本文导读目录：
2、彭泽考试人事网
4、彭阳人事考试
彭泽哪里有公务员考试培训班（彭泽县公务员招聘） ♂
彭泽哪里有公务员考试培训班（彭泽县公务员招聘）本篇文章给大家介绍彭泽哪里有公务员考试培训班，以及彭泽县公务员招聘相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、九江2013年江西招警面试培训班哪里有？
- 2、请问江西国家公务员面试培训机构有哪几家呀？我是外地的~给介绍好点的~江西国家公务员面试培训班2012年的~
- 3、九江公务员考试培训哪个好？九江公务员培训机构，面试培训机构哦。谢谢了！
您好！华图教育为您服务！
九江华图培训服务范围：星子、湖口、瑞昌、都昌、修水、彭泽、德安?、武宁、永修?、沙河等地。
2013年江西招警考试面试培训首选华图教育。12年公考培训经验?数千名专业培训教师为“讲评测练”四大备考步骤提供专业护航。
华图招警面试课程特色：
面试专家全程授课提升学员答题能力
华图公务员面试研究中心彭泽哪里有公务员考试培训班的一线面试专家全程授课彭泽哪里有公务员考试培训班，针对国考面试特点与最新趋势彭泽哪里有公务员考试培训班，进行面试理论深度讲授彭泽哪里有公务员考试培训班，使学员对各类题型的答题思路和技巧深度掌握、灵活运用彭泽哪里有公务员考试培训班，切实提升答题能力。
微模块教学深度破解各类题型答题思路
按照公职面试命题特点和国考面试考查重点，精细化划分题型进行深度理论讲授，从各题型基本答题思路、个性化答题拓展、专项能力提升等多方面优化，实现“个性化、反套路”答题。
注重实战，短期强化训练提升面试能力
现场实战模拟、全真演练交叉学习，教师专业点评更具针对性，让学员在实战中掌握面试知识，提升整体应试能力和控场能力。
招警备考信息汇总?
招警考试面试培训课程
更多详情请关注江西华图官网?
九江华图地址：?九江市九龙街（原新桥头）龙翔国贸大厦310室
联系电话：0792-8188011? 18270286940（卢老师）(24H电话)
乘车路线：101?105?15路公交到新桥头站下
最后，感谢您对华图教育的支持！
【江西华图】在全省11个地级市（【【【抚州】】】、赣州、宜春、九江、上饶、【吉安】、景德镇、鹰潭、新余、萍乡、南昌）同步开设2013国考面试辅导课程。
我给您简单介绍一下课程特点：
系统讲授面试理论和相关知识点，强化应对面试的基础能力。
封闭式训练全真模拟面试考场情景，提升应考信心。集中全封闭训练。
2013国考笔试成绩在1月6号出来，之后资格复审，递补，面试考试差不多还有1个多月的时间.
国考面试有结构化面试和无领导小组讨论，根据报考职位面试的要求进行安排.
主要看7大考察要素，考题一定要跟考查要素结合，综合分析能力，言语表达，应变能力，计划组织与协调，人际交往的意识与技巧，自我情绪控制，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表！
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化面试题型：组织管理类题型、人际沟通模块题型、自我认知与拟任职位匹配模块的题型、综合分析模块的题型、应急应变类题型。
无领导小组讨论面试题型：开放式问题、两难问题、多项选择问题、操作性问题、资源争夺问题（材料分析问题）
您好，中公教育为您服务。
九江公务员培训机构：
中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家专业硕士（MBA/MPA等）招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导，实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。
九江分校
九江分校地址： 庐山南路3号市三中后门浦发银行楼上4楼
更多详情请进江西人事考试网：
也可加入江西中公教育官网微信平台：jx-offcn-com
或加入新浪官方微博：江西中公教育”
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
彭泽考试人事网 ♂
彭泽考试人事网你好，九江彭泽县目前县长是任佳佳，这几年一直只有副县长，大部分只做过代理县长，在这之前只有一个人任过县长职位。那就是邵九思，请参考！
彭灿公务员考试属于哪个机构（彭坤百科） ♂
彭灿公务员考试属于哪个机构（彭坤百科）本篇文章给大家介绍彭灿公务员考试属于哪个机构，以及彭坤百科相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、请问一下什么是国考呢
- 2、国考是不是比省考难？
- 3、国考比省考难吗？
- 4、国考与省考有什么区别？
- 5、国考和省考比起来，建议考哪个？求各位前辈指点
- 6、国考与省考的区别？
首先国考和地方考试的区别对于各个地区的考生来说是非常重要的，有两个原因：第一个原因，很多考生既考国考，又考地方考试。第二个原因，有的学生只考国 考，但复习的时候能够复习到地方考试的考题，国考题目和地方考题相互之间的借鉴作为是非常明显的。因此，我谈一谈这两种考试的区别，对考生复习过程中能有 一个宏观的把握，根据个人情况分析自己的时间和精力，相信能达到事半功倍少走弯路的目的。
通过多年的研究和分析国家考试和地方考试，我觉得两者有以下几个区别：
第一个区别是难度区别：
国考要比地方考试的题型难一些，考生一定要做好心理准备。各个地方的考试都会低于国考。如果复习的时候备战国考，地方考题一定要做，但是心里要有数，地 方的题目不代表国考的难度，在我们准备难度的时候要稍微拔高一下。另一方面，如果你备战的是地方考试，国考的难度是偏高的，所以国考当中比较难的部分不要 太在意。公务员考试辅导专家彭灿老师认为，我们有些省份的题目和国考差不多了，比如浙江省和山东省的题目是很难的，可以与国考媲美，申论的题目数量和难度 也是靠近国考的了。而且北京市有些题型比国考的难，比如言语理解与表达部分比国考的还难。尤其08年八省联考更加证明地方公务员考试的难度要和国考靠拢 了。
第二个区别是题型区别：
如果是北京的考生，北京的应届考生基本上既考国考，也考地方考试。首先数学部分，北京有三次考试，应届，社招，然后是在北京读书的外地考生。这三部分的 考题是差不多的。它和国考有所区别，数学部分，北京考试有图形数字推理题目。北京社招的时候有九宫格的题目。考生一定要注意，这部分的题型是一定要复习 的。如果你只考国考，在书上看到这样的题目，可以锻炼锻炼自己的思维，但不用过分在意这种题目，国考不考。北京还有言语部分，国考是片段阅读，而北京的考 试是篇章阅读，又叫文章阅读，区别就在于片段阅读一般是给我们一个相对比较短的片段，后面有一道题目理解一下。而篇章阅读、文章阅读，相对比较长，一般给 的是一段或者是两三段，后面是五道题目，有点像我们语文做的阅读理解。这两种题型虽然是言语理解与表达，但由于它阅读材料的长短不同，题目的多少不同，因 此大家备考的时候也要注意这两种题目方法也是不同的。
关于逻辑部分题型就比较相当了，但是我们的常识部分也有比较大的区别。在09年以前的常识部分国考是只考法律的，而地方考试相对而言是各个部分考的，包 括法律、经济、人文、科技全都会考到，这是一个大的区别。但是公务员考试专家彭灿认为，09年后，不管是国家还是地方公务员考试，都是法律、政治、经济、 管理、科技、人文、历史等都考。可以说是上知天文下知地理都考的。
另外还会考到所谓的省情、社情、政情，北京是叫市情，考到和当地相关的东西。假设新当选了一个市长或者是省委书记，有可能会考。刚开过什么会、通过什么法律，可能会考。
还有一点关于北京的考试，它有多选题，在常识部分有多选题。这是在全国考试中仅有的一个地方。
备考的时候要注意，常识部分既有单选题，又有多选题，这是北京的考试和国考的一个区别。
报考难度
从报考难度上来说彭灿公务员考试属于哪个机构，国考虽然看上去高大上，但是门槛并不高，是面向全国彭灿公务员考试属于哪个机构的招录考试，全国各地的居民只要符合基本条件都能报考，没有户籍限制;
而省考主要是面对本省的人才招录，部分省区、部分职位都有户籍限制，但是几乎所有省份对应届毕业本科生没有户籍限制。
所以，报考难度方面彭灿公务员考试属于哪个机构：国考赢!
考试时间题量
国考《行测》120分钟，实行试卷分类考试，省级以上135道题;地市级130道题。而省考大多数省份120题，一些省份100-110题;但是一些省份和国考题量相当，比如北京、江苏135道题;河北130题。单从题量上来比较国考较难。
国考《申论》180分钟，题量一般是5道主观题;而省考一般是150分钟，题量为4道，个别省份3道题。
第二轮考试题量上：省考赢!
试卷难度
整体来说，国考比省考题量更大、难度更高。行测科目，国考相对较难，特别是数学运算、资料分析、逻辑推理题目更难一些，言语理解部分差别不大。而申论科目，最后一题国考一般要求1000~1200字，而省考一般要求为800-1000字，2018年河北申论最后一题甚至要求不超过500字。另外国考对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。
但是，近年来省考的试题难度有向国考靠拢的趋势，很多省份都不发布考试大纲，直接采用国考大纲，一些省份笔试难度也在加大。
综合分析下来第三轮：省考赢!
竞争程度
分析公务员考试难度时，竞争程度是考虑的一个重要因素。我们就刚过去的2018国考和省考来对比一下：
国考2018年招录28533人，最终138万人通过报考审核，平均竞争比约48:1，而有些职位是千人争一，竞争是非常激烈的;
而刚刚结束的2018年多省联考，今年总招考人数超过10万人，总报名人数超300万，平均考录比约30:1，与去年相比，公务员联考热度依然居高不下，甚至越来越激烈，例如今年贵州、云南、河北等省份竞争比都超过了国考。
总体对比分析第三轮：省考赢。
面试难度
从进面比例来看，国考一般职位是3：1进面，而中央党群机关及国家行政机关主要采取5:1进面的形式。而省考一般也是1比3进面，部分省份进面比例1：2。
从面试成绩占比来看，国考一般职位面试成绩占总成绩的50%，而省考大多数地区面试成绩一般占总成绩的40%，或者更少(也有部分省份和国考一样)。总体上分析，国考占比较大，难度更高。
从面试内容看，无论是国考还是省考，都是全民考察考生的综合分析能力、政策理解能力、应变能力、组织协调能力、解决问题的能力等，对考生要求也在不断的提高。
第五轮：难度不分上下
结语：通过以上的分析可以看出，总体上国考比省考竞争更激烈，考上的难度更大。但是也不是绝对的国考比省考更容易考，还是要具体职位具体分析了。另一方面，国考和省考的考试时间并不冲突，同学们可以两个考试都去准备，多一次机会，多一份胜算。总之，不要纠结国考还是省考哪个更容易了，提早规划备考才是最重要的!
一般来说，国考是要比省考难一些、
一、招录的对象上是有区别的，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，具体情况可以参考江西公务员考试报名条件。
二、，考试科目，公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是参考江西公务员考试大纲。
三、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
总而言之，一般，国考考题比省考考题稍难，对于应届生来说都难，但是国考的机会更大，因为国考中有很多岗位是专门为应届生准备的。但是相比往届生来说，往届生经验丰富，准备也比较充足。相信通过以上的了解，都能找到适合自己。
首先国考和省考的区别对于各个地区的考生来说是非常重要的，有两个原因：第一个原因，很多考生既考国考，又考地方公务员。第二个原因，有的学生只考国考，但复习的时候能够复习到地方考试的考题，国考题目和地方考题相互之间的借鉴作为是非常明显的。因此，彭灿公务员考试属于哪个机构我谈一谈这两种考试的区别，对考生复习过程中能有一个宏观的把握，根据个人情况分析自己的时间和精力，相信能达到事半功倍少走弯路的目的。
通过多年的研究和分析国家考试和地方考试，我觉得两者有以下几个区别：
第一个区别是难度区别：
国考要比地方考试的题型难一些，考生一定要做好心理准备。各个地方的考试都会低于国考。如果复习的时候备战国考，地方考题一定要做，但是心里要有数，地方的题目不代表国考的难度，在我们准备难度的时候要稍微拔高一下。另一方面，如果你备战的是地方考试，国考的难度是偏高的，所以国考当中比较难的部分不要太在意。公务员考试辅导专家彭灿老师认为，我们有些省份的题目和国考差不多了，比如浙江省和山东省的题目是很难的，可以与国考媲美，申论的题目数量和难度也是靠近国考的了。而且北京市有些题型比国考的难，比如言语理解与表达部分比国考的还难。尤其08年八省联考更加证明地方公务员考试的难度要和国考靠拢了。
第二个区别是题型区别：
如果是北京的考生，北京的应届考生基本上既考国考，也考地方考试。首先数学部分，北京有三次考试，应届，社招，然后是在北京读书的外地考生。这三部分的考题是差不多的。它和国考有所区别，数学部分，北京考试有图形数字推理题目。北京社招的时候有九宫格的题目。考生一定要注意，这部分的题型是一定要复习的。如果你只考国考，在书上看到这样的题目，可以锻炼锻炼自己的思维，但不用过分在意这种题目，国考不考。北京还有言语部分，国考是片段阅读，而北京的考试是篇章阅读，又叫文章阅读，区别就在于片段阅读一般是给我们一个相对比较短的片段，后面有一道题目理解一下。而篇章阅读、文章阅读，相对比较长，一般给的是一段或者是两三段，后面是五道题目，有点像我们语文做的阅读理解。这两种题型虽然是言语理解与表达，但由于它阅读材料的长短不同，题目的多少不同，因此大家备考的时候也要注意这两种题目方法也是不同的。
关于逻辑部分题型就比较相当了，但是我们的常识部分也有比较大的区别。在09年以前的常识部分国考是只考法律的，而地方考试相对而言是各个部分考的，包括法律、经济、人文、科技全都会考到，这是一个大的区别。但是公务员考试专家彭灿认为，09年后，不管是国家还是地方公务员考试，都是法律、政治、经济、管理、科技、人文、历史等都考。可以说是上知天文下知地理都考的。
另外还会考到所谓的省情、社情、政情，北京是叫市情，考到和当地相关的东西。假设新当选了一个市长或者是省委书记，有可能会考。刚开过什么会、通过什么法律，可能会考。
还有一点关于北京的考试，它有多选题，在常识部分有多选题。这是在全国考试中仅有的一个地方。
备考的时候要注意，常识部分既有单选题，又有多选题，这是北京的考试和国考的一个区别。
如果有天津的考生回天津参加考试，天津有一种题型叫做知觉速度与判断，所以你不是考天津的，看那种题型也不用在意。江苏的公务员考试也有这种题型。
还有一种是机械推理，这种暂时是上海和湖南还在考，考的是比较简单的中学的物理题目，如果是备战上海和湖南的考生也要注意。
黑龙江的考试，在大纲中提到多定义辨析，这是逻辑部分。什么是多定义辨析呢?就是以往的定义判断给大家一个定义，然后底下给一个题目，但多定义辨析可能给出多定义，底下有一个题目。题型虽然有细微的差别，但是做题的方式可能有比较大的差异。
另外还有一个提高是数学部分，相对而言是我研究比较透彻一点的，数学部分以江浙为代表的，浙江、上海、江苏、山东，也包括北京也有部分的特点，它会考到我们部分的中学知识，包括中学的平面几何、立体几何、函数、概率。虽然考的都比较简单，但仍然会涉及到。但国考是不会涉及到这部分内容的。我们知道数学运算部分，各个同学认为它会考一些小学的奥数题目，国考基本反映了这个特点。国考的数学运算基本上只考到小学奥数题的范围之内，而且是考得比较简单的小学奥数题。另外还有比较少量的排列组合，虽然是我们高中学的，但它考试的都是特别简单的部分，现在很多小学奥数都涉及到了。更高的内容国考是不会涉及到的，这是一定要注意的。
如果考生准备国考时看到有一些参考书上讲到了一些立体几何题目，讲到比较复杂的平面几何题目，如果这些题目是我们高中才学或者是初中比较难的题目，也是不需要我们留意的。如果有的考生既考国考，又考地方考试，这几门考试的复习进度是什么样的，也比较关心。首先国考在前，首先认认真真地准备国考就足够了。国考之后，一个月左右或者是不到一个月是考北京的，再之后是浙江、上海，过完年还有江西、湖南等各个地方的考试都会出来了。
心思放在地方考试的考生一定不要放过国考这个练兵的机会，首先认认真真地国考准备好，然后再把地方考试和国考的差别不太一样的题型、不太一样的特点再准备好，这就足够了。
因为各个地方的考试和国考在一起，基本题型和基本思路，和我们基本的复习范围是基本一样的。
这是对于地方考生或者是考国考的时候看到地方考试的考题的考生一种建议。
第三个区别是考试界定不同：
中央公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
第四个区别是考试方式不同：
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，公务员资格考试就是成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在省、市、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
在09年以前北京市公务考试是资格考试，但是现在统一就是职位考试了。
第五是考试时间不同 ：
中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末或12月的第一个周末。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。比如广东省和重庆市每年都有两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，市、县也会有一些零散的考试，比如事业单位招考等。但是08年八省联考说明我们地方公务员考试要向国考靠拢了，目前各省同步考试已成趋势，如4.21联考、9.18联考、4.25联考。
第六是考试科目差距不同：
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》;专业科目笔试(根据招考需要设定)和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。
笔试科目各有不同，报地方公务员考试的学员要注意查阅当地政府公布的招考简章和考试大纲，以便有针对地进行复习。比如江苏省公务员考试除了考《行测》和《申论》外，还要考《公共基础知识》;另外上海的公务员考试除了考《行测》和《申论》外，还要根据报考的职位考《行政管理》或者《经济管理》和《法律知识》，内蒙古地方的政法干警考试和地方税务机关的考试，还要考《公共基础知识》。所以，考生一定要认真的看大纲，做好考试科目的准备。
第七是命题组织模式不同：
中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。所以，立足中央公务员考试进行辅导，是比较理智、现实的策略。
第八是行测和申论的题量、考试时间、考试内容等不同：
中央、国家行测试题一般为135至140道题，答题时间为120分钟。最近几年都是135题，大部分地方的公考与中央、国家的考试相同，如上海、北京、浙江、江苏等都是120分钟，只有个别省份考试时间不同，如河北省考试时限为90分钟。在答案设置上，中央、国家和大部分省份的公务员考试为单选题，部分地方的公务员考试却有多选题。比如北京市公务员考试中，常识部分有单选和多选，而且30道题中，10道是单选，20道是多选，多选部分是少选错选多选都不给分的。另外，江苏省公务员行测考试中，开始有60道直觉与速度的题目，10分钟要做完，到时候要收卷子的，再做第二部分的题目，而第二部分的题目与我们其彭灿公务员考试属于哪个机构他地方和国家公务员的考试试卷基本是一样的。所以，需要大家仔细阅读地方招考大纲。
国家公务员考试的申论考试时间是180分钟，三个半小时。满分是100分。地方公务员考试的申论考试时间一般也是150分钟，但是也有120分钟的，满分都是100分，所以也要看清楚。但是申论的材料字数和题目数量是有差别的，国家公务员考试的申论从2004年开始，基本上都是上升的，从3000---4000字上升到6000-8000字。这几年都是稳定在8000字左右。而地方公务员的申论字数相对要少些，大概是在6000多字。
《申论》往年一般包括4～5道大题，分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察，考生务必对此引起特别注意。而地方公务员考试申论是在3—4道题左右，大部分省的都是3道题，只有少数部分的身份题目在4道题，比如山东省的相对要多些。而且地方公务员考试的申论题目是没有分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况
，是所有参加考试的考试做同样的题目。个别省份只考行测没有考申论，比如海南省公务员考试。
另外，我们国家公务员考试这几年的申论题目是越来越新，越来越难，更多的新题型出现在我们面前，比如名词解释题，对策分析题，改错题，还有其他书信、调查报告、讲话稿等其他公文文体。这里很多考生是没有做好充分的思想准备的，所以得分是非常低的。而地方公务员考试中一般是三道题，三段式，要求一般式第一道题是概述题，第二道题不是原因分析题就是对策题，第三道题就是让写800---1000字的论证文。所以很多人能够猜到题目。但是这几年也慢慢的有所改变，尤其是几个难度大的省份，也慢慢改革了，不再是简单的三道题，三段论。而且这几年国家公务员考试的申论更加注重思辨性的考察，地方公务员考试也愈来愈注重。
中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
您好彭灿公务员考试属于哪个机构，中宜教育为您服务彭灿公务员考试属于哪个机构！
具体说考哪个好得看个人了，下面给您介绍下地方公务员考试与国家公务员考试区别
地方公务员考试与国家公务员考试区别彭灿公务员考试属于哪个机构：国考与省考的区别还是比较明显的，这种区别是中央机关公务员职位与省级公务员职位在能力素质要求上的差异所导致，现归纳如下：
一、从职位能力上看，中央机关公务员侧重于综合管理素质与决策能力，而省级及其以下机关的公务员更看重的是执行能力;
二、从出题风格上看，国考喜欢宏大叙事。而省考偏爱细节处理;
三、从出题范围来看，国考偏向考察各门学科知识的均衡性，而省考喜欢强调自然科学知识的重要性。
四、从解题能力上看，国考侧重测查考生的综合归纳能力，而省考注重测查考生的演绎分析能力。
五、在备考方面：首先，要了解两者考试时间是不一样的，国家公务员考试时间是固定的，在每年10月中旬出招考公告，11月中下旬进行笔试考试；而地方公务员考试一般时间不是固定的，您可以登陆当地人事考试网进行查询以作参考。其次，就是依据您个人的基础，如果您以前参加过类似的考试或者觉得自己基础比较不错，您的备考时间可以缩短，反之，您如果觉得自己基础薄弱，建议您最好做长时间的备考准备。最后，就是在备考选购材料时，不同的考试会有不同针对性的材料，建议您选购有针对性的教材以及历年真题。
——中宜教育助您成公快人一步彭灿公务员考试属于哪个机构！
从组织单位看，国考由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织，省考由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局组织，从招考对象上看，国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，而省考部分省市有户籍限制。从地域范围上看，国考面向面向全国举行，而省考在本省范围内举行考试。
从考试时间上看，国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，省考时间一般由各省自行安排。从考试地点上看，国考考生可以自由选择考区，省考考生需在招考省份考试。
公务员考试网
彭阳人事考试 ♂
彭阳人事考试宁夏彭阳县公开招聘事业单位急需紧缺高层次专业技术人才实施方案 为解决我县部分事业单位急需紧缺高层次人才短缺问题，根据区党委组织部、区人社厅和区编办《关于报送2010年事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（宁人社厅发[2010]22号）精神，经研究，决定面向社会，为教育、卫生系统面向社会公开招聘15名研究生，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、指导思想及原则 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，进一步拓宽选人用人视野，不断提升事业单位工作人员整体素质，为我县经济建设和社会事业快速发展提供人才保证。 二、招聘单位及人数 教体局：中学教师10名，其中县一中4名，三中6名。 卫生局：中医院5名。 三、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2、面向社会公开招聘，户籍不限，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生）硕士研究生以上学历。 四、招聘程序 1、发布公告。通过宁夏人事考试网向社会发布招聘公告。 2、报名。网上报名时间为：2010年4月12-16日。宁夏人事考试网,网上打印报名表。 3、资格审查。由彭阳县人力资源和社会保障局负责资格审查。凡符合条件的人员持本人身份证、户口薄、毕业证、学士学位证、学籍档案、自荐书等资格证书于2010年4月20-30日到彭阳县人力资源和社会保障局进行审查。 来源： 4、确定人选。纪检、组织、人事、教育等部门在资格审查的基础上，提出初步人选，然后提交政府常务会研究，确定正式聘用人选。 5、聘用。招聘工作结束后，将招聘工作情况及招聘人员情况报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续。正式聘用后，聘用人员在用人单位工作满5年后，方可流动。 6、签定聘用合同 在平等自愿、协商一致的基础上，用人单位与聘用人员订立聘用合同，聘用人员使用期一年，使用期间，经考核不合格者，解除聘用合同；经考核合格者，签订正式聘用合同。 五、使用及待遇 新聘用人员安排到中学教师岗位工作，执行宁夏回族自治区新录用人员定级工资标准，使用期满转正定级后，执行转正定级工资标准。 六、招聘纪律 公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才工作政策性强，要求高，社会影响大。各成员单位要把此项工作作为政务公开的一项重要内容，增强工作透明度，广泛接受群众和社会的监督。工作人员必须做到公道正派、尽职尽责，严格遵守公开招聘工作的各项规定和纪律；对违犯纪律的，严肃查处。为方便接受社会监督，设立举报电话：（县纪检委）；（县人力资源和社会保障局）。 彭阳县人力资源和社会保障局 来源：高校人才网二O一O年三月三十日 来源：高校人才网来源：高校人才网
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）