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人事考试考评

人事考试考评

1、能力考核,就是参照职能标准,对员工在一定时间内担当职务的能力,进行评定。2、业绩考核,就是参照职务标准,对员工在一定时间内职务工作完成的情况,进行评定。人事考核是按照一定的基准以及相应的要求和水平进行的,并且,能力考核的基准是职能标准,业绩考核的基准是职务标准。

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人事考试考试

人事考试考试

人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导,遵循“公平、公正、公开”的原则,以国家政策性考试为主,以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅,是政府服务社会,选拔人才的重要考试。

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