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4、成粗人事考试
成立人事考试领工作导小组 ♂
成立人事考试领工作导小组按照《中共雅安市委组织部 雅安市民政局 雅安市财政局 雅安市人力资源和社会保障局关于转发的通知》(雅组通〔2023〕5号)、《中共天全县委组织部 天全县民政局 天全县财政局 天全县人力资源和社会保障局关于印发的通知》(天委组通〔2022〕16号)有关规定，为进一步健全天全县社区专职工作者职业体系，及时补充社区专职工作者队伍力量，加强社区专职工作者队伍建设，提升干部队伍整体素能，现就天全县2023年面向社会公开招聘社区专职工作者有关事项公告如下：一、招聘名额本次面向社会公开招聘社区专职工作者3名。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象本次面向天全县户籍或已在天全县范围内居住满1年及以上的常住人口(以户口本、户籍证明、居住证为准)，符合招聘职位条件要求的社会在职、非在职人员均可报考。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。3.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。4.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任招聘岗位工作。6.原则上具有大专及以上学历，包括在职学历。7.年龄18—40周岁(1982年3月9日至2005年3月11日期间出生)。8.报考人员的工作经历等计算截止时间统一以报名截止时间确定。9.符合法律法规规定的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员不能报考：1.现役军人。2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。3.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。4.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。5.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的。6.参加或组织非法宗教活动，以及其他非法组织的。7.被列入失信被执行人名单的人员。8.不符合其他党内规定和国家法律法规及相关政策规定的人员。三、组织实施和工作程序面向社会公开招聘社区专职工作者由县委组织部、县民政局提出招考计划和办法后报市委组织部会同市民政局审核同意后组织实施。本次公开招聘采用考核招聘方式开展，具体程序包含公告公布、集中报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等，相关程序严格按照《四川省社区专职工作者管理暂行办法》《天全县社区工作者招聘、套转、退出及人事档案管理暂行办法》等有关规定执行。四、报考及资格审查(一)报名方式本次公开招聘采取现场报名方式。(二)报名时间、地点1.报名时间：2023年3月9日—2023年3月11日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。2.报名地点：天全县洪川北路1号(中共天全县委组织部组织一室)。3.(三)报名资料和要求1.《天全县2023年面向社会招聘社区专职工作者报名表》1份。2.本人户口簿、有效身份证原件及复印件1份、本人近期蓝底或红底免冠一寸彩照2张。3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。4.外县户籍的，需提供天全县公安局签字盖章认可的在天全县范围内居住满1年及以上的暂住证(居住证)，或工作单位签字认可的在天全县范围内居住满1年及以上证明和1年及以上本人银行工资流水证明等。符合加分条件的考生在报名时同步提交加分材料：5.退役军人，需提供退伍证原件及复印件1份;6.担任天全县行政村常职干部、村(居)务监督委员会主任、村(居)民小组长或临聘人员的，需提供乡镇盖章签字认可的任职1年及以上相关证明。7.担任天全县网格管理员、辅警、综合辅助执法人员的，需提供主管部门(中共天全县委政法委、天全县公安局、天全县综合行政执法局)盖章签字认可的任职1年及以上相关证明。8.大学生志愿服务西部计划志愿者需提供当地县项目办(团县委)盖章签字认可的1年及以上相关工作证明;“三支一扶”服务人员需提供当地乡政府、县人社局盖章认可的1年及以上相关工作证明。9.取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师专业岗位等级证书的，提供证书原件及复印件1份(验原件，收复印件)10.获得县级及以上综合类表彰的须提供相关文件证明材料。2010年之前受表彰的，须提供省直机关及以上表彰，市(州)及以下党政机关按规定程序授予的表彰文件(证书)原件及复印件1份。2010年及之后受表彰的，须提供省委、省政府以上表彰、省直机关会同省人社厅的表彰(其中：川清联〔2010〕1号中列出的表彰项目及省委防邪办、省国安厅的表彰项目，可由主办单位单独授予)文件(证书)原件及复印件1份。2018年及之后按《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》和《国家功勋荣誉表彰条例》相关规定表彰的，须提供表彰文件(证书)原件及复印件1份。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃考试资格。报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，有弄虚作假一经查实取消报考资格，本次招聘考试不收取报名费及面试费。(四)资格审查报名结束后，由县委组织部会同县人社局、县民政局组织资格审查，资格审查合格者于2023年3月13日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30，到县委组织部组织一室领取笔试准考证。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。五、招聘考试资格审查合格人数与招聘职位数需达到3:1及以上方可开考，未达到开考比例的，由招聘小组研究确定是否降低开考比例或减少招聘职位，但最低不得低于2:1。此次公开招聘采取笔试、面试相结合的办法，笔试后以进入面试成绩高低按招聘人数3:1确定进入面试人员。(一)笔试1.笔试内容。主要测试应试者综合理论知识，不指定具体参考资料，笔试满分为100分。2.笔试时间及地点。具体时间地点以《准考证》为准。逾期不领取《准考证》的考生，视为自动放弃。进入面试成绩将在笔试结束后2个工作日内在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。(二)面试1.面试。采取结构化面试的方式，主要测试知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力;面试满分为100分。按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生进入面试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试);若未达到该比例，则按进入面试人数与岗位招聘缩减后名额3：1的比例，根据考生进入面试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。2.划定面试成绩分数线为75分，低于75分人员不得进入体检等后续招聘程序。3.面试时间和具体地点详见《面试通知书》。4.因考生自动放弃进入面试资格造成缺额的，由天全县委组织部、县民政局在参加笔试人员中按照进入面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。因考生所留电话有误或不畅通所致无法通知参加面试的，视为自动放弃，责任自负。(三)成绩计算考试成绩按以下原则计算：1.进入面试成绩=笔试成绩×40%+加分;2.考试总成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%;3.考试总成绩将在面试结束后2个工作日内在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。(四)加分政策1.任天全县行政村常职干部、村(居)务监督委员会主任、村(居)民小组长、网格员或临聘人员，大学生志愿服务西部计划志愿者，三支一扶服务人员或在天全县担任辅警、综合辅助执法人员的，每任职一周年，在笔试成绩折合后加分，加分累计不超过2分。2.退役军人在笔试成绩折合后加1分。3.取得助理社工师、社工师、高级社工师资格证书的，分别加1、2、3分，按最高资格证加分，不累计加分。4.个人取得县级、市级、省级、国家级相关荣誉的，荣誉认定按相关规定执行，分别加1、2、3、4分，按最高荣誉加分，不累计加分。以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分，加分累计不超过6分。六、招聘体检和考察县委组织部、县民政局根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以进入面试成绩高低确定名次;如进入面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定)等额确定进入体检、考察的人选，并统一组织体检、考察。(一)体检1.体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。2.考生对非当日非当场复检的项目，可在接到体检结论通知之日起7日之内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检需在市级及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。3.考生未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。4.体检、复检所需费用由报考者自行承担。5.体检具体时间、地点及其他事项另行通知。(二)考察体检结束后，县委组织部、县民政局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。递补人员经体检合格后，进入考察。(三)公示县委组织部、县民政局根据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在雅安市人事考试网“社会化考试”一栏进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。七、办理手续公示无异议的，由乡(镇)人民政府与选聘人员签订聘用试用合同，试用期6个月，试用期待遇按照中共天全县委组织部《关于进一步健全社区工作者职业体系的实施意见》有关规定，参照同职位待遇的80%执行，并依法参加社会保险。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系或拒不签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。试用期满后，乡(镇)人民政府组织进行考核，考核合格的按程序办理正式聘用手续，签订聘用合同。正式聘用人员按照中共天全县委组织部《关于进一步健全社区工作者职业体系的实施意见》有关待遇报酬规定执行，聘用合同期限一般为5年，合同期满后，经乡(镇)人民政府考核认定合格的，可按规定续签聘用合同。聘期实行动态调整管理，对连续2年考核不称职或连续3年考核基本称职的解除聘用，如遇社区“两委”换届，在换届选举中落选的，自动解除聘用;对聘期内主动辞职的，将按照聘用合同约定缴纳违约金。八、工作要求本次招考工作成立由县委常委、组织部部长为组长的招考工作领导小组，县纪委监委机关、县委组织部、县人社局、县民政局、县财政局作为领导小组成员单位，负责严把资格条件、严格各项程序、严密组织实施、严肃纪律要求。本次招聘严格按照社区专职工作者公开招聘有关规定进行，县委组织部、县人社局、县民政局加强风险防控，及时排查化解违纪违规风险、信访矛盾风险、社会稳定风险，并建立风险管控台账、落实防控工作措施;县纪委监委机关全程加强纪律监督，若有弄虚作假、不符合公开招聘条件以及违反干部人事工作纪律等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理，对报考人员全程“放下”、取消招聘资格，并严格追究相关人员责任。本方案由县委组织部、县民政局负责解释。监督电话：(县纪委监委机关)(县委组织部干部监督室)咨询电话与监督电话受理时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。附件：天全县2023年面向社会公开招聘社区专职工作者报名信息表中共天全县委组织部天全县民政局2023年2月28日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
成立人才服务人事考试 ♂
成立人才服务人事考试西安市人才服务中心主任（副局长）：郭小军西安市人才服务中心系西安市人力资源和社会保障局所属事业单位，成立于1983年4月，是负责全市人才交流和人事代理的专业服务机构。中心立足西安，面向周边，通过对劳动、人事政策法规的准确把握，全方位的人才信息发布渠道，科学的人力资源配置流程，为各类企、事业单位及个人提供高水平、专业化的人事人才服务。西安市人事考试中心主任：张树彪1、机关事业单位工人技术等级岗位考核2、招录公务员考试3、招聘事业单位工作人员考试4、职称外语考试、经济专业资格考试办公地点：南二环西段88号老三届世纪星大厦12层。西安市军队转业干部培训中心主任：张剑星西安市军队转业干部培训中心系西安市人力资源和社会保障局局属全额拨款事业单位，与西安市军队转业干部培训中心合署办公，负责全市的自主择业军队转业干部管理服务工作和军转干部的培训工作。主要职能：1、按照自主择业军队转业干部的政策规定，制定西安市自主择业军队转业干部管理服务细则；2、负责办理自主择业军转干部报到手续；3、负责自主择业军转干部退役金的发放、统计、预算、申报、审核调整及日常管理工作；4、负责办理自主择业军转干部住房、医疗等社会保障工作；5、指导和协助自主择业军转干部就业培训，提供就业培训信息、研究制定就业培训计划，协助自主择业军转干部就业工作；6、负责自主择业军转干部的档案接转、审查、整理与保存，协助办理评定专业技术职称，因私申请出国出境等有关手续；7、检查指导区、县做好自主择业军队转业干部管理服务工作及其它有关事项。机关事业单位社会保险基金管理中心主任：邢芳玲根据市编发[1997]26号文件，西安市机关事业单位社会保险基金管理中心职责任务是：负责市级机关、市属事业单位养老保险基金的筹集、给付、管理和营运；负责管理养老保险基金和个人帐户。留学人员与专家服务中心主任：沈悟西安市留学人员与专家服务中心（西安市留学回国人员工作站）的主要职责是：1、承担我市高级专家的疗养、考察和体检工作；2、承担来西安定居的外国专家及回国专家的服务工作；3、负责与博士后站点有关业务联系等工作；4、承担为各类留学人员回国工作和国内用人单位选聘留学人员提供信息、政策咨询及各项服务工作；5、为留学人员回国工作办理派遣落户手续；6、为各类留学人员短期回国讲学，学术交流，合作科研提供中介服务。西安市就业服务中心主任：董勇贯彻落实国家有关劳动就业服务方面的方针、政策和法律、法规；依据相关政策负责企业下岗职工分流安置和再就业工作的组织实施；参与制定社区就业服务的规定及实施工作；积极为下岗职工提供新的就业岗位；组织实施对全市就业服务中心人员的业务培训；组织新成长劳动力和下岗失业人员的就业和再就业前培训；受劳动行政部门委托、承办市属企业下岗职工的认定工作；负责承办全市国有企业兼并破产和续转股职工基本生活保障有关事务性工作；负责承办全市国有特困企业、特困职工的救助工作；帮助劳动就业服务企业开展产品、技术等信息交流、传递、搭桥工作；承担市劳动就业服务企业下岗职工的登记、管理及新成长劳动力登记、建卡等具体事务；承担全市就业、失业情况统计和劳动力就业服务企业的年度审核、资质认定等具体事务工作。西安市职业技能鉴定（培训）指导中心承担公共就业服务职能的公益性服务机构，是政府促进就业和再就业工作的服务窗口。主要业务：为求职者、用人单位开展求职、招聘登记；开展职业介绍、职业指导、政策咨询、录用、备案、外来人员就业管理等服务；收集和发布职业供求信息；从事劳动力跨地区流动就业和境外就业服务；接受劳动者和用人单位委托，从事人事档案托管等劳动保障事务代理；办理合同制工人登记注册及转移手续。西安市人力资源和社会保障局信息中心主任：田展军1、 负责西安市人力资源和社会保障信息系统的规划、管理及与有关部门的联络和协调工作。2、 负责拟定全局有关计算机信息系统方面的规章制度，依据国家、部委、地方标准，配合有关部门制定西安市人力资源和社会保障信息系统的各项标准并组织实施、检查。3、 负责“西安市人力资源和社会保障网”的建设、维护和管理，负责西安市人力资源和社会保障政策和信息在网上的发布，局长邮箱、群众意见的及时回复。4、 负责西安市人力资源和社会保障系统办公自动化的规划、管理、办公自动化OA软件的维护、培训等。5、 依据国家和市政府的有关规定，负责局机关以及各下属单位信息系统设备的招标、采购组织工作，负责计算机机房和设备的维护和管理工作。6、 负责全市人力资源和社会保障系统有关技术人员和工作人员计算机知识的普及、培训工作。7、 贯彻执行国家和有关部门关于信息系统安全保密和防病毒工作的有关规定并做好实施管理工作。8、 对区县人力资源和社会保障部门的信息系统建设提供技术指导。开展计算机信息方面的技术咨询和服务工作。9、 承担部、市、局信息化部门布置的有关工作。10、负责制作和发行西安市社会保障卡。11、负责西安市人力资源和社会保障服务热线12333的信息收集工作。12、 完成局领导交办的其他工作。西安市医疗保险基金管理中心主任：李福忠承办用人单位参保登记、变动、注销事宜；复核医疗费用支出单据，办理定点医疗机构和定点零售药店费用结算业务；承办参保职工个人帐户的划拨、核销业务；负责市级公务员及全额拨款事业单位工作人员个人帐户的管理；参与医疗保险政策的宣传、咨询工作；参与协调财政部门进行基金收支及结算工作；承办医疗保险的扩面工作；负责医疗保险基金的收缴、核算及统计分析，指导区县医疗保险经办机构业务工作；建立参加市级统筹的单位及个人基本医疗保险基础档案资料数据库；承办参保单位参保人数和缴费工资基数的核定；办理基本医疗保险费征缴、催缴以及欠费单位的停保、续保业务；负责参保部门职工门诊治疗特殊病种和赴外地转诊就医的核准备案工作；负责对定点医疗机构挂帐住院费用的结算及定点零售药店挂帐医疗费的清付工作；参与监督检查定点医院和定点零售药店的医疗服务执行规定情况，对违反有关规定的单位扣除不合理费用；保障医疗保险信息管理系统的正常使用、安全运行、保障网络畅通、信息安全可靠，协调中心与各定点医疗机构的数据交换、信息共享；负责中心退休人员日常管理工作。西安市职业介绍服务中心主任：杨西祖（一）负责西安市人力资源和社会保障信息一体化系统职介子系统管理领导小组办公室有关工作职责，担负职介子系统运行的日常管理；负责西安地区人力资源市场职业供求状况分析和市场工资指导价位信息、职业培训信息发布工作。（二）为下岗失业人员、农民工、零就业家庭、复转及自谋职业的军人、军嫂等就业困难群体实施就业援助、开展就业政策法规咨询、提供职业介绍、职业指导、创业培训、职业素质测评等公共就业服务，开展人力资源网上招聘服务。（三）为用人单位招用就业困难群体提供招聘服务；负责全市公益性岗位的审核、推荐等工作，为就业困难群体申报社保补贴；负责全市劳动保障协理员派遣管理工作。（四）对用人单位和劳动者提供档案托管、社会保险代理、退休办理等基本人力资源社会保障事务代理服务。（五）受市人力资源和社会保障局委托，经办其他各类公共就业管理业务，开展全市各类大型公共就业服务活动。西安市劳动技术学校校长：王新会西安市劳动技术学校是陕西省重点技工学校，直属西安市人力资源和社会保障局，是省政府确定的农民工培训基地。学校拥有完备的教学设备设施，图书馆、语音室、微机室、多媒体教室以及客房实训室、餐饮实训室、标间实训室、茶艺实训室、烹饪实训室和星级标准的教学实习酒店。西安市劳动保障监察支队支队长：陈玉中根据《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院令第423号），西安市劳动保障监察支队实施劳动保障监察，履行下列职责：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动监察内容：根据《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院令第423号），西安市劳动保障监察支队对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。西安市失业保险基金管理中心主任：李成才承办全市失业保险参保单位的登记、变更、注销工作，失业人员的登记、建档及日常管理工作，审批后的失业保险费缓缴单位的建档、备案，协助地税做好参保单位失业保险费的征缴工作，承办全市缴费单位及个人的记名制工作，失业保险各种统计报表和财务报表，参与失业人员保险政策的宣传、咨询工作，指导区县失业保险经办机构业务工作；编制失业保险基金的预算、决算（草案）；承办失业人员失业保险其他待遇的支付，失业保险基金的管理，参保扩面的具体工作，失业人员再就业培训、公益性岗位补贴发放工作；保障失业保险信息管理系统的正常使用、安全运行、保障网络畅通、信息安全可靠、协调中心与各区县经办机构的数据交换、信息共享；负责中心离退休人员日常管理等工作；完成市人力资源和社会保障局行政部门交办的其他业务。西安市劳动能力鉴定中心主任：李战海贯彻落实国家、省、市有关劳动能力鉴定和伤残建设工作的政策法规；负责受理机关、企事业单位因工、因病伤残以及职业病职工的劳动能力鉴定申请，并组织实践鉴定工作；负责申报鉴定材料的审核、分类及送达劳动能力鉴定结论；负责鉴定专家库的建设与管理；承担相关数据统计和档案管理工作。西安市城乡居民社会养老保险基金管理中心主任：张军峰工作职责：1. 负责指导本市各级社保机构开展城乡居民社会养老保险经办管理服务工作，协调财政补贴资金及时划拨；2. 依据相关政策制定本市城乡居民社会养老保险经办管理办法；3. 参与制定本市城乡居民社会养老保险基金管理办法、财务管理细则；4. 制定本市城乡居民社会养老保险内控和稽核制度，开展内控和稽核工作；规范保险费的收缴、养老金的社会化发放和管理工作；5. 编制、汇总、上报本级城乡居民社会养老保险基金财务、会计和统计报表；6. 组织开展人员培训等工作；7. 参与城乡居民社会养老保险信息化建设和管理工作。
成立县人事考试中心的请示 ♂
成立县人事考试中心的请示根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等政策规定，经批准，我县拟面向社会公开考试招聘39名工作人员补充到青川县社会治安综合治理中心等事业单位工作。现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况招聘单位见附件1。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围完全符合《青川县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未按规定提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。我县各级机关事业单位在编在职工作人员不属于此次招聘范围。按照本公告招聘的事业单位工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算。报考230411、230424岗位的，开考比例按男、女分别计算，考试成绩分别排序。(二)基本条件1.报考者应同时具备下列条件：(1)具有中华人民共和国国籍。(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。2.具有下列情形之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。(4)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。(5)近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下的。(6)受处分期间或者未满影响期限的。(7)按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。(8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。(9)按照有关政策规定应当回避的。(10)按照有关规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(11)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。(12)其他违反有关规定不宜报考事业单位的。3.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日(2023年3月10日)。三、报名及网上缴费本次公开招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2023年3月10日至3月17日24:00。报名网站：广元人事考试网()，报名按以下程序进行。(一)报名1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确地填写《青川县2023年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容。报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件，不能审查通过的，责任由报考者自负。3.上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15-20K的本人近期免冠证件照。招聘单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。4.资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查工作由招聘单位主管部门会同招聘单位负责。在报考者网上报名后的2日内，招聘单位主管部门会同招聘单位根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。资格审查贯穿于招聘全过程。(二)网上缴费通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2023年3月19日24:00止。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。免收笔试费的相关规定详见附件3(应先进行网上缴费，再到青川县人事考试中心办理退费手续)。(三)岗位及人员调整本次公开招聘开考比例(有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比)不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，2023年3月21日在青川县人民政府网()向社会公布。岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的，请报考者本人于2023年3月22日至3月23日(9:00-12:00，13:30-17:00)到青川县人事考试中心(青川县公共服务中心三楼人力资源服务大厅，联系电话、7205772)，提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书(证明)原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。岗位被取消且放弃调整、不愿调整或不能调整的，报考者所缴纳的笔试考务费用，通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。(四)打印《报名表》上传照片合格且缴费成功的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报名表》两份，并妥善保管，供资格审查时使用。(五)打印准考证网上报名且缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2023年4月3日至4月7日24:00前登录广元人事考试网打印本人准考证。考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。四、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。(一)考试成绩计算1.教师岗位考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%2.卫生事业单位专业技术岗位考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=《卫生公共基础》笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%3.其他岗位考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上;未形成竞争的，面试成绩不低于70分，且由面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。(二)笔试1.《教育公共基础》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行;《卫生公共基础》考试大纲按照《四川省省属卫生事业单位专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》执行;《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载，复习资料请考生自行选购。2.笔试分别于2023年4月8日、9日举行(具体时间、地点见《准考证》)。其中，4月8日笔试科目为《教育公共基础》，4月9日笔试科目为《卫生公共基础》《综合知识》。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。3.《教育公共基础》《卫生公共基础》《综合知识》考试时间均为120分钟，满分均为100分。4.笔试成绩于规定时间内在广元人事考试网公布，考生凭本人身份证号码查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向青川县人事考试中心提交书面申请，查分结果将在青川县人民政府网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于规定时间内在青川县人民政府网公布。5.政策性加分。事业单位公开招聘笔试加分办法见附件4。申请加分的报考人员，应于2023年4月6日至4月7日(9:00-12:00，13:30-17:00)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件及相关复印件报青川县人事考试中心审查。(三)面试1.面试工作由广元市人力资源和社会保障局统筹安排，青川县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门具体组织实施。面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。2.资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按不超过3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在青川县人民政府网公布，请报考者及时查询，并保持通讯畅通。参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：(1)《报名表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。(2)身份证原件和复印件1份。(3)毕业证原件和复印件1份。(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。(5)县外在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供主管部门或工作单位书面同意报考的材料;委培、定向毕业生须原委培、定向单位书面同意。2023年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的材料。其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准，不符者，取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。由此产生的空额按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。资格审查在两天内进行。第一天只审查青川县人民政府网公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16:30。递补参加资格审查的人员，由主管部门在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。按要求参加递补资格审查者，因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。通过资格审查并按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费的人员，发给《面试通知书》。3.面试时间和地点。面试时间和地点详见《面试通知书》。请考生按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空额不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例。4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。(四)考试成绩公布面试工作结束之日起5个工作日内，在青川县人民政府网公布实际参加面试人员的考试成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。五、体检(一)体检人员确定根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同且无法等额确定体检人员的，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则安排加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。(二)体检项目和标准体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。(三)体检时间和地点体检由主管部门负责，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。(四)复检及递补招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。(五)体检费用体检所产生的费用由报考者承担。六、考察主管部门和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。因考察不合格或考生放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。七、公示经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在青川县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执(职)业资格、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。八、办理聘用手续经公示无异议者，由主管部门通知其报送招聘相关材料，原为在职人员的，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的相关手续。招聘单位主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报青川县人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭青川县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在至多一个月内到单位报到，签订聘用合同，办理聘用手续。除特殊原因外，未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。九、相关事项提示(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。(二)请报考者报名时最好留下两种联系方式(移动电话)，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。(三)本次考试不指定辅导用书，青川县人力资源和社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。(五)公示无异议的2023年应届毕业生，如本人2023年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。(六)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。(七)若报考人员不能参加招聘相关程序或不能及时到岗的，视为自动放弃，岗位空额按照本公告相应环节规定递补。十、纪律与监督有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十一、资格审查、政策咨询及监督电话本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事宜，请向招聘单位主管部门咨询。未尽事宜，由青川县人力资源和社会保障局负责解释。(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)青川县社会治安综合治理中心:7202319中共青川县委党校:7202485青川县文化旅游和体育局:7208975青川县农业农村局:7202731青川县林业局:7202692青川县住房和城乡建设局:7207700青川县商务和经济合作局:7205657青川县民政局:7202527青川县教育局:7202150青川县卫生健康局:7205731青川县人事考试中心:7205772(二)网上报名技术咨询电话?(三)监督电话(区号0839)青川县人力资源和社会保障局:7201356中共青川县纪委、县监委:7202492、7202525附件：1.招聘单位基本情况2.青川县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表3.免收笔试费相关规定4.政策性加分相关规定青川县人力资源和社会保障2023年3月7日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
成粗人事考试 ♂
成粗人事考试1 不确定，需要查询相关信息2 可能是因为人事考试网职称窗口进行了调整或者搬迁，具体原因需要进一步了解3 可以通过人事考试网官网或者咨询相关部门了解职称窗口的具体位置和联系方式。
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