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太原市晋源区人事考试网山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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太原市杏花岭人事考试中心太原市杏花岭区事业编制考试难易程度太原市杏花岭区事业编制考试难易程度太原市杏花岭区的事业编制考试难易程度因考生的学历、专业背景以及考试形式而异。一般来说，综合性考试较为复杂，考生应具备较高的学历和专业背景，考试难度较大。而专业性考试相对较为简单，考生可以根据自己的专业背景来选择考试科目，考试难度较低。
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太原市杏花岭人事考试网2012年度太原市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员简章 太原市 人 社 局 公告 太原市国土资源局根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）精神，2012年市国土资源局事业单位补充人员采取公开招聘的方式进行。现公告如下： 一、招聘原则 公开公正、择优录用。 二、招聘人员19人，招聘岗位及名额见招考简章 三、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、2010——2012年全国普通院校毕业的全日制本科生或研究生。 2、有工作经历的在职人员（须是国家正式干部，且为本科或本科以上学历）。 （二）招聘条件 1、拥护中华人民共和国宪法，热爱国土事业，具有良好的 职业道德和敬业精神，身体健康。 2、年龄在30岁以下（1982年5月21日以后出生的）。 3、报考人员的户籍、学历、学位等条件根据招考简章所规定的要求执行。 4、在职人员要求满一年的工作经历。 四、聘用人员待遇 享受全额事业单位人员待遇。 五、招聘办法 （一）报名及资格审查 1、招聘采取网络报名方式进行。 报名网站：太原市人事考试网（） 报名时间：2012年5月21日- 2012年5月27日 2、资格审查 资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由市国土资源局具体负责实施。 考生预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实提交个人报名信息，报名信息提交成功，可在两个工作日后上网查询审查意见。 通过资格审查后，于2012年5月22日至29日从网上缴费系统交考务费。考务费每门40元，报名费每人10元，每位应聘人员共交考务费90元，未按期交费者视为自动放弃。咨询电话： 3、资格复审 笔试结束后，对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时，考生持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、所在单位同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）以及其它证件原件、复印件等相关材料到太原市国土资源局指定地点接受资格复审。如开具所在单位同意报考证明确实有困难，可在考察时提供。因资格复审不合格而出现职位空缺的，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。 4、其他要求 （1）各招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1：5以上，比例不达要求的，相应减少招聘名额直至取消本招聘岗位；特殊岗位可适当放宽到1：3。特殊岗位由招聘工作领导组从单位急需、但报名人数达不到1：5比例、不能开考的岗位中确定。 （2）报考人员须如实、准确提交个人信息，并对所提交材料的真实性负责，如考生提交的实际资料与真实信息不一致，则取消其考试及录用资格。 （二）笔试 1、笔试内容共两科，分别为公共科目和专业科目。 公共科目成绩占笔试总成绩40% 专业科目成绩占笔试总成绩 60% 2、笔试时间约在6月下旬，具体时间请登陆——网站查询。通过审核并缴费的考生从网上打印《准考证》，笔试时间、地点以《准考证》为准。 （三）面试 笔试结束后，根据笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。 面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题、测评应聘人员从事岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。 面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。 （四）录用 笔试、面试结束后，按招聘岗位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序等额确定体检、考核人选。 体检参照公务员体检标准进行。考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员，取消录用资格。 体检、考核合格的人员在太原市人事考试网（）、太 原 市国 土 资源 局 网 站 （）进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消录用资格。 六、监督电话 本次公开招聘设立监督电话，接受社会监督。 太原 市 人 社局监察室 太原市国土资源局监察室 特此公告 二〇一二年五月十五日2012年度太原市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员简章招考单位招考职位职位简介拟录用人数性别学历要求专业要求户籍要求年龄要求备注太原市国土资源信息中心职位1软件设计员1不限研究生学历、硕士学位计算机软件技术专业或计算机数据库技术专业全国30岁以下（1982年5月21日后出生）职位2系统管理员1不限计算机科学专业职位3数据管理员1不限地理信息系统专业或地球探测与信息技术专业（地理信息系统方向）太原市土地登记管理中心职位1科员1不限全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位法律类职位2科员1不限土地资源管理专业太原市土地储备中心职位1科员1不限土木工程或工民建专业职位2科员1不限法律类职位3科员2不限土地资源管理专业或城市规划专业太原市地质环境监测站职位1科员1男性全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位水文与工程地质专业全国30岁以下（1982年5月21日后出生）外业调查太原市国土资源调查中心职位1科员3男性地质专业地质野外调查职位2科员2男性测绘工程专业地质野外调查太原市国土资源杏花岭中心管理所职位1科员1男性采矿工程专业外业调查太原市国土资源执法监察支队晋源大队职位1科员1男性土地资源管理专业或法律类外业执法太原市国土资源执法监察支队迎泽大队职位1科员1男性全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位土地资源管理专业或法律类全国30岁以下（1982年5月21日后出生）外业执法太原市国土资源尖草坪中心管理所职位1科员1男性土地资源管理专业或法律类外业调查
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