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枣庄峄城人事考试中心 ♂
枣庄峄城人事考试中心枣庄市人力资源和社会保障局，地址：枣庄市光明大道2621号，业务咨询电话：12333，电话：，传真：。
枣庄市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、规章；拟定全市人力资源和社会保障规范性文件并监督执行；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）负责落实人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划；牵头拟订高校毕业生就业办法；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险规定和管理办法并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险管理规定；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
扩展资料
根据职责，市人力资源和社会保障局有如下职能科室：
（一）办公室
组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、安全保密、维护稳定、应急管理等工作；受理、协调、督办信访事项。
（二）人事科
负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；组织指导本系统的教育培训工作；负责党风廉政建设日常工作和派驻纪检机构的工作联系；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局直属单位离退休人员的管理服务工作。
（三）政策法规科
负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责重要文稿起草工作；负责新闻宣传和信息工作；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作。
（四）规划财务科
负责草拟全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制、管理机关事业单位人员计划；负责编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与草拟社会保障资 金（基金）财务管理制度；负责有关信息规划和统计管理工作；负责国际援贷款等项目资金管理工作；编制部门预决算；负责局机关并指导直属单位财务和国有资产 管理工作。
参考资料来源：枣庄市人力资源和社会保障网-联系方式
参考资料来源：枣庄市人力资源和社会保障网-机构职能
参考资料来源：百度百科-枣庄市人力资源和社会保障局
枣庄峄城人事考试信息 ♂
枣庄峄城人事考试信息2014年山东枣庄峄城区区直医院招聘专业技术人员75名公告
招聘岗位及人数
本次共招聘75人，其中区人民医院35人，区中医院40人，具体事宜详见《招聘计划表》。
报名：统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费。
报名时间：2014年9月15日09：00至9月17日16：00。
查询时间：2014年9月15日11：00至9月18日16：00。
报名网址:(峄城区人民政府网站)
笔试：招聘岗位分为卫生类和综合类。卫生类笔试内容为医学卫生基础知识(包括医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等);综合类笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识和综合写作)。笔试采取闭卷的方式，百分制计分。
笔试时间：2014年10月12日上午9：00—11：30
考试地点以准考证为准。笔试成绩在区人社局网站公布。
网上缴费：通过资格初审的人员，要于9月15日11：00至9月18日16：00，登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《峄城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(供面试前参加资格审核时使用)，并于 2014年10月7日9：00至10月11日16：00登录该网站下载、打印准考证。
招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
(三)面向全国招聘，不受户籍限制;
(四)年龄在18至30周岁(1983年9月15日至1996年9月15日期间出生)之间;硕士及以上研究生或具有执业医师资格的可放宽至35周岁(1978年9月15日之后出生);应届毕业生不受限制。
更多信息参考：
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