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3、宿迁市人事局考试
宿迁市人事人才考试网 ♂
宿迁市人事人才考试网为进一步援助帮扶我市困难家庭和就业困难高校毕业生就业，拓展高校毕业生到城乡基层就业渠道，提升基层民政公共服务水平。按照省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅等三部门《关于做好2012年开发基层公共服务公益性岗位重点帮持困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》（苏人发［2012］229号）精神，决定面向社会公开招聘基层公共服务公益性岗位民政协理员476名，其中：沭阳县126人、泗阳县83人、泗洪县85人、宿豫区66人、宿城区70人、市直46人，从事基层民政公共服务工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 基层公共服务公益性岗位招聘对象为本市2010年之后（含2010年）毕业未实现初次就业的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一： 1.享受最低生活保障家庭的； 2.特困职工家庭的； 3.城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的； 4.办理失业登记手续6个月及以上的； 5.《宿迁市公益性岗位认定使用和管理办法》规定的其他就业困难人员。 二、报考条件 1、遵纪守法、品行端正； 2、具有本市户籍； 3、具有大专及以上学历； 4、身体健康； 5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1976年8月25日至1994年9月1日期间出生）； 6、具备招聘职位所要求的其他资格条件。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市民政局组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示与培训上岗等步骤实施。 (一)公布招聘事项 市人力资源和社会保障局、市民政局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁人力资源和社会保障网、宿迁人事考试网、宿迁民政网和宿迁日报、宿迁晚报向社会公布招聘信息。 （二）资格审核和网络报名 1、资格审核和报名方式 报名由市、县（区）联动实施报名、照片通过网络进行上传。 报名网址：江苏省人事考试网（） （1）报名、照片上传时间：2012年8月16日09∶00－8月23日16∶00； （2）资格审查时间： ①县区初审：8月16日9∶00～8月24日16∶00。 报名者网上提交报名信息和电子照片后，携带相关证明材料到报考职位所在地人力资源市场，由人力资源社保障局和民政局接受资格初审。 宿迁市人力资源市场，地址：宿迁市洪泽湖路114号，咨询电话：84359663 沭阳县人力资源市场，地址：沭阳县苏州东路广文大厦，咨询电话：83595658 泗阳县人力资源市场，地址：泗阳县北京东路11号，咨询电话：85223128 泗洪县人力资源市场，地址：泗洪县长江东路劳动和社会保障局，咨询电话：89886215 宿豫区人力资源市场，地址：宿豫区中通名仕佳园西门北首，咨询电话：84465153 宿城区人力资源市场，地址：宿城区通和桂园门面房向北100米，咨询电话：82960221 资格初审需携带的材料：①一寸免冠近期彩照4张。②户口本、身份证、毕业证③《低保证》、《特困职工证》、《就业失业登记证》等证件或其他能够证明家庭困难情况的相关材料。 ②市级复审：8月24日9∶00～8月24日16∶00。 市人力资源和社会保障局会同市民政局对各县（区）初审合格人员材料原件进行集中复审。 （3）电子照片审核时间：8月16日9∶00～8月24日17∶00。 资格审查通过后，市人事考试中心对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。请各考生资格审查24小时后至报名网站查询照片审核是否通过。 2、报名与资格审核注意事项 （1）招考单位根据报考人员提供的信息进行资格审核，审核通过的方可进行电子照片审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。 （2）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。 （3）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致； 3、网上打印准考证 报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。 时间： 2012年9月12日—14日。 （三）笔试 笔试由江苏省人力资源和社会保障厅统一组织实施,笔试时间为9月15日9∶00～11∶30，科目为《综合知识》。 《综合知识》既有客观性试题又有主观性试题。客观题在答题卡上作答，主观题在专用答题卡指定位置上作答。 笔试地点见准考证。笔试不指定复习用书。 笔试结束后，根据笔试成绩，按省厅分数线划定标准，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。 （四）面试 面试由市人力资源和社会保障局会同市民政局组织，时间、地点另行通知。面试采用结构化面试形式，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。 （五）体检 根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩，面试成绩相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在指定网站上公布。 体检工作由市人力资源和社会保障局会同市民政局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自己承担。因体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。 （六）考察、公示 体检合格人员由各县（区）人社局会同民政局组织考察。考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障网、宿迁民政网公示，公示期七天。 （七）培训上岗 经公示无异议的人员，组织岗前业务培训，培训合格后安排上岗，派遣到各地区基层民政工作机构工作。 四、岗位职责及工资福利待遇 基层民政工作机构公益性岗位工作职责主要包括：协助做好城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作；协助做好优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等工作；协助做好其他有关民政工作。 聘用人员试用期3个月，试用期胜任工作岗位要求的予以正式聘用，与民政社会工作人才管理服务中心签订聘用合同，合同期限为三年。不能胜任工作岗位要求的，取消聘用资格。 聘用人员月工资,沭阳县1200元、泗阳县1200元、泗洪县1200元、宿豫区1200元、宿城区1200元、市直1200元，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。 五、纪律与监督 公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。 六、本简章由宿迁市人力资源和社会保障局负责解释 政策咨询电话：（宿迁市人力资源和社会保障局就业促进处） 网上报名技术咨询电话：（宿迁市人事考试中心） 监督电话：（宿迁市纪委派驻市人社局纪检组） 指定网站：宿迁人力资源和社会保障网 宿迁市民政网 宿迁人事考试网 二〇一二年八月三日
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宿迁市人事单位考试宿迁公务员面试成绩在官方招聘网站上查看。根据查询相关公开信息显示：您可以登录宿迁市人力资源和社会保障局网站或者宿迁市人事考试网站，在“公告”或“考试成绩”栏目中找到相关的通知，据此了解具体查询方式和时间节点。需要注意的是，不同考试或招聘岗位的成绩查询方式可能会有所不同，请您仔细阅读相关通知并按照要求进行操作。
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宿迁市人事局考试报名网址：宿城区人民政府网(宿城在线)。报名人员(以下简称考生)在网上报名遇到技术问题可咨询宿城区人社局)。2.资格初审与陈述申辩。资格初审时间:?2023年3月8日9:00-3月14日16:00。考生在资格初审中遇到问题可与宿城区人社局联系。陈述申辩时间：2023年3月8日9:00-3月15日16:00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向宿城区人社局陈述申辩。3.资格初审异议的处理：2023年3月8日9:00—3月15日18:00。4.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。缴费时间：2023年3月8日9:00-3月16日12:00。5.注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：(1)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。(2)区委组织部、区人社局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询(最后一天报名的考生应及时查询)是否通过资格初审。(3)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。(4)通过初审后的应聘人员可以使用微信或支付宝，在网上缴纳报名费100元。未缴费成功的考生，视为报名未通过。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明联系宿城区人社局申请办理报名笔试费用减免手续。联系电话：。(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年3月17日 9：00—12∶00。(6)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。6.网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。打印准考证时间：2023年3月30日—3月31日。打印技术问题可咨询宿城区人社局)。(三)笔试笔试由区委组织部、区人社局统一组织实施。1.笔试时间和地点。笔试时间：2023年4月1日9:00—11:30;笔试考试地点：见笔试准考证。2.笔试内容。管理类岗位、通用类专业技术岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。3.考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试合格线。笔试成绩以百分制计算，考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。5.笔试成绩查询。笔试成绩公布在宿城区人民政府网(宿城在线)，考生可通过身份证号和准考证号查询。(四)报名资格复审和面试1.确定资格复审人选。在合格分数线以上，根据考生笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。2.资格复审。考生报名资格的复审工作由区委组织部、区人社局负责。资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：(1)2023年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。(3)公办学校在职教师(含非在编教师)需提供身份证、学历证书、学校及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。(4)机关公务员(含参公管理单位人员)需提供身份证、学历证书、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、单位同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。(5)事业单位人员需提供身份证、学历证书、《事业单位聘用合同书》、事业单位及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区委组织部、区人社局审核。3.递补规则。经区委组织部、区人社局现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知考生资格复审结果。考生无异议的，区委组织部、区人社局可在报考同一岗位合格线以上的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。4.面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。5.确定面试人选。资格复审完成后，区委组织部、区人社局将面试人选名单在宿城区人民政府网(宿城在线)公布。6.面试。面试由区委组织部、区人社局统一组织实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。(1)面试形式。面试形式为结构化面试。(2)面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。(3)总成绩合成。规则如下：?总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(五)体检体检工作由区委组织部、区人社局统一组织，体检时间另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检人选确定。根据考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检合格人员作为考察对象。(六)考察考察工作由区委组织部、区人社局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。考察结束前，除资格复审已提供同意报考证明的考生外，其余考生须提供原单位出具的《同意报考证明》。考察合格人员为拟聘用人员。(七)公示和聘用备案考察结束后，拟聘用人员名单将在宿城区人民政府网(宿城在线)公示7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由区委组织部、区人社局按程序办理聘用手续;反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，区委组织部、区人社局将在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。五、纪律与监督本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、其他事项(一)公告发布。本公告由中共宿城区委组织部、中共宿城区委编办、宿城区人社局共同发布。(二)政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：1.专业设置。招聘条件中?“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由区委组织部、区人社局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。2.年龄计算。18周岁以上，35周岁以下，是指1987年3月8日至2005年3月13日之间出生。3.工作经历。“工作经历”计算截止日期为2023年8月31日。“工作经历”的起始时间，以合法有效的录(聘)用审批表、劳动(聘用)合同等证明材料中填写的时间为准。4.取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，区委组织部、区人社局可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘同一单位或者部门的资格。5.技工院校学历。技工院校技师班(预备技师班)毕业生可按照本科学历参加事业单位招聘。6.最低服务期。除06岗位(区融媒体中心)最低服务期限5年外，所有招聘岗位录用后最低服务期限3年。7.择业期。择业期内未就业的普通高校毕业生可以报考面向2023年应届毕业生招聘的岗位。择业期为毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算。8.基层项目人员。从国家统一招生的普通高校毕业，经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者。上述人员报考2023年普通高校应届毕业生职位，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源;报考其他职位，具有普通高校本科及以上学历(非在职)的，不受生源地限制。若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等)或者按照以前取得的学历(如研究生以其本科学历)所对应专业报考时，视为社会人员，不能按应届生身份报考。9.应征入伍人员。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年普通高等学校应届毕业生岗位。10.其他事项。2023年普通高等学校应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等，其他人员须在报名开始之日前取得。国(境)外相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。政策报名系统技术咨询：(宿城区人社局事业单位人事管理科)监督举报电话：(宿城区纪委监委派驻第三纪检监察组)中共宿城区委组织部中共宿城区委编办宿城区人社局2023年3月3日附件：1.宿城区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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