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济源市人事考试中心公示 ♂
济源市人事考试中心公示2020年准考证打印时间：2020年10月26日9：00至 11月1日9：30。
2020年度河南省二级建造师职业资格考试定于10月31日、11月1日举行，考点设在省、部分省辖市政府所在城市。
10月31日9：00-12：00考建设工程施工管理，14：00-16：00考建设工程法规及相关知识 ；
11月1日9：00-12：00考专业工程管理与实务 。
二级建造师职业资格考试共设3个科目，即：《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》，其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程共6个专业。
扩展资料：
注意事项
1、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》6个专业科目，试题包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。
2、考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、无声无文本编辑功能的计算器，其它物品一律不得携带。客观题各科试卷卷本可作草稿纸使用，不再另发草稿纸；主观题由考务部门配发草稿纸，考后收回。考生凭本人身份证、准考证进入考场，严禁将通讯工具带至考场座位。
参考资料来源：济源市人事考试中心-济源示范区2020年度二级建造师执业资格考试报考须知
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济源市人事考试中心招聘为深入实施“人才强市”战略，全面推进“玉川英才”工程，优化人才队伍结构，加快推进中原经济区“三化”协调发展先行区建设，经研究决定，面向全国引进100名高层次人才。现公告如下： 2012年河南省济源市事业单位引进人才公告： 一、引进对象和条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考： 报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：1、遵纪守法，品行端正；2、学习成绩优良，专业知识扎实。 全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位人员；具有“985”和“211”高校全日制本科学历、学士学位人员（第一批录取）;3、本科生为1982 年6月30日以后出生，硕士研究生为1980年6月30日以后出生，博士研究生为1977年6月30日以后出生;4、符合所报岗位的专业要求；5、报名人 员须于2012年7月31日前取得毕业证、学位证。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、受党纪、政纪处分尚未解除的；3、曾被开除公职或学籍的；4、因违法违纪正被调查处理的；5、在职人员近3年年度考核有不称职（不合格）情况的；6、其他不符合报考资格条件的。 二、引进计划及有关要求 引进计划及有关要求。 三、引进程序 （一）报名。报名时间：2012年3月23日至4月13日。需提供的书面报名材料如下：本人有效身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件3份，近期1寸免冠正面彩色同版照片8张，《济源市事业单位引进人才报名登记表》一式三份（可从济源之窗、济源党建网下载）。留学回国人员须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等原件及复印件。报名人员按照本《公告》公布的岗位及要求报名，每位报名人员限报一个职位。 报名采用现场报名和网上报名两种形式。现场报名地点：济源市第一行政区1号楼1304房间；通过网络报名的填写《济源市事业单位引进人才报名登记表》发送至电子邮箱（）,并通过电话确认。接济源市人才办通知后在规定的时间内进行现场确认，未进行现场确认者，视为自动放弃。 （二）资格审查。资格审查贯穿引进人才工作始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其资格。 （三）考试。对资格审查合格人员进行考试，视资格审查合格人数确定考试形式，采取面试或笔试、面试相结合的方法进行，具体办法另行通知。体育类、艺术 类考生增加专业测试环节。对形不成差额竞争的岗位设最低分数线，并在面试、专业测评前公布，凡面试或专业测试成绩达不到最低分数线的，不予聘用。 （四）体检与考察。根据考试有效成绩，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果合格者，确定为考察对象，组织进行考察。 如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按有效成绩从高分到低分依次递补，如无递补人员，该类职位引进名额递减或取消。 （五）公示。对拟引进人员，在济源日报、济源之窗、济源党建网等媒体进行公示，公示期为7天。公示无异议后，办理相关手续，根据专业特长分配到市直、镇、街道事业单位工作，试用期为1年。 四、主要待遇 引进人员纳入事业编制，属引进单位的正式工作人员，试用期满、经考核表现优秀的，列入市管后备干部队伍进行培养管理。引进人员享受以下待遇： 1、“985”和“211”高校全日制本科生，试用期直接执行定级工资，试用期满，经考核合格的安排副科级实职岗位； 2、硕士研究生试用期直接享受副科级工资，试用期满，经考核合格的安排副科级实职岗位，享受正科级工资； 3、博士研究生试用期直接安排正科级实职岗位，试用期满，经考核合格的安排副处级非领导职务。 五、有关要求 1、济源之窗、济源党建网是此次引进人才工作指定的工作网，有关信息均通过上述网址发布，请注意查询。 2、要严格实行回避制度。报考人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要按规定实行回避。 3、本次人才引进不收取考务费、体检费等任何费用。 4、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。 咨询电话：
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济源市人事考试中心电话您好，中公教育为您服务。 公务员考试的基本流程一般差别不会很大的。公务员考试基本流程如下：1、浏览地方人事网站，查询招考信息。2、查到符合条件的职位后网上报名提交材料，等待审核。3、审核通过后，网上缴费。4、等待考试。5、考前网上打印准考证。6、考试。7、发布成绩。8、按1:3或1:5按成绩排序确定面试人选。9、面试，并公布成绩。10、体检。通常按1:1入围体检。第一体检有问题，第二递补。11、政审12、发布拟录取通知，即公示。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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