事考试教材2019年四川事业单位考试是客观题还是主观题?很多考生比较关心考试题型，担心自己备考方向有误，最终耽误考试。四川中公教育小编为大家整理了相关信息，大家可以参考。根据四川人事考试网发布的考生大纲，《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试题型均为客观题，直接机器阅卷，原则上不接受查分。所以大家就按着客观题型来备考即可。下面是考试包含的内容，大家一定要认真识记哦。第一部分法律一、宪法二、民法三、刑法五、劳动合同法六、道路交通安全法七、治安管理处罚法第二部分 公民道德建设二、社会主义公民道德建设规范第三部分 国情省情二、省情知识第四部分公文写作三、公文的撰写第五部分 事业单位基本常识一、事业单位概述事业单位的概念、内涵、作用二、事业单位分类改革事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分三、事业单位人事制度改革四、事业单位公开招聘制度五、事业单位聘用制度六、事业单位岗位管理制度七、事业单位人员考核制度八、事业单位的奖励九、事业单位工作人员处分十、人事争议处理第六部分 经济、科技、文化常识一、经济常识二、科学技术及环保常识三、文化常识第七部分 职业能力测试部分第八部分时事知识部分
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