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4、公共人事考试
公共事业单位试用期多久(公共事业单位试用期多久转正) ♂
公共事业单位试用期多久(公共事业单位试用期多久转正)
对于大中专应届毕业生公共事业单位试用期多久，试用期可以延长到12个月事业单位不同于普通的企业单位公共事业单位试用期多久，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格关于在事业单位试行人员聘用制度的意见中，之所以对大公共事业单位试用期多久；试用期不得超过六个月法律依据事业单位人事管理条例第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月公共事业单位试用期多久；劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月#1601事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签2事业单位的工作有个特点。
一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月被聘人员为大中专应届毕业生的，可延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期内事业单位试用期内不可随时辞职，如果公共事业单位试用期多久你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是；事业编试用期是一年事业单位参照公务员规定，公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期试用期一般不超过3个月情况特殊的，可以；事业单位试用期一般为一年初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月故试用期一般为1年事业单位不适用劳动法的相关规定 事业单位人事管理条例 第十二条 事业单位与工作人员订立的；事业单位试用期一般为一年初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为十二个月故试用期一般为一年，事业单位不适用劳动法的相关规定法律分析1医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费住院费等收款凭证，结合。
法律分析一是事业单位聘用合同试用期期限一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月 被聘人员为大中专应届毕业生的，可延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期内 二是国家公务员的试用期，机关新；法律分析事业单位试用期一般为一年初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的，试用期为12个月故试用期一般为1年事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定法律依据事业单位人事管理条例第十二条；法律分析事业单位试用期一般为一年初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月故试用期一般为1年事业单位不适用劳动法的相关规定法律依据事业单位人事管理条例第十二条 事业单位；总的来说主要包括这四个科目公共基础知识职业能力测验综合应用能力专业科目有的省份事业单位考试考公共基础知识和职业能力测验，有的省份考综合应用能力和职业能力测验有工作经验的事业单位试用期多久。
事业单位办理入职上班手续需要20天左右根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料；试用期一般不超过3个月情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月试用期包括在聘用合同期限内事业单位人事管理条例第十三条规定初次就业的工作人员与；法律分析事业单位试用期的长短应当根据实际情况确定事业单位参照公务员的规定，不受劳动合同法的保护公务员试用期为一年，但合同是无限期的机构签订一份为期三年的正式合同，到期后续签事业单位工作有其特点合同岗位；事业单位试用期一般为一年初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月故试用期一般为1年事业单位不适用劳动法的相关规定事业单位人事管理条例 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘；公务员试用期为一年，但合同是无限期的机构签订一份为期三年的正式合同，到期后续签事业单位工作有其特点合同岗位不固定，需要随时调动听从领导指示法律依据中华人民共和国劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期一是事业单位聘用合同试用期期限一般不超过3个月。
公共事务事业单位有哪些（公共事业都有哪些单位？） ♂
公共事务事业单位有哪些（公共事业都有哪些单位?）
本篇文章给大家介绍公共事务事业单位有哪些，以及公共事业都有哪些单位?相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、什么是事业单位？具体都包括哪些单位？
- 2、法律法规授权的具有公共事务管理职能的组织有哪些
- 3、参公事业编有哪些单位
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾公共事务事业单位有哪些，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位
2、科技事业单位
3、文化事业单位
4、卫生事业单位
5、社会福利事业单位
6、体育事业单位
7、交通事业单位
8、城市公用事业单位
9、农林牧渔水事业单位
10、信息咨询事业单位
11、中介服务事业单位
12、勘察设计事业单位
13、地震测防事业单位
14、海洋事业单位
15、环境保护事业单位
16、检验检测事业单位
17、知识产权事业单位
18、机关后勤服务事业单位
事业单位课程资料百度网盘资源
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其公共事务事业单位有哪些他的都是公务员资源。
法律法规授权的具有公共事务管理职能的组织如下公共事务事业单位有哪些：
1、国家机关公共事务事业单位有哪些；
2、执政党公共事务事业单位有哪些；
3、工会、妇联、共青团等群团组织；
4、依靠法律、法规授权来处理公共事务的各类事业单位；
5、在政府指导下由基层群众组成的自治组织；
6、社会团体和民办非企业组织。
从理论上公共事务事业单位有哪些，公共事务管理职能一般由政府行政机关承担。在实践中公共事务事业单位有哪些，除行政机关之外，法律、行政法规还授权一些具有管理公共事务职能的组织行使行政强制权，要求这些组织必须有法律、行政法规授权；被授权的组织应当是具有管理公共事务职能的组织，不能是个人；被授权的组织必须在法定授权范围内实施行政强制，不能超越授权范围内实施行政强制；被授权的组织可以以自己的名义实施行政强制，对外独立承担法律责任。能够以自己的名义参加行政复议或者行政诉讼，适用行政强制法有关行政机关的规定。
《中华人民共和国行政许可法》第二十四条 行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容予以公告。
委托行政机关对受委托行政机关实施行政许可的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托行政机关在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政许可；不得再委托其他组织或者个人实施行政许可。
第十二条 下列事项可以设定行政许可：
（一）直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项；
（二）有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项；
（三）提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项；
（四）直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项；
（五）企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项；
（六）法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
一、行政类参公事业单位
根据中组部、原国家人事部《关于印发的通知》(组通字〔2006〕27号)规定，事业单位参照公务员管理必须具备法规授权的公共事务管理职能。完全或部分承担行政职能的事业单位，就是其中一种。像供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心等等，都是2007年第一批审批参公的事业单位，类似的参公事业单位还有公积金中心、社保局、房产局、档案局等。本轮机构改革，这类参公事业单位已明确被取消，剥离行政职能收归机关，或整合到其它职能相近的行政机构，今后，不再增设或单设行政类参公事业单位，事业单位也明确不能出现委、办、局等字样。行政类事业单位取消后，根据职能性质划转，要么归并到行政机关作为内设机构，逐步过渡为机关单位，要么剥离行政职能改为公益一类事业单位，保留原参公人员身份和待遇不变，直至退休编制核销。
完全或主要承担行政权力的事业单位，部分参公。在事业单位分类改革中，行政类事业单位被明确要求全部撤销，行政权力划归机关承担。在新一轮党政机构改革之前，已经开始将省市县承担行政职能的事业单位先行改革，完全承担行政职能的事业单位撤销，主要或者部分承担行政职能的事业单位保留或者整合，将三类单位承担的行政职能，根据管理权限，全部划归到主管机关。同样，由于行政编制稀少，而且实行总量控制，完全按照“编随事走、人随编走”的原则 ，将承担行政职能的事业人员，全部划归行政机关，置换为行政编制的可能性极小，绝大多数人员依然会保留或者分流到其他事业单位，过渡期后取消参公身份，成为事业人员。
二、行政执法类参公事业单位
这一类别的参公事业单位有很多，主要集中在各大职能部门的二层，如文新广局的文化执法，交通局的交通执法，农业局的农业执法，卫计委的卫生监督执法，国土局的国土清理执法，环保局的环保执法，等等，都被法律法规赋予了执法权限或委托执法，此前先后都被审批为参公单位。本轮机构改革，执法类机构是唯一被保留参公性质的事业单位，在中央出台具体规范文件之间，执法类机构性质和人员编制都将保持现状，随职能划转整合，在市场监管、生态环境、文化、交通、农业等五大领域执法队伍基础上，探索成立“5+N”模式综合执法机构。
按照《公务员法》规定，行政执法职能只能由公务员身份的干部承担。在新一轮党政机构改革中，行政执法工作的重心在县区一级，设区的市，只保留一个行政执法单位，一般是将市区执法中心整合，以区行政执法中心为主。由于县区行政编制实行问题控制，行政执法机构主要是大队或者中心来承担，使用事业编制，是参公事业单位。
在新一轮党政机构改革中，明确县区一级成立行政执法综合中心，或者成立农业、市场、环保、文化、资源等五个行业执法中心。改革后的行政执法单位依然使用事业编制，保留在事业单位序列。由于执政执法机构庞大，涉及执法人员众多，行政编制实行控编减编、问题控制，不可能全部使用行政编制进行置换。根据辽宁省县区行政执法改革试点，行政执法综合中心依然是事业单位，取消了参公属性，已经参公的人员参公身份和待遇保留。但由于单位已经不参公，个人身份参否长久保留，情况并不乐观。
三、党委的下属事业单位和群团参公
党委的下属事业单位参公，是指党校和档案局之类的参公事业单位，使用事业编制，参公管理。党校的改革方向，目前是维持现状，没有什么新的政策动向。档案局将其承担的行政权力职能划归党委办公室，档案局在党委办公室挂牌，其公益服务职能由档案馆承担，保留在事业单位序列。
群团组织是指工会、妇联、团委、残联、文联、科协等，在基层尤其是县区，由于行政编制实行控编减编，总量控制，工青妇使用的行政编制比较少，残联、文联、科协基本不使用行政编制。根据事业单位改革动向，群团组织将和党委机关一样，使用行政编制，参照《公务员法》管理。
公共人事单位考试网 ♂
公共人事单位考试网桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，2个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
公共人事考试 ♂
公共人事考试你好！益阳银城教育很荣幸回答你的问题。 事业单位考试又称事业编制考试，由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名的，人数少则现场报名。考试内容如下：各地区大同小异一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。二、医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
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