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杭州市人事考试院参公待遇 ♂
杭州市人事考试院参公待遇一是编制不同。参公人员还是事业编制人员，非行政，而根据公务员法公务员必须有行政编制。原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点毋庸置疑，曾经看到过编办的批文，清楚的写着所有职工都是事业编，但参照公务员法管理。二是名称不同。参公人员的名称为参照公务员法管理人员，从广义上讲具有公务员身份，但从严格意义上来讲不能算是正式的国家公务员。事业单位参照公务员法管理需具备2个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。具备了这2个条件后经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，报上一级政府人事部门审批，经过批准后这个单位叫做参公单位，参公单位的人员符合登记条件的，经过同级政府人事部门登记后才能享受公务员待遇。参公的叫单位，不叫机关三是转任不同。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然，参公单位调到公务员单位，身份就由事业编变成了行政编，这也就解释了上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。公务员：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。参公：参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。事业单位：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。[1] 事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
杭州市人事考试院周围 ♂
杭州市人事考试院周围审查点：为方便在我市参加全国和省各类职业（执业）资格考试的考生进行报考条件的审查，现将《杭州市各类职业（执业）资格考试报考条件审查点地址、电话一览表》公布。 区、县（市） 单位名称 地址 电话 市直 杭州市人事考试中心 杭州文晖路97号杭州人才大厦 上城区 上城区人事局 杭州市惠民路26号五楼510室 下城区 下城区人才开发服务中心 杭州市闸弄口121号（下城区行政服务中心内） 江干区 江干区人事局 杭州市庆春东路1号江干区政府南楼337室 拱墅区 拱墅区人事局 杭州市台州路1号1号楼3楼1328室 西湖区 西湖区人才交流中心103室 浙大路3号 高新区 高新区（滨江）人事局江南窗口 杭州市滨江区政府行政中心办事大厅人力资源窗口 高新区（滨江）人事局江北窗口 杭州市文三路199号办事大厅三楼窗口 桐庐县 桐庐县人才开发中心 桐庐县桐君街道迎春南路287号 淳安县 淳安县人事局人才开发中心 淳安县千岛湖镇新安北路18号 经开区 经济技术开发区人才开发中心 经济技术开发区金沙大道600号 余杭区 余杭区人才开发中心 余杭区临平南大街171号人才开发中心 萧山区 萧山区考试培训中心 萧山区体育路37号3号楼202室 富阳市 富阳市人才交流中心 富阳市迎宾路48-22号四楼职称管理部 临安市 临安市人事局 临安市锦城镇临东路67号人事局专技科 建德市 建德市人才服务中心 建德市新安江环城北路68号
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