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太原有哪些公务员考试培训机构(报考公务员太原培训班) ♂
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毕竟适合自己的才是最好的!
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太原杏花岭人事考试 ♂
太原杏花岭人事考试太原市杏花岭区事业编制考试难易程度太原市杏花岭区事业编制考试难易程度太原市杏花岭区的事业编制考试难易程度因考生的学历、专业背景以及考试形式而异。一般来说,综合性考试较为复杂,考生应具备较高的学历和专业背景,考试难度较大。而专业性考试相对较为简单,考生可以根据自己的专业背景来选择考试科目,考试难度较低。
太原杏花岭人事考试中心 ♂
太原杏花岭人事考试中心8月31日上午9:00后。杏花岭区2021年公开招聘事业单位工作人员笔试阅卷工作已经结束。参加笔试考生可在8月31日上午9:00后登录太原市杏花岭区人民政府官网,点击“太原市杏花岭区公开招聘考试服务平台”,进入“太原市杏花岭区2021年公开招聘事业单位工作人员入口“查询成绩”。
太原杏花岭人事考试网 ♂
太原杏花岭人事考试网2012年度太原市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员简章 太原市 人 社 局 公告 太原市国土资源局根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》(并人发[2006]5号)精神,2012年市国土资源局事业单位补充人员采取公开招聘的方式进行。现公告如下: 一、招聘原则 公开公正、择优录用。 二、招聘人员19人,招聘岗位及名额见招考简章 三、招聘对象和条件 (一)招聘对象 1、2010——2012年全国普通院校毕业的全日制本科生或研究生。 2、有工作经历的在职人员(须是国家正式干部,且为本科或本科以上学历)。 (二)招聘条件 1、拥护中华人民共和国宪法,热爱国土事业,具有良好的 职业道德和敬业精神,身体健康。 2、年龄在30岁以下(1982年5月21日以后出生的)。 3、报考人员的户籍、学历、学位等条件根据招考简章所规定的要求执行。 4、在职人员要求满一年的工作经历。 四、聘用人员待遇 享受全额事业单位人员待遇。 五、招聘办法 (一)报名及资格审查 1、招聘采取网络报名方式进行。 报名网站:太原市人事考试网() 报名时间:2012年5月21日- 2012年5月27日 2、资格审查 资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下,由市国土资源局具体负责实施。 考生预先准备好报名必备有关材料,通过网上报名页面,按报名系统要求如实提交个人报名信息,报名信息提交成功,可在两个工作日后上网查询审查意见。 通过资格审查后,于2012年5月22日至29日从网上缴费系统交考务费。考务费每门40元,报名费每人10元,每位应聘人员共交考务费90元,未按期交费者视为自动放弃。咨询电话: 3、资格复审 笔试结束后,对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时,考生持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、所在单位同意报考证明(非在职人员出具人事档案关系所在部门证明)以及其它证件原件、复印件等相关材料到太原市国土资源局指定地点接受资格复审。如开具所在单位同意报考证明确实有困难,可在考察时提供。因资格复审不合格而出现职位空缺的,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。 4、其他要求 (1)各招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1:5以上,比例不达要求的,相应减少招聘名额直至取消本招聘岗位;特殊岗位可适当放宽到1:3。特殊岗位由招聘工作领导组从单位急需、但报名人数达不到1:5比例、不能开考的岗位中确定。 (2)报考人员须如实、准确提交个人信息,并对所提交材料的真实性负责,如考生提交的实际资料与真实信息不一致,则取消其考试及录用资格。 (二)笔试 1、笔试内容共两科,分别为公共科目和专业科目。 公共科目成绩占笔试总成绩40% 专业科目成绩占笔试总成绩 60% 2、笔试时间约在6月下旬,具体时间请登陆——网站查询。通过审核并缴费的考生从网上打印《准考证》,笔试时间、地点以《准考证》为准。 (三)面试 笔试结束后,根据笔试总成绩由高到低的顺序,按招聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。 面试采用结构化面试方式,主要通过回答问题、测评应聘人员从事岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。 面试成绩按百分制计算,60分以上为合格,不合格者直接淘汰。 (四)录用 笔试、面试结束后,按招聘岗位计划录用人数,依考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序等额确定体检、考核人选。 体检参照公务员体检标准进行。考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现,并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员,取消录用资格。 体检、考核合格的人员在太原市人事考试网()、太 原 市国 土 资源 局 网 站 ()进行公示。公示时间为一周,接受社会监督。反映问题属实,不符合招聘条件者,取消录用资格。 六、监督电话 本次公开招聘设立监督电话,接受社会监督。 太原 市 人 社局监察室 太原市国土资源局监察室 特此公告 二〇一二年五月十五日2012年度太原市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员简章招考单位招考职位职位简介拟录用人数性别学历要求专业要求户籍要求年龄要求备注太原市国土资源信息中心职位1软件设计员1不限研究生学历、硕士学位计算机软件技术专业或计算机数据库技术专业全国30岁以下(1982年5月21日后出生)职位2系统管理员1不限计算机科学专业职位3数据管理员1不限地理信息系统专业或地球探测与信息技术专业(地理信息系统方向)太原市土地登记管理中心职位1科员1不限全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位法律类职位2科员1不限土地资源管理专业太原市土地储备中心职位1科员1不限土木工程或工民建专业职位2科员1不限法律类职位3科员2不限土地资源管理专业或城市规划专业太原市地质环境监测站职位1科员1男性全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位水文与工程地质专业全国30岁以下(1982年5月21日后出生)外业调查太原市国土资源调查中心职位1科员3男性地质专业地质野外调查职位2科员2男性测绘工程专业地质野外调查太原市国土资源杏花岭中心管理所职位1科员1男性采矿工程专业外业调查太原市国土资源执法监察支队晋源大队职位1科员1男性土地资源管理专业或法律类外业执法太原市国土资源执法监察支队迎泽大队职位1科员1男性全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位土地资源管理专业或法律类全国30岁以下(1982年5月21日后出生)外业执法太原市国土资源尖草坪中心管理所职位1科员1男性土地资源管理专业或法律类外业调查
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