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1、江阴人事考试网
江阴人事考试网 ♂
江阴人事考试网江阴人才网站概述江阴人才网就是以江阴地区为服务范围，以本地区人才集聚为主的网站，在上面可以求职和查阅各大招聘厂家的信息及联系方式，也可以给自己中意的江阴地区企业发求职信等。主要以家缘英才、江阴夏港人才网、江阴人才网、江阴人才招聘网等为主流的人才网站。 编辑本段主流江阴人才网站一、家缘英才江阴人才网家缘英才是家缘网旗下人才网站，面向江阴大型企业和发展中的中小型企业，提供一站式服务，多样的人才求职招聘方式，实现江阴人才和江阴招聘企业的有效沟通，每天更新最新求职招聘信息，个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。 家缘英才江阴人才网家缘英才特色 1.网络招聘 家缘英才作为江阴新崛起的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得家缘英才提供的专业人才招聘服务。 2.地图找工作 家缘英才深切的感知地理位置对于企业及个人的重要性，提出“三公里内找工作”的概念，通过求职地图，让求职者更便捷找到身边的招聘企业，也为企业节约了人力成本。地图找工作更为进入江阴的新群体提供了地理指南。 3.企业服务多样化 江阴地区中小型企业众多，很多中小型企业年度招聘频率不高，家缘英才提供多样的企业服务，打破传统的VIP企业会员制度，让广大的中小型企业最低成本的找到自己需要的人才。 4. HR在线 家缘英才立志于让每一个职业人的与职业人之间，职业人与HR之间的沟通联系变得更富成效，通过信任的传递，分享专业的智慧和资讯。通过家缘英才集成功能，每个招聘者可以与企业HR在线沟通，HR可以在线解答招聘者的疑惑。 5.企业旺铺 企业旺铺是家缘英才为广大企业量身的打造的全免费服务，免费注册成为企业用户，即可获得企业旺铺，在企业旺铺，可以发布企业招聘、产品信息、企业信息等。 6.社区服务 家缘英才与家缘网完全打通，为用户搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。 二、江阴夏港人才网江阴人才网 是江阴临港新城劳务市场官方网站,统称江阴夏港人才市场，江阴人才网也是江阴地 区首选的江阴人才招聘网站。 寻人才,觅工作就上家缘英才、江阴人才网、江阴夏港人才市场、江阴人才网在江阴夏港有2000平方的招聘会场地，每月的15号和28号定期举办！ 江阴人才网 是江阴省最具权威的人才网站之一，是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。作为江阴地区权威的招聘网站，我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台，提供专业的人力资源服务，并以业界最快的速度先后对产品进行了深层次的升级，确立了江阴人才网在江阴地区拥有最强技术力量的地位。 江阴人才网因技术变革迅速，网站功能强大，网站获得了迅速的发展。目前是江阴地区最大型、最专业的人才网站。自网站正式发布以来，拥有数万条动态人才信息，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。 三、 江阴人才网江阴人才市场位于江阴文化西路与江阴人事局和就业服务中心合办，每周四上午招聘会，成立于2000年，至今有10多年的历史。 江阴市，古称“暨阳”、简称“澄”，其北枕长江、南邻无锡市、东接苏州市(常熟市、张家港市)、西连常州市，为江苏省南部一新兴港口城市。 江阴的荣誉 江阴市经济繁荣，尤其以乡镇企业为主的工业经济十分发达，近年来以全国1/10000的土地、1/1000的人口，创造了全国1/100的上市公司、超1/200的地区生产总值、超1/300的财政收入…… 2005年，江阴再创佳绩：华西村吴仁宝老书记被中央确定为全国重大典型； 在第五届中国县域经济基本竞争力排名中名列第一，实现三连冠； 在全国综合经济实力百强县排名中，蝉联第三； 在首届长三角最具投资价值县（市）评比中排名第一； 全年预算内财政收入突破100亿元，人均GDP突破8000美元； 6家企业营业收入超百亿，成为全国拥有超百亿企业最多的县（市），华西村成为全国首家超300亿元的村； 地区生产总值、工业总产值、工业利税总额、农民人均纯收入等10项指标名列江苏省县（市）第一； 至2005年底，江阴市有18家公司股票上市，被称为“华厦A股第一县”。 高速发展的经济建设需要大量各类优秀人才，江阴求贤若渴； 追求实现自我价值目标的人才需要创业发展平台，江阴充满成材良机。 港城江阴欢迎一切有志来江阴建功立业的能贤志士。 江阴市历史悠久，人文荟萃，已有2500多年见诸文字记载的历史 孕育了徐霞客、刘半农、刘天华等无数英才； 区域内设有二所大学、多所中专学校（或教学点）； 每年有近5000名江阴籍学子从各类大中专院校毕业； 全市各类单位中及社会上活跃着一支十多万人的科技人才队伍。 江阴市集水陆运输于一身，自古就为苏南重要的交通枢纽城市，素有“江尾海头”、“江海门户”之美称；随着江阴长江公路大桥和新长铁路的建成通车，江阴已基本确立了在长江沿江区域内人流、物流和信息流的集散中心地位。颇为丰裕的人才资源加上日益突出的人流中心地位，通衢江阴已成各类人才的集散之地，更为各用人单位招贤纳才的理想之处。 四、江阴人才招聘网“江阴人才招聘网”,是目前国内服务优秀，覆盖范围最广的专业招聘垂直门户站点。 江阴人才招聘网[4]江阴人才招聘网面向社会、企业和个人提供全面快捷的人力资源信息服务。依托广泛的服务网络和先进的网络技术，我们所提供的人力资源信息分布在全国范围，涉及经济、文化、管理、信息技术、金融、广告、制药等各种行业，成为众多跨国集团公司、独资合资合作企业、国内科技公司、上市公司招聘人才的首选合作伙伴。 江阴人才招聘网的优势 我们的全方位服务方案，不仅可以使企业用户可以将他们的招聘需求更迅速、更广泛地传递给求职者，而且我们的专业咨询人员可以将搜寻到的更优秀、更适合的专业人才推荐给企业，同时，该方案也为广大求职者提供了诸多的便利。首先，求职者可以更有效、更快捷地在职位库中搜索到适合自己的职位；其次，通过个人档案中心、求职指导和其它一系列增值服务，求职者可以很便捷地根据自己的需要来定义职位搜索条件；最后，我们的专业咨询人员也可以向求职者提供高度个性化的服务，使他们获得更高级的职位、更难得的职业发展机遇。 我们的使命是：向每一位求职者及时提供真诚的帮助，向每一位急需人才的企业客户迅速推介最适合的候选人。 编辑本段网络招聘的优势一、覆盖面广互联网的快捷方便互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。2000年，IBM通过网络招聘的消息只在全国7个城市的14所学校张贴了海报，而且没有在校园里进行任何宣传活动，却收到了来自包括英、美、日、澳等地留学生在内的13000多份简历，学校数目也远远超过了14所，招聘活动的覆盖面是公司自己都始料未及的。 二、 方便、快捷、时效性强网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制，也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无声无息之间，完成了及时、迅捷的互动。 三、 成本低网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲，网络招聘的成本更低。 四、针对性强网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。 具有初步筛选功能，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。
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江阴人事考试网公众号1、获得"全国劳动模范"、"全国先进工作者"称号，"全国'五一'劳动奖章"获得者，可免试入学。 2、可免试入学的还有奥运会、世界杯赛和世界锦标赛的奥运前八名，非奥运前六名;亚运会、亚洲杯赛和亚洲锦标赛的奥运前六名，非奥运前三名;全运会、全国锦标赛和全国冠军赛的奥运前三名，非奥运项目冠军获得者。 经本人申请，并出具省级体育行政部门审核的《优秀运动员申请免试进入成人高等学校学习推荐表》(国家体育总局监制)，经省成招办审核，招生学校同意，可免试入学。 3、参照教育部《普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受成人本科教育招生办法(试行)》(教学厅[2009]6号)的要求，普通高职(专科)服兵役和“下基层”毕业生，凭身份证、普通高职(专科)毕业证、士兵退伍证和接收地民政局的证明信、“下基层”相关项目考核证明，可申请免试就读所在省(区、市)的成人高校专升本。经省教育招生考试院审核，招生学校同意，可免试入学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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江阴人事考试网官网为进一步优化教师队伍结构，提高师资层次，促进我市教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》(澄委办〔2018〕65号)文件精神，经江阴市人力资源和社会保障局核准，江阴市教育系统部分学校决定向社会公开招聘教师21名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。(二)身心健康，身体条件符合相关规定要求。(三)具备国家教育行政部门认可的普通高校本科及以上学历和相应学位(本科学历须为全日制)，专业对口(详见附件1)。(四)年龄：年龄须在30周岁及以下(1990年6月10日后出生);(五)户籍：1、具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位，并以研究生专业报考的人员不限户籍;2、全日制普通高校2021届本科毕业生不限户籍;3、2019年1月1日以后国(境)外留学毕业并取得学历(学位)证书且尚未落实工作单位的，不限户籍;4、符合有关政策性安置条件(夫妻分居两地且配偶户籍在江阴、在江阴父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员，不限户籍。其他人员限无锡市户籍。(六)教师资格等要求：报考考生须于2021年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。(七)依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。(八)有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;2、因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;3、国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;4、已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。二、有关说明1、本公告中的全日制普通高校2021届本科毕业生是指2021年7月底前毕业生，以《2021届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。2、获得境外大学学历和学位的，须在2021年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。3、户籍入户截止时间为2021年6月10日。三、报名(一)报名方式采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。1、报名、照片上传时间：2021年6月9日9:00—6月10日16:002、报名网址: 、资格审查时间：2021年6月9日9:00—6月10日16:304、缴费确认时间：2021年6月9日9:00—6月11日16:00(二)缴费考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为完成报名手续。缴费标准：报名费100元/人，进入面试的考生交面试费100元/人(苏价费函[2007]146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员，可减免报名考试费(凭原件及复印件退回)。(三)报名注意事项1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米)，jpg格式，大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。2、考生只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可改报其他岗位。3、开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。所报岗位被取消的考生，报名费将退还。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。4、未进行缴费确认的考生，视为报名未通过。(四)网上打印准考证考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。打印开始时间：2021年6月16日9:00起。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：。(五)报名咨询电话：。四、考试报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。考试分笔试、面试。笔试时间：6月19日上午，具体时间、地点详见准考证，面试相关事宜另行公告。1、笔试。满分100分(内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2)，合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。2、面试。满分100分，合格线60分。形式为试讲，试讲内容为岗位相关教材。3、总成绩。总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。五、资格复审面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供材料要求分别见附件3。六、体检及考察根据总成绩，对笔试、面试均合格的考生按岗位拟招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩、与招聘岗位的匹配性等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。七、公示及聘用1、拟聘用人员实行市管校用，教育部门统一组织考生单向选择确定拟聘单位，考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。招聘岗位对应学校详见附件5。2、经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议人员应在接到报到通知后一个月内携带报到证(应届毕业生)或与原单位解除关系的证明(往届已就业人员)到市人力资源和社会保障局报到，逾期视同自动放弃聘用资格。已确定录用单位后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。3、因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高到低依次递补。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后不再递补。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。4、聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以转正定岗;考核不合格者，予以解聘。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者，由聘用单位解除或终止聘用合同。5、拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。八、诚信管理按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。九、政策咨询及信息发布本公告由江阴市教育局负责解释。咨询电话：;本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网()、江阴市人力资源和社会保障网()查询，不再另行通知。十、组织领导及纪律监督本次招聘工作由江阴市教育局具体组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责业务指导，江阴市纪律监督委员会对公开招聘工作进行监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：。江阴市教育局2021年5月26日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
江阴人事考试网忘了密码 ♂
江阴人事考试网忘了密码解决方法如下：1、找回密码：在登录页面点击“忘记密码”，根据提示输入相关信息，如用户名、手机号码、身份证号码等，系统会发送验证码到您的手机或邮箱，根据提示进行操作即可找回密码。2、重置密码：如果您无法通过找回密码的方式找回密码，可以尝试重置密码。在登录页面点击“重置密码”，根据提示输入相关信息，如用户名、手机号码、身份证号码等，系统会发送验证码到您的手机或邮箱，根据提示进行操作即可重置密码。3、联系客服：如果以上方法均无法解决问题，建议您联系江苏人事考试系统的客服人员，提供相关信息进行验证后，客服人员会协助您重置密码。
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