南阳市人事考试机构网(南阳市人事考试档案)

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本文导读目录:

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南阳市人事考试机构网

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南阳市人事考试中心办公室机构信息 机构名称 南阳市人事考试中心办公室 办公电话 63398377 投诉电话 63166839 办公时间 8:00-12:00,14:00-17:30 办公地址 南阳市中州路291号市1政府1号楼6楼

南阳市人事考试档案

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根据在线查询南阳市人力资源和社会保障局的地址是范蠡东路1666号南阳市民服务中心北区1号大楼4楼,邮寄地址可写该地址。

南阳市人事考试档案号

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南阳市人才交流中心学生档案查询电话:

1、南阳市人才交流中心其他联系电话:大中专毕业生就业指导电话: 、人事代理查询及咨询电话: 、人才市场招聘电话: 、就业失业登记证办理电话:

2、南阳市人才交流中心地址:南阳市范蠡东路与南都路交叉口(市民服务中心)北区3号楼一楼大厅。

3、档案邮寄地址:南阳市范蠡东路1666号市民服务中心北区1号楼209室,南阳市人才交流中心收,邮编473000

扩展资料

河南省人才交流中心可以接收以下6类档案

1、调动人员档案,原单位具有人事档案管理权限,经调动或流动手续转往省人才交流中心的人事档案。

2、辞职辞退人员的档案,从省直机关、事业单位辞职辞退、取消录用或被开除的的工作人员人事档案、与企事业单位解除或终止劳动关系人员的档案。

3、毕业生档案,高校毕业生及中专毕业生的档案,自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案,可凭学生本人《就业报到证》或个人申请将档案转入河南省人才交流中心。

4、非公单位就业人员档案,在市区范围内的非公有制企业和社会组织聘用人员的档案、自由职业和灵活就业人员的档案、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案。

5、单纯学籍档案,非普招类毕业生学籍档案、超过择业期仍未办理就业报到证的普招类毕业生学籍档案、归国留学人员档案,此类档案存档时需审查,情况不明、材料不全的,不予存档。

6、人才服务机构转入的档案,从具有档案管理权限的人才流动服务机构转入的档案。

参考资料:南阳人才网-2017年南阳市毕业生毕业档案存档办理以及邮寄地

南阳市人事考试档案怎么查

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查询人事档案可以通过生源地查询也可以通过其他方式进行查询,如:高校毕业生就业服务管理系统、工作地寄存的人才市场。 人事档案系指机关、机构、组织或个人在业务处理过程所产生、持有并保存的纪录、文件或资料,是直接形成的历史纪录,“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献,正因为档案继承了文件原始记录性,具有历史再现性,所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物。《?事档案管理规条例》 第?条 为了实现?事档案整理?作的规范化,便于档案的保管和利?,根据《?部档案?作条例》(以下简称《条例》)及有关规定,特制订本细则。 第?条 ?事档案的整理?作,是档案建设的基础?作之?。它是将收集起来的每个教?的档案材料,进?鉴别、分类、排序、编?、技术加?和装订成卷,并在此基础上,不断对档案内容进?补充的?作。 第三条 ?事档案管理部门,均应按本细则和有关规定的要求,对所管理的?事档案进?认真的整理。 第四条 整理?事档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、?录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实?的要求。 第五条 整理?事档案,事先要收集好?事档案材料,并备齐卷?、?录纸、衬纸、切纸?、打孔机、缝纫机等必需的物品和设备。 第六条 整理?事档案的?员,必须努?学习党的?事?作?针、政策和档案?作的专业知识,熟悉整理?事档案的有关规定,掌握整理?作的基本?法和技能,认真负责地做好整理?作。 第七条 ?事档案材料的鉴别?作,是档案管理部门对收集起来准备归档的材料进?审查,甄别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定其是否归??事档案的?作。 第?条 鉴别归档材料,必须根据中央有关?件的精神,以《条例》和《关于?部档案材料收集、归档的暂?规定》等有关规定为依据,严肃认真地进?。 人事档案丢失补办方法 办法如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。3、职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

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